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文檔簡(jiǎn)介
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員安全生產(chǎn)責(zé)任考核(XXXX年XX月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員的基本職責(zé)?
A.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況
B.參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.管理企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)
D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的考核周期是多久一次?
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每年一次
D.每?jī)赡暌淮?/p>
3.在生產(chǎn)過(guò)程中,以下哪項(xiàng)行為是安全管理員應(yīng)立即制止的?
A.員工在休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)
B.員工未佩戴安全帽進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域
C.員工在工作時(shí)間內(nèi)休息
D.員工在工作時(shí)間進(jìn)行必要的工作交流
4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員考核的主要內(nèi)容包括哪些方面?
A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況
C.安全生產(chǎn)事故處理能力
D.以上都是
5.在企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),安全管理員的首要任務(wù)是?
A.立即上報(bào)事故情況
B.組織搶救受傷人員
C.查明事故原因
D.確保生產(chǎn)恢復(fù)正常
6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?
A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況
C.應(yīng)急響應(yīng)流程
D.企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表
7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員考核不合格的,企業(yè)應(yīng)采取什么措施?
A.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),重新考核
B.直接解除勞動(dòng)合同
C.調(diào)離安全管理崗位
D.降職使用
8.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,以下哪項(xiàng)是安全管理員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
A.較強(qiáng)的溝通能力
B.豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)
C.出色的管理能力
D.專業(yè)的法律知識(shí)
9.在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的考核結(jié)果應(yīng)如何運(yùn)用?
A.僅作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)
B.作為崗位晉升的參考
C.作為績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)
D.以上都是
10.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的是什么?
A.提高安全管理員的工作積極性
B.降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生率
C.保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全
D.以上都是
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員應(yīng)當(dāng)每月至少組織一次安全生產(chǎn)檢查。()
2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明,考核結(jié)果應(yīng)向全體員工公布。()
3.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)自身的考核結(jié)果有異議時(shí),可以拒絕接受考核。()
4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。()
5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的考核結(jié)果僅作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)。()
6.管理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即采取整改措施,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。()
7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,但不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。()
8.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)員工的違章行為可以進(jìn)行口頭警告,但不需記錄。()
9.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)包括安全管理員的工作態(tài)度、工作效率和業(yè)務(wù)能力等方面的評(píng)價(jià)。()
10.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)事故的應(yīng)急處置能力是重點(diǎn)考核內(nèi)容之一。()
11.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,可以自行決定考核標(biāo)準(zhǔn)。()
12.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)與安全管理員的薪酬待遇掛鉤。()
13.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全培訓(xùn)的組織實(shí)施情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核。()
14.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)自身考核不合格的,應(yīng)當(dāng)自行離職。()
15.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)安全管理員預(yù)防事故能力的考核。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,以下哪些是考核的基本內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況
C.安全生產(chǎn)事故處理能力
D.員工安全教育培訓(xùn)效果
E.安全生產(chǎn)投入與使用情況
2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括哪些?
A.公平公正原則
B.客觀真實(shí)原則
C.嚴(yán)肅認(rèn)真原則
D.效率優(yōu)先原則
E.保密原則
3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核時(shí),以下哪些方法可以用于收集考核信息?
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.事故案例分析
C.個(gè)人訪談
D.觀察記錄
E.同事評(píng)價(jià)
4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的不當(dāng)行為,企業(yè)可以采取哪些措施?
A.警告
B.記過(guò)
C.降職
D.解除勞動(dòng)合同
E.財(cái)務(wù)處罰
5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)用?
