XX公司生產(chǎn)安全管理人員安全生產(chǎn)責任制考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的范圍？

A.企業(yè)主要負責人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)一線員工

D.企業(yè)財務(wù)人員

2.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.管理安全生產(chǎn)投入

D.指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)過程

3.事故隱患排查治理雙控體系建設(shè)中，以下哪項不是“雙控”體系的核心內(nèi)容？

A.隱患排查

B.隱患治理

C.風險評估

D.應(yīng)急管理

4.在安全生產(chǎn)責任考核中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員失職？

A.未按時上報安全生產(chǎn)隱患

B.未組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.未及時報告生產(chǎn)安全事故

5.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責任制落實情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)投入到位情況

D.企業(yè)經(jīng)濟效益指標

6.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責任制考核中，以下哪項行為不正確？

A.對安全生產(chǎn)隱患進行及時排查

B.對違章指揮進行制止

C.推卸安全生產(chǎn)責任

D.主動匯報安全生產(chǎn)問題

7.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理能力

D.個人工作態(tài)度和職業(yè)道德

8.安全生產(chǎn)責任制考核采取哪種方式進行？

A.定期考核

B.不定期考核

C.隨機考核

D.以上都是

9.以下哪項不是安全生產(chǎn)責任制考核的目的是？

A.促進安全生產(chǎn)責任制落實

B.提高安全生產(chǎn)管理水平

C.增加企業(yè)經(jīng)濟效益

D.保護員工生命財產(chǎn)安全

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制考核的評價標準？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)覆蓋率

D.企業(yè)員工滿意度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)責任制是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備與其職責相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能。（）

3.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當與安全生產(chǎn)獎懲制度相結(jié)合。（）

4.企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)工作負全面責任，但不直接參與日常安全生產(chǎn)管理。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)制止違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當覆蓋所有員工，包括臨時工和實習生。（）

7.企業(yè)應(yīng)當定期進行安全生產(chǎn)檢查，并及時消除事故隱患。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當立即報告，并采取必要的應(yīng)急措施。（）

9.安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果僅作為年度評優(yōu)評先的依據(jù)。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕不安全的生產(chǎn)作業(yè)。（）

11.企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)責任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。（）

12.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以暫時免除其安全生產(chǎn)職責。（）

14.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)當與績效掛鉤。（）

15.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當根據(jù)企業(yè)實際情況靈活調(diào)整考核內(nèi)容和方法。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員的職責？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.檢查安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

D.參與事故調(diào)查處理

E.負責企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費的分配

2.安全生產(chǎn)責任制考核應(yīng)當遵循的原則包括：

A.公平公正

B.客觀真實

C.動態(tài)管理

D.綜合評價

E.強調(diào)個人責任

3.以下哪些是安全生產(chǎn)隱患排查治理的步驟？

A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患治理

D.隱患復(fù)查

E.隱患記錄

4.以下哪些情況可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理人員考核不合格？

A.未按時完成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.未有效組織安全生產(chǎn)檢查

C.對事故隱患未及時處理

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報

5.安全生產(chǎn)責任制考核的內(nèi)容通常包括：

A.安全生產(chǎn)責任制履行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率

D.安全生產(chǎn)投入與使用情況

E.安全生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè)情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義。

2.在安全生產(chǎn)責任制考核中，如何確?？己说墓叫院涂陀^性？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例分析題：

XX公司是一家生產(chǎn)金屬制品的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。以下是對該事故的相關(guān)描述，請根據(jù)描述回答以下問題：

事故描述：

事故發(fā)生在2024年10月15日，當天下午2點左右。

當班操作工在操作一臺壓彎機時，突然發(fā)生機械故障，導(dǎo)致操作工的手部被卷入設(shè)備中。

事故發(fā)生后，現(xiàn)場管理人員立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行救援，并將傷者送往醫(yī)院。

經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)事故原因為設(shè)備維護保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患。

事故導(dǎo)致操作工手部重傷，需要手術(shù)治療。

問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，請分析事故中涉及的安全管理人員在事故發(fā)生前后的責任。

2.針對此次事故，請?zhí)岢龈倪M措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。包括但不限于設(shè)備維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等方面。

3.如何通過安全生產(chǎn)責任制考核來強化企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理，預(yù)防類似事故的發(fā)生？請結(jié)合案例具體說明。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)財務(wù)人員

2.D.指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)過程

3.C.風險評估

4.C.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程

5.D.企業(yè)經(jīng)濟效益指標

6.C.推卸安全生產(chǎn)責任

7.D.個人工作態(tài)度和職業(yè)道德

8.D.以上都是

9.C.增加企業(yè)經(jīng)濟效益

10.D.安全生產(chǎn)責任制考核的評價標準

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.正確

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.檢查安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

D.參與事故調(diào)查處理

E.負責企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費的分配

2.A.公平公正

B.客觀真實

C.動態(tài)管理

D.綜合評價

E.強調(diào)個人責任

3.A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患治理

D.隱患復(fù)查

E.隱患記錄

4.A.未按時完成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.未有效組織安全生產(chǎn)檢查

C.對事故隱患未及時處理

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報

5.A.安全生產(chǎn)責任制履行情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率

D.安全生產(chǎn)投入與使用情況

E.安全生產(chǎn)管理人員隊伍建設(shè)情況

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)責任制考核的目的和意義包括：

確保安全生產(chǎn)責任制得到有效落實，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

通過考核，識別和表彰在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的個人和部門，激勵全體員工參與安全生產(chǎn)。

及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，促進企業(yè)改進安全生產(chǎn)措施，降低事故風險。

保障員工的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)責任制考核的公平性和客觀性，可以采取以下措施：

制定明確的考核標準和程序，確保考核的公正性。

建立獨立的考核機構(gòu)或指定專門的考核人員，避免利益沖突。

實施匿名考核，保護被考核者的隱私。

對考核結(jié)果進行公示，接受員工監(jiān)督。

定期對考核過程和結(jié)果進行審計，確?？己说目陀^性。

對考核中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和改進。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)責任制，涉及的安全管理人員在事故發(fā)生前后的責任分析如下：

設(shè)備維護保養(yǎng)負責人：未按規(guī)定進行設(shè)備維護保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)承擔直接責任。

安全生產(chǎn)管理人員：未及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備安全隱患，未能有效監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)工作，應(yīng)承擔管理責任。

當班操作工：未嚴格遵守操作規(guī)程，對設(shè)備故障未采取必要的安全措施，應(yīng)承擔個人責任。

企業(yè)主要負責人：未確保安全生產(chǎn)責任制得到有效落實，對安全生產(chǎn)管理監(jiān)督不力，應(yīng)承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。

2.針對此次事故，改進措施包括：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)，制定并嚴格執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

增加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。

定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

完善應(yīng)急預(yù)案，確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地進行救援。

建立安全生產(chǎn)責任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

3.通過安全生產(chǎn)責任制考核強