煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理規(guī)范引言煤礦作業(yè)環(huán)境中，粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素長(zhǎng)期威脅從業(yè)人員健康。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施作為控制危害、保障職業(yè)健康的核心屏障，其維護(hù)管理水平直接關(guān)系到防護(hù)效能的持續(xù)性與可靠性。科學(xué)規(guī)范的維護(hù)管理體系，既是落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法規(guī)的剛性要求，也是煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、踐行職業(yè)健康管理責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文結(jié)合煤礦行業(yè)特點(diǎn)，從設(shè)施分類(lèi)維護(hù)、制度建設(shè)、流程管控等維度，梳理職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理的核心要點(diǎn)，為企業(yè)構(gòu)建系統(tǒng)化管理體系提供實(shí)踐參考。一、基本管理要求（一）合規(guī)性基礎(chǔ)煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、改造需嚴(yán)格遵循《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)施與作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)工藝的適配性。新安裝設(shè)施需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”驗(yàn)收，投入使用前應(yīng)完成性能檢測(cè)，確保除塵效率、通風(fēng)量、噪聲衰減量等核心指標(biāo)符合設(shè)計(jì)要求。（二）材料與工藝要求防護(hù)設(shè)施的關(guān)鍵部件（如除塵濾袋、通風(fēng)機(jī)葉輪、隔音材料等）應(yīng)選用耐磨損、抗腐蝕、低毒的合規(guī)材料，優(yōu)先采用本質(zhì)安全型技術(shù)（如高效低噪通風(fēng)設(shè)備、智能?chē)婌F降塵系統(tǒng)）。設(shè)施改造需同步評(píng)估對(duì)原有防護(hù)體系的影響，避免因工藝調(diào)整導(dǎo)致危害因素失控。二、防護(hù)設(shè)施分類(lèi)與維護(hù)要點(diǎn)煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施按功能可分為通風(fēng)除塵類(lèi)、噪聲控制類(lèi)、有毒有害氣體治理類(lèi)及個(gè)體防護(hù)配套類(lèi)（如自救器發(fā)放站、防塵口罩清洗設(shè)施），不同類(lèi)型設(shè)施的維護(hù)重點(diǎn)如下：（一）通風(fēng)除塵系統(tǒng)1.主通風(fēng)機(jī)與局部通風(fēng)機(jī)：每日檢查軸承溫度、振動(dòng)值，每周測(cè)試風(fēng)量、風(fēng)壓，每季度校準(zhǔn)風(fēng)速傳感器。葉片、葉輪需每半年清理積塵，防止動(dòng)平衡破壞；傳動(dòng)皮帶、聯(lián)軸器等易損件需根據(jù)設(shè)備運(yùn)行工況定期更換，通常每季度或每半年檢查一次，磨損超標(biāo)時(shí)立即更換。2.除塵系統(tǒng)（袋式/濕式）：袋式除塵器需每日檢查濾袋壓差，壓差超限時(shí)（如設(shè)計(jì)值1.5倍）立即清灰或更換；濕式除塵器每周清理沉淀池，檢查噴嘴堵塞情況，每月檢測(cè)供水壓力與霧化效果。管道系統(tǒng)每季度進(jìn)行氣密性檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)漏風(fēng)點(diǎn)及時(shí)封堵。（二）噪聲控制設(shè)施1.隔音罩/隔音墻：每周檢查密封膠條完整性，每月檢測(cè)隔音材料吸聲系數(shù)（可通過(guò)噪聲監(jiān)測(cè)儀對(duì)比前后場(chǎng)噪聲值）。金屬隔音罩需每半年防腐處理，避免銹蝕導(dǎo)致隔音性能下降。2.減震裝置：風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)等設(shè)備的減震墊、減震器需每月檢查形變與緊固情況，每季度測(cè)試振動(dòng)傳遞率，超標(biāo)時(shí)更換減震元件。（三）有毒有害氣體治理設(shè)施1.瓦斯抽采系統(tǒng)：每日檢查抽采泵真空度、管路負(fù)壓，每周檢測(cè)抽采濃度與純量；吸附劑（如活性炭）按吸附飽和度（通過(guò)氣體濃度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)判斷）定期更換，更換后需記錄吸附時(shí)長(zhǎng)與處理量。2.一氧化碳凈化裝置：每月檢查催化劑活性（可通過(guò)進(jìn)出口氣體濃度差評(píng)估），每季度清理裝置內(nèi)部積灰，確保反應(yīng)通道暢通。三、管理制度體系建設(shè)（一）責(zé)任分工機(jī)制明確“機(jī)電部門(mén)+通風(fēng)部門(mén)+職業(yè)衛(wèi)生管理崗”的協(xié)同責(zé)任：機(jī)電部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的機(jī)械性能維護(hù)（如風(fēng)機(jī)、泵類(lèi)），通風(fēng)部門(mén)統(tǒng)籌除塵、通風(fēng)系統(tǒng)的工藝性維護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生崗監(jiān)督防護(hù)效果與法規(guī)符合性。崗位責(zé)任書(shū)需細(xì)化到“設(shè)施巡檢-故障報(bào)修-檢修驗(yàn)收”全流程節(jié)點(diǎn)。