A.作為安全管理員年度評(píng)優(yōu)的依據(jù)
B.作為安全管理員崗位晉升的參考
C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理改進(jìn)的依據(jù)
D.作為員工績(jī)效評(píng)估的一部分
E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)投入決策的依據(jù)
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。
2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工企業(yè),近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生時(shí),一名操作工在操作一臺(tái)剪切機(jī)時(shí),由于剪切機(jī)上的防護(hù)裝置未能及時(shí)維護(hù),導(dǎo)致操作工的手指被機(jī)器剪切,造成嚴(yán)重傷害。
請(qǐng)根據(jù)以下信息,回答以下問(wèn)題:
1.分析事故發(fā)生的原因,包括設(shè)備維護(hù)、人員操作、安全管理等方面的原因。
2.評(píng)估該企業(yè)安全管理員在此次事故中的責(zé)任。
3.提出針對(duì)此次事故的整改措施,包括預(yù)防措施和后續(xù)管理措施。
請(qǐng)結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任考核的相關(guān)知識(shí),撰寫(xiě)一份案例分析報(bào)告。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員的基本職責(zé)?
A.定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況
B.參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.管理企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)
D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
答案:D
2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的考核周期是多久一次?
A.每季度一次
B.每半年一次
C.每年一次
D.每?jī)赡暌淮?/p>
答案:C
3.在生產(chǎn)過(guò)程中,以下哪項(xiàng)行為是安全管理員應(yīng)立即制止的?
A.員工在休息時(shí)間進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)活動(dòng)
B.員工未佩戴安全帽進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域
C.員工在工作時(shí)間內(nèi)休息
D.員工在工作時(shí)間進(jìn)行必要的工作交流
答案:B
4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的考核的主要內(nèi)容包括哪些方面?
A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況
C.安全生產(chǎn)事故處理能力
D.以上都是
答案:D
5.在企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),安全管理員的首要任務(wù)是?
A.立即上報(bào)事故情況
B.組織搶救受傷人員
C.查明事故原因
D.確保生產(chǎn)恢復(fù)正常
答案:B
6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容?
A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備情況
C.應(yīng)急響應(yīng)流程
D.企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表
答案:D
7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員考核不合格的,企業(yè)應(yīng)采取什么措施?
A.提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),重新考核
B.直接解除勞動(dòng)合同
C.調(diào)離安全管理崗位
D.降職使用
答案:A
8.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,以下哪項(xiàng)是安全管理員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
A.較強(qiáng)的溝通能力
B.豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)
C.出色的管理能力
D.專業(yè)的法律知識(shí)
答案:A
9.在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的考核結(jié)果應(yīng)如何運(yùn)用?
A.僅作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)
B.作為崗位晉升的參考
C.作為績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)
D.以上都是
答案:D
10.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的目的是什么?
A.提高安全管理員的工作積極性
B.降低企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生率
C.保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全
D.以上都是
答案:D
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員應(yīng)當(dāng)每月至少組織一次安全生產(chǎn)檢查。(√)
2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明,考核結(jié)果應(yīng)向全體員工公布。(√)
3.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)自身的考核結(jié)果有異議時(shí),可以拒絕接受考核。(×)
4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù),以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。(√)
5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)僅作為年終評(píng)優(yōu)的依據(jù)。(×)
6.管理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即采取整改措施,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(√)
7.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行,但不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(√)
8.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)員工的違章行為可以進(jìn)行口頭警告,但不需記錄。(×)
9.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)包括安全管理員的工作態(tài)度、工作效率和業(yè)務(wù)能力等方面的評(píng)價(jià)。(√)
10.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)事故的應(yīng)急處置能力是重點(diǎn)考核內(nèi)容之一。(√)
11.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,可以自行決定考核標(biāo)準(zhǔn)。(×)
12.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)與安全管理員的薪酬待遇掛鉤。(√)
13.管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全培訓(xùn)的組織實(shí)施情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核。(√)
14.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)自身考核不合格的,應(yīng)當(dāng)自行離職。(×)
15.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)注重對(duì)安全管理員預(yù)防事故能力的考核。(√)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,以下哪些是考核的基本內(nèi)容?
答案:A.安全生產(chǎn)知識(shí)掌握程度;B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況;C.安全生產(chǎn)事故處理能力;D.員工安全教育培訓(xùn)效果;E.安全生產(chǎn)投入與使用情況
2.安全生產(chǎn)責(zé)任考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括哪些?
