2025年健身房會(huì)員信息保密安全試題庫(kù)及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》及2025年最新行業(yè)規(guī)范，健身房收集會(huì)員信息時(shí)，“最小必要原則”指的是：A.僅收集與提供健身服務(wù)直接相關(guān)的最少信息B.收集所有可能用于會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的信息C.收集會(huì)員主動(dòng)填寫(xiě)的全部信息D.收集范圍由健身房自行定義答案：A2.以下哪類(lèi)信息屬于健身房會(huì)員“敏感個(gè)人信息”？A.會(huì)員姓名B.會(huì)員聯(lián)系電話(huà)C.會(huì)員身份證號(hào)碼D.會(huì)員健身頻率答案：C3.健身房會(huì)員信息存儲(chǔ)時(shí)，若采用數(shù)據(jù)庫(kù)加密技術(shù)，最核心的加密對(duì)象是：A.服務(wù)器硬件編號(hào)B.會(huì)員生物識(shí)別數(shù)據(jù)（如指紋）C.健身房設(shè)備維護(hù)記錄D.會(huì)員消費(fèi)金額統(tǒng)計(jì)答案：B4.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，健身房若向第三方共享會(huì)員信息，必須首先完成的法定程序是：A.向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案B.取得會(huì)員單獨(dú)書(shū)面同意C.支付信息共享費(fèi)用D.對(duì)第三方進(jìn)行背景調(diào)查答案：B5.健身房會(huì)員信息系統(tǒng)訪問(wèn)控制的“最小權(quán)限原則”要求：A.所有員工均可訪問(wèn)全部會(huì)員信息B.僅授予員工完成崗位職責(zé)所需的最小信息訪問(wèn)權(quán)限C.管理層可訪問(wèn)所有信息，普通員工無(wú)權(quán)限D(zhuǎn).會(huì)員信息訪問(wèn)權(quán)限由技術(shù)部門(mén)統(tǒng)一分配，無(wú)需區(qū)分崗位答案：B6.2025年某健身房因系統(tǒng)漏洞導(dǎo)致會(huì)員信息泄露，根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，健身房應(yīng)在發(fā)現(xiàn)泄露后多久內(nèi)向履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門(mén)報(bào)告？A.24小時(shí)內(nèi)B.48小時(shí)內(nèi)C.72小時(shí)內(nèi)D.96小時(shí)內(nèi)答案：C7.以下哪項(xiàng)技術(shù)最適合用于會(huì)員信息傳輸過(guò)程中的安全防護(hù)？A.區(qū)塊鏈存證B.TLS1.3協(xié)議加密C.云服務(wù)器擴(kuò)容D.數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化答案：B8.健身房會(huì)員信息銷(xiāo)毀時(shí)，正確的操作是：A.直接刪除數(shù)據(jù)庫(kù)表記錄B.對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行物理粉碎或邏輯徹底擦除（符合GB/T25058-2019標(biāo)準(zhǔn)）C.將信息轉(zhuǎn)移至離線硬盤(pán)長(zhǎng)期保存D.將會(huì)員信息出售給數(shù)據(jù)回收公司答案：B9.會(huì)員通過(guò)健身房APP注冊(cè)時(shí)，隱私政策中必須明確告知的內(nèi)容不包括：A.信息收集的具體字段（如姓名、身份證號(hào)）B.信息存儲(chǔ)的物理地點(diǎn)（如北京數(shù)據(jù)中心）C.信息共享的第三方具體名稱(chēng)D.健身房年度營(yíng)收數(shù)據(jù)答案：D10.以下哪項(xiàng)行為違反會(huì)員信息保密要求？A.健身教練因會(huì)員課程需求查看其體測(cè)數(shù)據(jù)B.前臺(tái)工作人員為會(huì)員查詢(xún)預(yù)約記錄時(shí)調(diào)取其聯(lián)系電話(huà)C.技術(shù)人員為修復(fù)系統(tǒng)漏洞臨時(shí)導(dǎo)出會(huì)員姓名和電話(huà)數(shù)據(jù)D.