（二）維護(hù)計(jì)劃管理結(jié)合設(shè)施使用頻率、環(huán)境負(fù)荷制定分級(jí)維護(hù)計(jì)劃：日常維護(hù)（每日/每周）：如通風(fēng)機(jī)潤(rùn)滑、噴霧噴頭清理；定期維護(hù)（每月/季度）：如濾袋更換、隔音材料檢測(cè)；年度大修：對(duì)核心設(shè)施（如主通風(fēng)機(jī)）進(jìn)行拆解檢修、性能標(biāo)定。計(jì)劃需納入企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃，與停產(chǎn)檢修、技術(shù)改造同步安排。（三）技術(shù)檔案管理建立“一設(shè)施一檔案”，內(nèi)容包括：設(shè)計(jì)文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、性能檢測(cè)報(bào)告；維護(hù)記錄（含日期、內(nèi)容、耗材更換量、檢修人員）；故障臺(tái)賬（故障現(xiàn)象、原因分析、處置措施、恢復(fù)時(shí)間）。檔案需電子化備份，便于追溯設(shè)施全生命周期管理情況。四、日常巡檢與維護(hù)流程（一）巡檢實(shí)施日常巡檢：崗位操作人員每班對(duì)設(shè)施外觀、運(yùn)行參數(shù)（如風(fēng)機(jī)電流、除塵壓差）進(jìn)行目視與儀表檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即記錄并上報(bào)；專(zhuān)項(xiàng)巡檢：每周由技術(shù)員對(duì)關(guān)鍵設(shè)施（如瓦斯抽采泵）進(jìn)行深度檢查，使用紅外測(cè)溫儀、振動(dòng)分析儀等工具檢測(cè)隱蔽性故障。（二）維護(hù)流程1.故障報(bào)修：通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)登記+信息化平臺(tái)”雙渠道上報(bào)，明確故障等級(jí)（一般故障：不影響防護(hù)效能，24小時(shí)內(nèi)處置；緊急故障：如通風(fēng)機(jī)停轉(zhuǎn)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案）；2.檢修實(shí)施：檢修人員持“作業(yè)票”（含安全措施、技術(shù)方案）作業(yè)，更換的關(guān)鍵部件需留存合格證與檢測(cè)報(bào)告；3.驗(yàn)收閉環(huán)：檢修后由職業(yè)衛(wèi)生崗、技術(shù)部門(mén)聯(lián)合驗(yàn)收，通過(guò)性能測(cè)試（如通風(fēng)量復(fù)測(cè)、噪聲值檢測(cè)）確認(rèn)達(dá)標(biāo)后，方可投入使用。五、故障處置與應(yīng)急管理（一）故障分級(jí)處置一般故障（如噴霧噴頭堵塞）：由班組自行處置，記錄處理過(guò)程；重大故障（如主通風(fēng)機(jī)故障停機(jī)）：立即啟動(dòng)備用設(shè)施，機(jī)電部門(mén)聯(lián)合廠家技術(shù)人員4小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)處置，同步向?qū)俚貞?yīng)急管理部門(mén)報(bào)告。（二）應(yīng)急防護(hù)措施制定《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)急處置預(yù)案》，明確：備用設(shè)施清單（如備用通風(fēng)機(jī)、移動(dòng)除塵設(shè)備）及啟用條件；臨時(shí)防護(hù)方案（如發(fā)放N95級(jí)防塵口罩、設(shè)置警戒區(qū)）；每半年組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案可行性與人員響應(yīng)能力。六、培訓(xùn)與考核（一）技能培訓(xùn)針對(duì)維護(hù)人員開(kāi)展“理論+實(shí)操”培訓(xùn)：理論課程：職業(yè)病危害知識(shí)、設(shè)施工作原理、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求；實(shí)操課程：濾袋更換、風(fēng)機(jī)檢修、噪聲檢測(cè)儀器使用等。新員工需經(jīng)考核合格（實(shí)操得分≥80分）方可上崗，每年復(fù)訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)。（二）考核機(jī)制建立“維護(hù)質(zhì)量+響應(yīng)時(shí)效”雙維度考核：維護(hù)質(zhì)量：通過(guò)設(shè)施性能檢測(cè)合格率（如除塵效率達(dá)標(biāo)率）、故障重復(fù)發(fā)生率評(píng)估；響應(yīng)時(shí)效：緊急故障處置時(shí)長(zhǎng)、日常報(bào)修響應(yīng)速度?？己私Y(jié)果與績(jī)效、崗位晉升掛鉤，倒逼責(zé)任落實(shí)。七、監(jiān)督與持續(xù)改進(jìn)（一）內(nèi)部監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每月抽查設(shè)施維護(hù)記錄，每季度組織全礦防護(hù)設(shè)施“拉網(wǎng)式”檢查，重點(diǎn)排查“帶病運(yùn)行”“維護(hù)不到位”等隱患；工會(huì)或職工代表參與監(jiān)督，定期收集一線員工對(duì)防護(hù)設(shè)施效果的反饋。（二）持續(xù)改進(jìn)建立“隱患-改進(jìn)”閉環(huán)機(jī)制，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題（如除塵效率下降），組織技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)工藝優(yōu)化（如升級(jí)濾袋材質(zhì)）、管理創(chuàng)新（如引入智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)）提升維護(hù)效能；跟蹤行業(yè)新技術(shù)（如磁懸浮通風(fēng)機(jī)、納米級(jí)除塵濾材），結(jié)合企業(yè)實(shí)際適時(shí)更新設(shè)施，確保防護(hù)水平領(lǐng)先于法規(guī)要求。結(jié)語(yǔ)煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理