2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考試試題庫及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，下列哪類疾病不屬于法定職業(yè)病范疇？A.塵肺病（矽肺）B.職業(yè)性噪聲聾C.普通感冒D.職業(yè)性接觸性皮炎答案：C解析：法定職業(yè)病需滿足“企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病”，且需列入國家《職業(yè)病分類和目錄》。普通感冒無明確職業(yè)危害因素關(guān)聯(lián)，不屬于法定職業(yè)病。2.某化工企業(yè)車間空氣中苯濃度為50mg/m3（PC-TWA限值為6mg/m3），該作業(yè)環(huán)境的主要職業(yè)危害類型是？A.物理性危害B.化學(xué)性危害C.生物性危害D.心理性危害答案：B解析：苯屬于化學(xué)性有毒物質(zhì)，其濃度超標(biāo)屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素。物理性危害包括噪聲、高溫等，生物性危害如微生物，心理性危害如工作壓力，均不符合題干描述。3.用人單位在職業(yè)病防治中的首要責(zé)任是？A.組織勞動(dòng)者進(jìn)行年度體檢B.提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境C.為勞動(dòng)者購買商業(yè)保險(xiǎn)D.定期開展安全知識(shí)競(jìng)賽答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。其他選項(xiàng)為輔助責(zé)任。4.某機(jī)械廠沖壓車間噪聲檢測(cè)結(jié)果為88dB(A)，根據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》，該崗位勞動(dòng)者每日接觸8小時(shí)的噪聲限值為？A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B解析：GBZ2.2-2019規(guī)定，工作場(chǎng)所噪聲職業(yè)接觸限值（每周工作5天，每天8小時(shí)）為85dB(A)，超限值需采取防護(hù)措施。5.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容？A.勞動(dòng)者職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.勞動(dòng)者家庭收入情況D.職業(yè)健康檢查結(jié)果答案：C解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十一條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。家庭收入與職業(yè)健康無直接關(guān)聯(lián)。6.某蓄電池廠員工長期接觸鉛塵，最可能引發(fā)的職業(yè)病是？A.石棉肺B.鉛中毒C.白血病D.炭疽答案：B解析：鉛塵屬于化學(xué)性毒物，長期接觸可導(dǎo)致鉛中毒（職業(yè)性慢性鉛中毒）。石棉肺由石棉纖維引起，白血病可能與苯接觸相關(guān)，炭疽為生物性危害。7.進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)優(yōu)先選擇的防護(hù)面罩類型是？A.普通透明塑料面罩B.防沖擊面罩C.焊接專用濾光面罩D.防毒面罩答案：C解析：電焊作業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)紫外線和可見光，需使用配備特定濾光片（如3-14濾光片）的焊接面罩，防止電光性眼炎和皮膚灼傷。其他面罩無針對(duì)性防護(hù)功能。8.用人單位未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，根據(jù)《職業(yè)病防治法》可處最高多少罰款？A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案：C解析：《職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定，未按規(guī)定檢測(cè)、評(píng)價(jià)的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。9.某紡織廠梳棉車間粉塵濃度超標(biāo)，最有效的工程控制措施是？A.給工人發(fā)放防塵口罩B.增加車間通風(fēng)換氣次數(shù)C.對(duì)設(shè)備進(jìn)行密閉并安裝除塵系統(tǒng)D.縮短工人每班工作時(shí)間答案：C解析：職業(yè)危害控制遵循“工程控制優(yōu)先”原則，密閉設(shè)備并安裝除塵系統(tǒng)（如布袋除塵器）可從源頭減少粉塵擴(kuò)散，是最根本的措施。其他選項(xiàng)為輔助措施。10.職業(yè)健康檢查分為崗前、崗中、離崗時(shí)檢查，其中離崗時(shí)檢查的主要目的是？A.建立勞動(dòng)者健康基線B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證C.評(píng)估職業(yè)病與職業(yè)危害的關(guān)聯(lián)性D.篩查普通慢性疾病答案：C解析：離崗時(shí)職業(yè)健康檢查用于確定勞動(dòng)者離開原崗位時(shí)的健康狀況，若后續(xù)診斷為職業(yè)病，可作為追溯職業(yè)危害接觸的依據(jù)，明確責(zé)任關(guān)聯(lián)。11.某電子廠使用正己烷清洗電路板，正己烷的主要危害是？A.損害呼吸系統(tǒng)B.引起周圍神經(jīng)病C.導(dǎo)致皮膚灼傷D.