財(cái)務(wù)人員因工資核算需要查看會(huì)員消費(fèi)金額明細(xì)答案：C11.2025年實(shí)施的《個(gè)人信息保護(hù)合規(guī)審計(jì)指南》要求健身房對(duì)會(huì)員信息處理活動(dòng)進(jìn)行年度審計(jì)，審計(jì)重點(diǎn)不包括：A.信息收集是否符合“最小必要”原則B.員工信息安全培訓(xùn)記錄C.會(huì)員健身課程滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果D.第三方合作方信息安全協(xié)議簽署情況答案：C12.健身房會(huì)員信息系統(tǒng)發(fā)生安全事件后，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急響應(yīng)措施？A.立即關(guān)閉系統(tǒng)防止進(jìn)一步泄露B.向會(huì)員發(fā)送短信告知泄露情況及防范建議C.對(duì)責(zé)任員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰D.配合監(jiān)管部門(mén)調(diào)查答案：C13.會(huì)員生物識(shí)別信息（如人臉識(shí)別數(shù)據(jù)）的存儲(chǔ)應(yīng)滿(mǎn)足的特殊要求是：A.與其他信息混合存儲(chǔ)以簡(jiǎn)化管理B.采用不可逆加密技術(shù)（如哈希加鹽）C.存儲(chǔ)于公共云服務(wù)器以降低成本D.無(wú)需單獨(dú)備份，依賴(lài)系統(tǒng)自動(dòng)恢復(fù)答案：B14.健身房與第三方健身APP合作時(shí)，共享會(huì)員運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)的合法前提是：A.第三方承諾不用于其他用途B.會(huì)員在注冊(cè)時(shí)勾選“同意所有合作方使用信息”的默認(rèn)選項(xiàng)C.向會(huì)員明確告知共享的目的、范圍并取得單獨(dú)同意D.第三方支付合作費(fèi)用答案：C15.以下哪類(lèi)人員無(wú)需簽署《會(huì)員信息保密協(xié)議》？A.新入職的健身教練B.外包的系統(tǒng)維護(hù)工程師C.兼職的前臺(tái)接待員D.來(lái)店參觀的潛在會(huì)員答案：D16.健身房會(huì)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)日志應(yīng)至少保存多長(zhǎng)時(shí)間？A.6個(gè)月B.1年C.2年D.5年答案：C（依據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條）17.會(huì)員要求查閱、復(fù)制其個(gè)人信息時(shí)，健身房應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)響應(yīng)？A.3個(gè)工作日內(nèi)B.7個(gè)工作日內(nèi)C.15個(gè)工作日內(nèi)D.30個(gè)工作日內(nèi)答案：B（依據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》第四十五條）18.以下哪種密碼設(shè)置符合會(huì)員信息系統(tǒng)的安全要求？A.12345678B.Js@2025FitnessC.會(huì)員姓名全拼（如zhangsan）D.手機(jī)后6位（如1381234）答案：B19.健身房通過(guò)智能手環(huán)收集會(huì)員運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)首先向會(huì)員明示的內(nèi)容是：A.手環(huán)品牌及型號(hào)B.數(shù)據(jù)收集的具體方式（如實(shí)時(shí)心率、步數(shù)）C.健身房的會(huì)員數(shù)量D.手環(huán)的售后服務(wù)政策答案：B20.會(huì)員信息安全事件的“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”應(yīng)重點(diǎn)分析的內(nèi)容是：A.事件對(duì)健身房聲譽(yù)的影響B(tài).泄露信息的類(lèi)型、數(shù)量及可能造成的損害（如詐騙、身份盜用）C.事件責(zé)任人的個(gè)人背景D.修復(fù)系統(tǒng)漏洞的技術(shù)成本答案：B二、判斷題（每題1分，共15分）1.健身房可以將會(huì)員的健身課程參與記錄用于內(nèi)部運(yùn)營(yíng)分析，無(wú)需額外取得會(huì)員同意。（）答案：√（屬于“為履行合同所必需”的合理使用）2.會(huì)員信息存儲(chǔ)時(shí)，只需對(duì)敏感信息加密，非敏感信息（如姓名）可明文存儲(chǔ)。