項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)人員生活管理規(guī)范為切實(shí)保障項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)人員的生活質(zhì)量，維護(hù)良好的生活秩序，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率，確保項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，特制定本生活管理規(guī)范，供全體人員遵照?qǐng)?zhí)行。一、住宿管理規(guī)范（一）宿舍分配與入住要求1.宿舍分配遵循“工種統(tǒng)籌、班次協(xié)調(diào)、男女分置”原則，由項(xiàng)目后勤組根據(jù)人員數(shù)量、崗位特性統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁私自調(diào)換或占用他人床位。2.新入職人員需在后勤組登記備案后辦理入住，攜帶個(gè)人物品時(shí)應(yīng)避免攜帶易燃易爆、違禁品及過量貴重財(cái)物，宿舍內(nèi)禁止存放與施工無(wú)關(guān)的大型設(shè)備或雜物。（二）宿舍設(shè)施與維護(hù)1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅、照明、給排水等基礎(chǔ)設(shè)施由項(xiàng)目方統(tǒng)一配置，人員應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)物，因個(gè)人原因損壞的需照價(jià)賠償并及時(shí)報(bào)修。2.宿舍用電實(shí)行“定額管理+安全使用”機(jī)制：每人每月用電量設(shè)合理上限（超額部分按成本價(jià)收?。瑖?yán)禁私拉亂接電線、使用大功率違規(guī)電器（如熱得快、電暖器等），離開宿舍時(shí)須關(guān)閉所有電源。（三）作息與秩序管理1.日常作息結(jié)合施工班次制定，白班人員晚23:00后、夜班人員早8:00后應(yīng)保持安靜，禁止喧嘩、酗酒、賭博或從事影響他人休息的活動(dòng)。2.宿舍區(qū)域禁止飼養(yǎng)寵物、晾曬衣物影響通道，個(gè)人物品需擺放整齊，每周進(jìn)行一次“內(nèi)務(wù)整理日”，由后勤組聯(lián)合班組負(fù)責(zé)人檢查評(píng)分，結(jié)果納入月度考核。二、飲食管理規(guī)范（一）食材與餐飲安全1.食堂食材采購(gòu)須選擇資質(zhì)合規(guī)、來(lái)源可溯的供應(yīng)商，每日索證索票并留存臺(tái)賬；蔬菜、肉類等需經(jīng)檢驗(yàn)檢疫，嚴(yán)禁使用變質(zhì)、過期或“三無(wú)”食品。2.食堂工作人員須持健康證上崗，每日崗前體溫檢測(cè)、手部消毒，操作時(shí)佩戴口罩、帽子；食品加工遵循“生熟分開、燒熟煮透”原則，餐余垃圾及時(shí)清運(yùn)，餐具每餐高溫消毒。（二）就餐秩序與營(yíng)養(yǎng)保障1.就餐實(shí)行“錯(cuò)峰制+自助取餐”，人員按班組順序排隊(duì)，禁止插隊(duì)、浪費(fèi)糧食；餐后自行清理餐具，將剩余食物倒入指定回收桶。2.食堂每周公示菜譜，根據(jù)季節(jié)、工種特點(diǎn)調(diào)整餐食結(jié)構(gòu)（如夏季增加防暑湯品、冬季供應(yīng)熱粥），保障蛋白質(zhì)、維生素等營(yíng)養(yǎng)均衡，特殊飲食需求（如清真、素食）可提前向后勤組申請(qǐng)定制。三、衛(wèi)生與健康管理（一）個(gè)人衛(wèi)生要求1.人員應(yīng)保持個(gè)人清潔，每周至少洗澡2次、更換衣物3次，勤剪指甲、理發(fā)；施工現(xiàn)場(chǎng)須穿戴工作服、安全帽，進(jìn)入宿舍前應(yīng)更換拖鞋，避免將工地泥土帶入室內(nèi)。2.夏季做好防蚊防暑，冬季注意防寒保暖，個(gè)人藥品、衛(wèi)生用品妥善存放，避免與他人混用；如有發(fā)熱、腹瀉等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告班組負(fù)責(zé)人并就醫(yī)，避免帶病上崗。