答案:A.公平公正原則;B.客觀真實(shí)原則;C.嚴(yán)肅認(rèn)真原則;D.效率優(yōu)先原則;E.保密原則
3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任考核時(shí),以下哪些方法可以用于收集考核信息?
答案:A.問(wèn)卷調(diào)查;B.事故案例分析;C.個(gè)人訪談;D.觀察記錄;E.同事評(píng)價(jià)
4.安全生產(chǎn)責(zé)任考核中,對(duì)安全管理員的不當(dāng)行為,企業(yè)可以采取哪些措施?
答案:A.警告;B.記過(guò);C.降職;D.解除勞動(dòng)合同;E.財(cái)務(wù)處罰
5.安全生產(chǎn)責(zé)任考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)如何運(yùn)用?
答案:A.作為安全管理員年度評(píng)優(yōu)的依據(jù);B.作為崗位晉升的參考;C.作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理改進(jìn)的依據(jù);D.作為員工績(jī)效評(píng)估的一部分;E.作為企業(yè)安全生產(chǎn)投入決策的依據(jù)
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。
答案:
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員在安全生產(chǎn)責(zé)任考核中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括:
組織和實(shí)施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。
定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況,發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告和處理。
監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)措施得到落實(shí)。
參與制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的建議。
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督工作。
維護(hù)員工的勞動(dòng)安全與健康,防止職業(yè)病的產(chǎn)生和發(fā)展。
與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)所需資源的有效配置。
2.結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力。
答案:
為了提高工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理員的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力,可以采取以下措施:
加強(qiáng)安全管理員的安全教育培訓(xùn),使其充分了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確安全管理員的職責(zé)和權(quán)利,強(qiáng)化責(zé)任追究。
定期開(kāi)展安全生產(chǎn)考核,將考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤,激發(fā)工作積極性。
營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)文化氛圍,讓安全管理員認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。
鼓勵(lì)安全管理員參與企業(yè)安全生產(chǎn)決策,提升其在安全生產(chǎn)管理中的參與感和責(zé)任感。
加強(qiáng)對(duì)安全管理員的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的支持,提高其職業(yè)認(rèn)同感和成就感。
定期組織安全管理員交流學(xué)習(xí),分享經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,提升其專業(yè)能力。
建立有效的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)突出的安全管理員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
1.分析事故發(fā)生的原因,包括設(shè)備維護(hù)、人員操作、安全管理等方面的原因。
答案:
事故發(fā)生的原因可能包括以下幾個(gè)方面:
設(shè)備維護(hù)不當(dāng):剪切機(jī)的防護(hù)裝置未能及時(shí)維護(hù),可能導(dǎo)致其未能有效阻止意外啟動(dòng),造成安全隱患。
人員操作失誤:操作工可能未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,或者在操作過(guò)程中存在疏忽,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并停止機(jī)器。
安全管理缺陷:企業(yè)可能缺乏對(duì)設(shè)備維護(hù)的定期檢查和保養(yǎng)制度,或者對(duì)員工的安全操作培訓(xùn)不足,未能有效預(yù)防此類事故的發(fā)生。
安全意識(shí)不足:操作工可能對(duì)剪切機(jī)的潛在危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,未能嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
2.評(píng)估該企業(yè)安全管理員在此次事故中的責(zé)任。
答案:
在此次事故中,安全管理員可能承擔(dān)以下責(zé)任:
對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管不力:安全管理員未能確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作得到及時(shí)執(zhí)行,導(dǎo)致防護(hù)裝置失效。
安全檢查不徹底:安全管理員可能未對(duì)剪切機(jī)進(jìn)行全面的定期安全檢查,未能發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。
安全教育培訓(xùn)不足:安全管理員未能提供充分的安全培訓(xùn),導(dǎo)致操作工缺乏必要的安全意識(shí)和操作技能。
事故響應(yīng)不及時(shí):事故發(fā)生后,安全管理員未能立即采取有效措施進(jìn)行應(yīng)急處置,未能最大限度地減少人員傷害。
3.提出針對(duì)此次事故的整改措施,包括預(yù)防措施和后續(xù)管理措施。
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