誘發(fā)白內(nèi)障答案：B解析：正己烷屬于高揮發(fā)性有機(jī)溶劑，長期接觸可引起以運(yùn)動(dòng)神經(jīng)軸索損害為主的周圍神經(jīng)病，表現(xiàn)為肢體麻木、無力等癥狀。12.高溫作業(yè)場(chǎng)所中，WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）是評(píng)價(jià)哪種危害的核心指標(biāo)？A.噪聲B.高溫?zé)釕?yīng)激C.電離輻射D.苯系物濃度答案：B解析：WBGT指數(shù)綜合考慮了干球溫度、濕球溫度和黑球溫度，是評(píng)價(jià)高溫作業(yè)環(huán)境熱強(qiáng)度的主要指標(biāo)，用于判斷勞動(dòng)者是否存在熱應(yīng)激風(fēng)險(xiǎn)。13.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等，勞動(dòng)者可采取的合法措施是？A.拒絕上崗作業(yè)B.要求立即解除勞動(dòng)合同并索賠C.向工會(huì)組織投訴D.以上均正確答案：D解析：《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，用人單位未如實(shí)告知的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或終止勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者也可向工會(huì)反映，或依法解除合同并主張賠償。14.某建筑工地上，勞動(dòng)者需長時(shí)間彎腰搬運(yùn)建材，可能引發(fā)的最常見職業(yè)病是？A.腰椎間盤突出癥B.塵肺病C.手臂振動(dòng)病D.職業(yè)性哮喘答案：A解析：長期彎腰、負(fù)重作業(yè)可導(dǎo)致腰部肌肉、韌帶勞損，最終引發(fā)腰椎間盤突出癥（屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的“其他職業(yè)病”類別）。15.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度是指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程？A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)報(bào)廢C.同時(shí)招標(biāo)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)運(yùn)營D.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)審批、同時(shí)竣工答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（即“三同時(shí)”制度）。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯(cuò)選不得分）1.下列屬于物理性職業(yè)危害因素的有？A.焊接產(chǎn)生的紫外線B.車間內(nèi)的高溫C.水泥廠的粉塵D.空壓機(jī)的噪聲答案：ABD解析：物理性危害包括噪聲、高溫、輻射（紫外線、電離輻射等）、振動(dòng)等；粉塵屬于化學(xué)性危害（固態(tài)顆粒）。2.用人單位應(yīng)在工作場(chǎng)所設(shè)置的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)包括？A.禁止標(biāo)識(shí)（如“禁止吸煙”）B.警告標(biāo)識(shí)（如“噪聲有害”）C.指令標(biāo)識(shí)（如“必須戴防塵口罩”）D.提示標(biāo)識(shí)（如“急救站位置”）答案：ABCD解析：根據(jù)GBZ158-2017《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》，警示標(biāo)識(shí)包括禁止、警告、指令、提示四類，需根據(jù)實(shí)際危害設(shè)置。3.職業(yè)健康檢查的類別包括？A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查答案：ABCD解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）規(guī)定，職業(yè)健康檢查包括崗前、崗中、離崗時(shí)檢查，對(duì)接觸高毒、致癌因素的勞動(dòng)者還需進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。4.某化工車間發(fā)生液氨泄漏，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施正確的有？A.立即關(guān)閉泄漏源，啟動(dòng)通風(fēng)系統(tǒng)B.未佩戴防護(hù)裝備的人員立即撤離至上風(fēng)方向C.用大量清水沖洗泄漏區(qū)域D.現(xiàn)場(chǎng)人員直接用手清理泄漏的液氨答案：ABC解析：液氨（氨氣）易溶于水，可用清水稀釋；泄漏時(shí)應(yīng)關(guān)閉閥門、通風(fēng)排毒；人員需向上風(fēng)方向撤離（避免吸入有毒氣體）。直接用手接觸液氨會(huì)導(dǎo)致凍傷，錯(cuò)誤。5.下列關(guān)于個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的使用要求，正確的有？A.防護(hù)口罩應(yīng)定期更換，不可重復(fù)使用（除可更換濾棉型）B.防噪聲耳塞需完全塞入外耳道，確保密封C.防護(hù)手套使用后應(yīng)清洗晾干，避免化學(xué)物質(zhì)殘留D.