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（走廊、洗漱間、衛(wèi)生間）實(shí)行“班組包干制”，每日由輪值人員清掃，垃圾日產(chǎn)日清，衛(wèi)生間定期噴灑消毒劑，保持無(wú)異味、無(wú)積水。2.施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置“吸煙區(qū)+飲水點(diǎn)”，禁止在宿舍、食堂、材料堆放區(qū)吸煙；飲水點(diǎn)提供過濾直飲水，人員應(yīng)節(jié)約用水，避免長(zhǎng)流水。四、業(yè)余生活與文化建設(shè)（一）文體活動(dòng)組織1.項(xiàng)目方每月至少組織1次文體活動(dòng)（如籃球賽、技能比武、觀影會(huì)等），活動(dòng)場(chǎng)地（如籃球場(chǎng)、活動(dòng)室）由后勤組統(tǒng)籌管理，人員可自愿報(bào)名參與。2.宿舍區(qū)設(shè)置“文化角”，擺放安全手冊(cè)、技術(shù)書籍、報(bào)刊雜志，鼓勵(lì)人員交流學(xué)習(xí)；禁止在宿舍內(nèi)從事賭博、傳播不良信息等違規(guī)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。（二）心理與權(quán)益關(guān)懷1.班組負(fù)責(zé)人每周開展“談心談話”，了解人員思想動(dòng)態(tài)，對(duì)家庭困難、情緒波動(dòng)者給予幫扶；項(xiàng)目方每季度邀請(qǐng)心理咨詢師開展線上/線下講座，緩解工作壓力。2.人員合法權(quán)益受法律保護(hù)，工資發(fā)放、休假制度嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》，如有糾紛可向項(xiàng)目工會(huì)或?qū)俚貏趧?dòng)部門反映，嚴(yán)禁采取極端方式維權(quán)。五、安全與治安管理（一）用電與消防安全1.宿舍、食堂等區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)配備滅火器、應(yīng)急燈，每月由安全員檢查維護(hù)；人員須掌握基本消防技能，發(fā)生火情時(shí)優(yōu)先使用滅火器撲救，同時(shí)撥打火警電話并報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如點(diǎn)蠟燭、燒酒精爐），充電設(shè)備須遠(yuǎn)離床鋪、衣物，手機(jī)、電動(dòng)車等充電完成后及時(shí)拔掉插頭。（二）治安與財(cái)物管理1.施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行“封閉式管理”，外來(lái)人員須經(jīng)門衛(wèi)登記并由受訪人陪同方可進(jìn)入；人員外出須向班組負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，夜間22:00后非特殊情況禁止外出。2.個(gè)人財(cái)物妥善保管，貴重物品盡量寄存或隨身攜帶，宿舍門鎖損壞及時(shí)報(bào)修；發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品應(yīng)立即報(bào)告保安室，共同維護(hù)生活區(qū)治安。六、監(jiān)督與反饋機(jī)制（一）日常檢查與考核1.后勤組聯(lián)合安全、工會(huì)部門組成“生活管理督查小組”，每周開展2次突擊檢查，重點(diǎn)檢查宿舍衛(wèi)生、用電安全、食堂臺(tái)賬等，檢查結(jié)果在公告欄公示。2.月度評(píng)選“文明宿舍”“優(yōu)秀就餐個(gè)人”，給予榮譽(yù)證書及物資獎(jiǎng)勵(lì)（如生活用品、書籍）；對(duì)違規(guī)人員（如私拉電線、浪費(fèi)糧食）進(jìn)行批評(píng)教育，屢教不改者扣除績(jī)效或退回勞務(wù)公司。（二）意見收集與改進(jìn)1.宿舍區(qū)設(shè)置“意見箱”，人員可匿名反饋生活訴求（如餐飲口味、設(shè)施維修），后勤組每周開箱整理，3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)處理方案。2.每季度召開“生活管理座談會(huì)”，邀請(qǐng)各班組代表參與，總結(jié)問