（）答案：×（所有個(gè)人信息均應(yīng)采取必要加密或脫敏措施）3.健身房員工離職后，其會(huì)員信息系統(tǒng)賬號(hào)應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)注銷(xiāo)。（）答案：×（應(yīng)立即注銷(xiāo)，避免權(quán)限濫用）4.會(huì)員通過(guò)微信小程序注冊(cè)時(shí)，“同意隱私政策”為默認(rèn)勾選狀態(tài)，符合《個(gè)人信息保護(hù)法》要求。（）答案：×（默認(rèn)勾選屬于“強(qiáng)制同意”，需會(huì)員主動(dòng)勾選）5.健身房向合作的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)共享會(huì)員健康數(shù)據(jù)時(shí)，只需在隱私政策中籠統(tǒng)說(shuō)明“可能共享給第三方”，無(wú)需具體指明保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)。（）答案：×（必須明確共享的第三方名稱(chēng)及共享目的）6.會(huì)員信息銷(xiāo)毀后，無(wú)需保留銷(xiāo)毀記錄。（）答案：×（需保留銷(xiāo)毀時(shí)間、方式、責(zé)任人等記錄至少3年）7.健身房與第三方簽訂信息共享協(xié)議時(shí)，只需約定“第三方需保護(hù)信息安全”，無(wú)需明確違約責(zé)任。（）答案：×（協(xié)議必須包含違約責(zé)任條款）8.會(huì)員要求刪除其個(gè)人信息時(shí)，健身房若因業(yè)務(wù)需要可拒絕刪除。（）答案：×（需在合理期限內(nèi)刪除，除非法律另有規(guī)定）9.健身房信息系統(tǒng)的管理員賬號(hào)可由技術(shù)主管一人保管，無(wú)需分權(quán)管理。（）答案：×（需實(shí)行權(quán)限分離，避免單一賬號(hào)權(quán)限過(guò)大）10.會(huì)員信息泄露后，健身房只需通知直接受影響的會(huì)員，無(wú)需向社會(huì)公告。（）答案：×（若泄露范圍廣、風(fēng)險(xiǎn)高，需通過(guò)官方渠道公告）11.健身房收集會(huì)員子女年齡信息（用于親子課程推薦），屬于“最小必要”原則允許的范圍。（）答案：√（與提供的親子課程服務(wù)直接相關(guān)）12.會(huì)員信息系統(tǒng)的登錄密碼應(yīng)每6個(gè)月強(qiáng)制更換一次。（）答案：√（符合動(dòng)態(tài)密碼管理要求）13.健身房可以將會(huì)員的健身卡消費(fèi)記錄用于統(tǒng)計(jì)分析并對(duì)外發(fā)布（匿名化處理后）。（）答案：√（匿名化信息不屬于個(gè)人信息，可合法使用）14.兼職清潔人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房，可臨時(shí)查看會(huì)員信息系統(tǒng)屏幕內(nèi)容。（）答案：×（非授權(quán)人員不得接觸會(huì)員信息）15.健身房使用云服務(wù)存儲(chǔ)會(huì)員信息時(shí)，無(wú)需對(duì)云服務(wù)商的安全資質(zhì)進(jìn)行審核。（）答案：×（需審核云服務(wù)商的ISO27001認(rèn)證、數(shù)據(jù)安全能力等）三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共30分）1.簡(jiǎn)述健身房會(huì)員信息“收集階段”的合規(guī)要求。答案：（1）合法正當(dāng)：不得通過(guò)欺詐、誤導(dǎo)等方式收集；（2）最小必要：僅收集與健身服務(wù)直接相關(guān)的信息（如姓名、聯(lián)系方式、體測(cè)數(shù)據(jù)），不得過(guò)度收集（如婚姻狀況、宗教信仰）；（3）明確告知：通過(guò)隱私政策清晰說(shuō)明收集的信息類(lèi)型、用途、存儲(chǔ)方式、共享對(duì)象等；（4）自愿同意：需會(huì)員主動(dòng)勾選同意，不得默認(rèn)勾選或強(qiáng)制同意；（5）質(zhì)量保證：確保收集的信息準(zhǔn)確、完整，避免錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。2.列舉三種會(huì)員信息存儲(chǔ)的安全技術(shù)措施，并說(shuō)明其作用。