安全帽的下頦帶可以不系，方便摘戴答案：ABC解析：安全帽的下頦帶必須系緊，否則無法有效防護(hù)頭部沖擊；其他選項(xiàng)符合PPE使用規(guī)范。6.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行的義務(wù)包括？A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案B.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度C.為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)D.定期向衛(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病危害情況答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第十九條、第二十條、第三十八條等規(guī)定，用人單位需履行上述全部義務(wù)。7.下列屬于職業(yè)禁忌證的有？A.肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者從事高溫作業(yè)C.色盲患者從事電力檢修作業(yè)（需識(shí)別色標(biāo)）D.過敏性體質(zhì)者從事化妝品生產(chǎn)（接觸香料）答案：ABCD解析：職業(yè)禁忌證指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般人群更易遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病，或可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重的情形。以上均符合定義。8.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的主要內(nèi)容包括？A.化學(xué)因素（如粉塵、有毒氣體濃度）B.物理因素（如噪聲、溫度）C.生物因素（如微生物、動(dòng)物皮毛）D.心理因素（如工作壓力）答案：ABC解析：當(dāng)前法規(guī)要求的檢測(cè)主要針對(duì)化學(xué)、物理、生物三類危害因素，心理因素暫未納入強(qiáng)制檢測(cè)范圍。9.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)病事故（3名勞動(dòng)者出現(xiàn)嘔吐、昏迷），正確的報(bào)告流程是？A.立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告B.單位負(fù)責(zé)人1小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告C.同時(shí)向應(yīng)急管理部門報(bào)告D.48小時(shí)內(nèi)完成書面報(bào)告答案：ABC解析：《職業(yè)病報(bào)告辦法》規(guī)定，發(fā)生急性職業(yè)?。?0人以下）時(shí)，用人單位應(yīng)立即報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人需在1小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生行政部門和應(yīng)急管理部門報(bào)告，無48小時(shí)書面報(bào)告要求。10.下列關(guān)于職業(yè)健康培訓(xùn)的說法，正確的有？A.新上崗勞動(dòng)者需接受崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，學(xué)時(shí)不少于8學(xué)時(shí)B.在崗勞動(dòng)者每年至少接受1次復(fù)訓(xùn)，學(xué)時(shí)不少于4學(xué)時(shí)C.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病危害預(yù)防、防護(hù)用品使用等D.培訓(xùn)檔案需保存至勞動(dòng)者離崗后2年答案：ABC解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》規(guī)定，培訓(xùn)檔案應(yīng)保存至勞動(dòng)者離崗后至少5年，D錯(cuò)誤；其他選項(xiàng)符合要求。三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)病患者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇后，不可再向用人單位提出民事賠償要求。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第五十八條規(guī)定，職業(yè)病患者除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)者無需佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（）答案：×解析：即使危害因素濃度達(dá)標(biāo)，仍需根據(jù)作業(yè)特點(diǎn)佩戴防護(hù)用品（如噪聲作業(yè)需戴耳塞），因個(gè)體敏感性或短期暴露可能存在風(fēng)險(xiǎn)。3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。4.用人單位可以安排孕期女職工從事噪聲85dB(A)的作業(yè)。（）答案：×解析：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄規(guī)定，女職工在孕期不得從事噪聲超過85dB(A)的作業(yè)（限值為80dB(A)）。5.勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：√解析：《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6.用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，需對(duì)該單位勞動(dòng)者的健康損害承擔(dān)連帶責(zé)任。（）答案：√解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，轉(zhuǎn)移作業(yè)時(shí)，接受單位需具備防護(hù)條件，否則原用人單位需承擔(dān)連帶責(zé)任。7.塵肺病是我國發(fā)病人數(shù)最多的職業(yè)病類型。（）答案：√解析：國家衛(wèi)生健康委數(shù)據(jù)顯示，塵肺病占全國職業(yè)病報(bào)告總數(shù)的80%以上，是最主要的職業(yè)病類型。8.高溫作業(yè)場(chǎng)所中，勞動(dòng)者出現(xiàn)頭暈、心悸等癥狀時(shí)，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至陰涼處休息，無需就醫(yī)。（）答案：×解析：上述癥狀可能是先兆中暑表現(xiàn)，需及時(shí)就醫(yī)，避免發(fā)展為重癥中暑（熱射?。?。9.用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員需具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，無需取得資格證書。（）答案：√解析：2019年《國務(wù)院關(guān)于取消一批行政許可事項(xiàng)的決定》取消了“職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)認(rèn)可”等審批，職業(yè)衛(wèi)生管理人員無強(qiáng)制資格證書要求，但需具備專業(yè)知識(shí)。10.職業(yè)性放射性疾病僅包括外照射急性放射病。（）答案：×解析：《職業(yè)病分類和目錄》中職業(yè)性放射性疾病包括外照射急性/亞急性/慢性放射病、內(nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病等11種。四、案例分析題（共30分）案例1（15分）：某機(jī)械制造企業(yè)主要從事金屬鑄造、焊接作業(yè)，有員工200人。2024年10月，3名焊接工主訴“長期咳嗽、胸悶”，經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為“職業(yè)性電焊工塵肺”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-焊接車間未安裝局部排風(fēng)裝置，僅靠自然通風(fēng)；-勞動(dòng)者未佩戴防塵口罩，僅使用普通棉紗口罩；-近3年未開展工作場(chǎng)所粉塵濃度檢測(cè)；-勞動(dòng)者上崗前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查。問題：1.分析該企業(yè)存在的違反《職業(yè)病防治法》的行為。（8分）2.提出針對(duì)性的整改措施。（7分）答案與解析：1.違規(guī)行為：（1）未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（焊接粉塵）進(jìn)行定期檢測(cè)（違反第二十六條）；（2）未為勞動(dòng)者提供符合要求的防護(hù)用品（普通棉紗口罩無法有效過濾焊接粉塵，違反第二十二條）；（3）未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）；（4）未采取有效的工程防護(hù)措施（未安裝局部排風(fēng)裝置，違反第二十四條）；（5）未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)（未告知焊接粉塵的危害及防護(hù)措施，違反第三十三條）。2.整改措施：（1）工程控制：在焊接工位安裝局部排風(fēng)罩（如可移動(dòng)吸氣臂），連接除塵系統(tǒng)（如濾筒式除塵器），確保粉塵捕集率≥90%；（2）個(gè)體防護(hù)：為勞動(dòng)者配備KN95及以上級(jí)別防塵口罩（符合GB2626-2019標(biāo)準(zhǔn)），并培訓(xùn)正確佩戴方法；（3）檢測(cè)與評(píng)價(jià)：委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每半年檢測(cè)一次焊接車間粉塵濃度，每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；（4）健康監(jiān)護(hù)：組織全體焊接工進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，新員工上崗前必須完成檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（5）培訓(xùn)與告知：修訂勞動(dòng)合同，補(bǔ)充職業(yè)病危害告知內(nèi)容；每季度開展職業(yè)健康培訓(xùn)（重點(diǎn)為粉塵危害、防護(hù)用品使用）；（6）管理制度：制定《焊接車間職業(yè)病防治專項(xiàng)方案》，明確責(zé)任人及日常巡檢要求（如每日檢查排風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)）。案例2（15分）：某化工企業(yè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員張某，長期接觸苯（PC-TWA=6mg/m3）。2024年