答案：（1）加密存儲(chǔ)：對(duì)敏感信息（如身份證號(hào)、銀行卡號(hào)）采用AES-256等算法加密，防止數(shù)據(jù)泄露后被直接讀取；（2）訪問(wèn)控制：通過(guò)角色權(quán)限管理（RBAC）限制不同崗位員工的信息訪問(wèn)范圍（如教練僅能查看會(huì)員課程記錄，財(cái)務(wù)僅能查看消費(fèi)記錄）；（3）定期備份與容災(zāi)：對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行異地備份（如主數(shù)據(jù)中心在北京，備份在上海），防止因硬件故障或自然災(zāi)害導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失；（4）脫敏處理：對(duì)非必要展示的信息（如身份證號(hào)）進(jìn)行部分隱藏（如41019901234），降低泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.健身房與第三方合作開(kāi)展“會(huì)員健康管理服務(wù)”時(shí)，信息共享的合規(guī)流程是什么？答案：（1）評(píng)估必要性：確認(rèn)共享信息是否為合作服務(wù)必需（如僅共享體測(cè)數(shù)據(jù)，不共享身份證號(hào)）；（2）取得會(huì)員同意：通過(guò)書(shū)面或電子形式（如APP彈窗）向會(huì)員明確告知共享的第三方名稱(chēng)、信息類(lèi)型、用途，取得單獨(dú)同意；（3）簽訂安全協(xié)議：與第三方簽訂《數(shù)據(jù)共享安全協(xié)議》，約定信息使用范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任（如泄露需賠償）；（4）限制共享范圍：僅傳輸必要信息，對(duì)敏感信息加密后傳輸；（5）持續(xù)監(jiān)督：定期檢查第三方的信息使用情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)立即終止合作并要求刪除數(shù)據(jù)。4.會(huì)員信息泄露事件發(fā)生后，健身房應(yīng)采取哪些應(yīng)急措施？答案：（1）立即阻斷泄露：關(guān)閉相關(guān)系統(tǒng)或接口，限制未授權(quán)訪問(wèn)；（2）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)：分析泄露的信息類(lèi)型（如是否包含敏感信息）、數(shù)量、可能影響的會(huì)員范圍及潛在危害（如詐騙、身份盜用）；（3）通知相關(guān)方：-會(huì)員：通過(guò)短信、APP推送等方式告知泄露情況，提醒修改密碼、警惕詐騙；-監(jiān)管部門(mén)：72小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)信部門(mén)或市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告；（4）技術(shù)修復(fù)：定位漏洞（如系統(tǒng)弱口令、SQL注入），修復(fù)后進(jìn)行安全測(cè)試；（5）內(nèi)部調(diào)查：查明泄露原因（如員工違規(guī)操作、系統(tǒng)安全漏洞），對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理；（6）后續(xù)補(bǔ)救：為受影響會(huì)員提供身份保護(hù)服務(wù)（如免費(fèi)的征信監(jiān)控），降低損失。5.簡(jiǎn)述健身房員工信息安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容。答案：（1）法律法規(guī)：《個(gè)人信息保護(hù)法》《數(shù)據(jù)安全法》中關(guān)于個(gè)人信息處理的禁止性規(guī)定（如不得私自復(fù)制會(huì)員信息）；（2）崗位職責(zé)：不同崗位的信息訪問(wèn)權(quán)限（如前臺(tái)僅能查看預(yù)約信息，教練僅能查看課程記錄）；（3）操作規(guī)范：-系統(tǒng)登錄：使用強(qiáng)密碼、禁止共享賬號(hào)；-信息查詢(xún)：僅在業(yè)務(wù)需要時(shí)查詢(xún)，禁止無(wú)關(guān)查詢(xún)；-信息傳遞：內(nèi)部傳遞需加密，外部傳遞需經(jīng)審批；（4）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：常見(jiàn)的信息泄露場(chǎng)景（如手機(jī)拍攝系統(tǒng)屏幕、使用公共Wi-Fi傳輸數(shù)據(jù)）及防范方法；（5）應(yīng)急處理：發(fā)現(xiàn)信息泄露時(shí)的報(bào)告流程（如立即聯(lián)系IT部門(mén)和合規(guī)部門(mén)）。6.說(shuō)明“匿名化處理”與“去標(biāo)識(shí)化處理”的區(qū)別，并舉例說(shuō)明健身房如何應(yīng)用匿名化處理。答案：區(qū)別：-去標(biāo)識(shí)化：通過(guò)刪除或替換標(biāo)識(shí)信息（如將姓名替換為“用戶(hù)A”）使信息無(wú)法直接識(shí)別特定個(gè)人，但結(jié)合其他信息仍可能復(fù)原；-匿名化：通過(guò)技術(shù)手段（如加密哈希、數(shù)據(jù)擾動(dòng)）使信息無(wú)法通過(guò)任何方式復(fù)原為特定個(gè)人信息，不再受《個(gè)人信息保護(hù)法》約束。健身房應(yīng)用示例：健身房需對(duì)外發(fā)布“會(huì)員平均周鍛煉時(shí)長(zhǎng)”統(tǒng)計(jì)報(bào)告時(shí)，可將會(huì)員姓名、聯(lián)系電話(huà)等標(biāo)識(shí)信息完全刪除，并對(duì)剩余數(shù)據(jù)（如鍛煉時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行聚合處理（如按年齡分段統(tǒng)計(jì)），確保無(wú)法通過(guò)任何方式關(guān)聯(lián)到具體會(huì)員，此時(shí)數(shù)據(jù)即為匿名化信息，可合法對(duì)外發(fā)布。四、案例分析題（共15分）案例背景：2025年8月，某連鎖健身房“健康活力”發(fā)生會(huì)員信息泄露事件。經(jīng)調(diào)查，事件原因?yàn)椋海?）健身房為節(jié)省成本，使用未經(jīng)過(guò)安全加固的老舊會(huì)員管理系統(tǒng)（版本為2018年發(fā)布，存在已知SQL注入漏洞）；（2）系統(tǒng)管理員賬號(hào)密碼為“admin123”（弱口令），被黑客破解后獲取數(shù)據(jù)庫(kù)權(quán)限；（3）泄露的信息包括2萬(wàn)條會(huì)員記錄，內(nèi)容含姓名、聯(lián)系電話(huà)、身份證號(hào)、健身卡余額、體測(cè)數(shù)據(jù)（含心率、體脂率）；（4）健身房在發(fā)現(xiàn)泄露后第5天才向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，且未及時(shí)通知會(huì)員。問(wèn)題：1.分析該健身房在信息安全管理中存在的違規(guī)行為。（7分）2.提出針對(duì)性的整改措施。（8分）答案：1.違規(guī)行為分析：（1）系統(tǒng)安全漏洞未修復(fù)：使用存在已知SQL注入漏洞的老舊系統(tǒng)，違反《網(wǎng)絡(luò)安全法》第二十一條“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度的要求，采取技術(shù)措施防范網(wǎng)絡(luò)攻擊”的規(guī)定；（2）弱口令管理：系統(tǒng)管理員使用弱口令（“admin123”），未遵循《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》中“應(yīng)采用復(fù)雜度高的密碼”的要求；（3）敏感信息保護(hù)不足：泄露的信息包含身份證號(hào)（敏感個(gè)人信息）、健身卡余額（金融相關(guān)信息），健身房未對(duì)其采取充分加密措施（如僅明文存儲(chǔ)），違反《個(gè)人信息保護(hù)法》第二十九條“處理敏感個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的單獨(dú)同意，并采取嚴(yán)格的保護(hù)措施”；（4）應(yīng)急響應(yīng)滯后：發(fā)現(xiàn)泄露后第5天才報(bào)告監(jiān)管部門(mén)（法定時(shí)限為72小時(shí)內(nèi)），且未及時(shí)通知會(huì)員，違反《個(gè)人信息保護(hù)法》第五十七條“發(fā)生個(gè)人信息泄露的，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并通知履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門(mén)和個(gè)人”；（5）安全投入不足：為節(jié)省成本忽視系統(tǒng)安全，違反《數(shù)據(jù)安全法》第二十一條“數(shù)據(jù)處理者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定建立健全全流程數(shù)據(jù)安全管理制度，組織開(kāi)展數(shù)據(jù)安全教育培訓(xùn)”的要求。2.整改措施：（1）技術(shù)層面：-系統(tǒng)