2025年廣西河池市教師職稱考試(理論知識)在線模擬題庫及答案_第1頁
2025年廣西河池市教師職稱考試(理論知識)在線模擬題庫及答案_第2頁
2025年廣西河池市教師職稱考試(理論知識)在線模擬題庫及答案_第3頁
2025年廣西河池市教師職稱考試(理論知識)在線模擬題庫及答案_第4頁
2025年廣西河池市教師職稱考試(理論知識)在線模擬題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年廣西河池市教師職稱考試(理論知識)在線模擬題庫及答案一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.依據(jù)2023年修訂的《中華人民共和國教師法》,中小學(xué)教師的平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)()當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平。A.不低于B.高于C.等同于D.不低于或高于答案:D2.某教師在講解“光合作用”時,先展示植物在不同光照條件下的生長差異圖片,再引導(dǎo)學(xué)生推導(dǎo)公式。這一教學(xué)行為主要體現(xiàn)了()教學(xué)原則。A.直觀性B.啟發(fā)性C.循序漸進D.理論聯(lián)系實際答案:A3.根據(jù)維果茨基的“最近發(fā)展區(qū)”理論,教學(xué)的最佳效果應(yīng)處于()。A.學(xué)生現(xiàn)有發(fā)展水平B.學(xué)生可能達(dá)到的發(fā)展水平C.現(xiàn)有水平與可能水平的交界處D.超出可能水平的挑戰(zhàn)區(qū)答案:C4.2022年版《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)》提出,義務(wù)教育課程應(yīng)聚焦(),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來發(fā)展的核心素養(yǎng)。A.知識體系構(gòu)建B.學(xué)科能力提升C.立德樹人D.跨學(xué)科融合答案:C5.學(xué)生因長期受教師鼓勵,逐漸從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。這一變化主要體現(xiàn)了()對學(xué)習(xí)動機的影響。A.自我效能感B.附屬內(nèi)驅(qū)力C.認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力D.自我提高內(nèi)驅(qū)力答案:A6.《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》規(guī)定,教師對違規(guī)學(xué)生實施書面檢討的懲戒時,需()。A.經(jīng)學(xué)校德育部門批準(zhǔn)B.通知家長到場C.由學(xué)生自愿完成D.控制在1000字以內(nèi)答案:C7.某教師在班級管理中采用“小組積分制”,對合作學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出的小組給予獎勵。這一策略主要依據(jù)()理論。A.行為主義學(xué)習(xí)B.人本主義學(xué)習(xí)C.認(rèn)知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)D.社會學(xué)習(xí)答案:A8.學(xué)生在學(xué)習(xí)“勾股定理”時,通過測量不同直角三角形的邊長,歸納出“a2+b2=c2”的規(guī)律。這一學(xué)習(xí)過程屬于()。A.接受學(xué)習(xí)B.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)C.機械學(xué)習(xí)D.有意義學(xué)習(xí)答案:B9.依據(jù)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,教師不得()。A.對學(xué)生實施教育懲戒B.參加校外教研活動C.組織學(xué)生參加公益演出D.索要、收受學(xué)生家長財物答案:D10.某學(xué)生因一次數(shù)學(xué)考試失利,認(rèn)為“自己永遠(yuǎn)學(xué)不好數(shù)學(xué)”。這種認(rèn)知偏差屬于()。A.絕對化要求B.過分概括化C.糟糕至極D.選擇性注意答案:B11.課程資源開發(fā)中,教師將本地民族傳統(tǒng)手工藝(如壯錦編織)融入綜合實踐課。這體現(xiàn)了課程資源開發(fā)的()原則。A.經(jīng)濟性B.適應(yīng)性C.開放性D.教育性答案:B12.教師在課堂上通過“問題鏈”引導(dǎo)學(xué)生從具體現(xiàn)象逐步抽象出概念,這主要培養(yǎng)學(xué)生的()思維。A.直覺B.發(fā)散C.聚合D.邏輯答案:D13.某教師在設(shè)計作業(yè)時,設(shè)置“基礎(chǔ)題(必做)+拓展題(選做)”。這符合()教學(xué)理念。A.因材施教B.循序漸進C.鞏固性D.啟發(fā)性答案:A14.根據(jù)埃里克森的人格發(fā)展階段理論,初中生(12-18歲)的主要發(fā)展任務(wù)是()。A.獲得信任感B.建立自我同一性C.培養(yǎng)主動性D.形成勤奮感答案:B15.《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》指出,學(xué)校評價的關(guān)鍵指標(biāo)不包括()。A.課程教學(xué)質(zhì)量B.學(xué)生學(xué)業(yè)成績C.教師專業(yè)發(fā)展D.學(xué)校管理效能答案:B16.教師在教學(xué)中使用“概念圖”幫助學(xué)生梳理知識體系,這主要利用了()學(xué)習(xí)策略。A.復(fù)述B.精細(xì)加工C.組織D.元認(rèn)知答案:C17.某教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生課堂討論時易跑題,便通過“明確討論目標(biāo)-示范討論流程-小組記錄關(guān)鍵點”的方式引導(dǎo)。這屬于()課堂管理策略。A.預(yù)防性B.矯正性C.支持性D.懲罰性答案:A18.依據(jù)《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》,教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生遭受校園欺凌后,應(yīng)首先()。A.通知家長協(xié)商解決B.報告學(xué)校并啟動調(diào)查C.對涉事學(xué)生進行批評D.組織全班討論欺凌危害答案:B19.學(xué)生在學(xué)習(xí)英語時,將“ambulance(救護車)”諧音記憶為“俺不能死”。這種記憶方法屬于()。A.位置記憶法B.關(guān)鍵詞法C.縮簡法D.視覺聯(lián)想法答案:B20.某教師在期末評價中,不僅關(guān)注學(xué)生的考試成績,還綜合課堂表現(xiàn)、實踐能力、進步幅度等進行評定。這體現(xiàn)了()評價理念。A.選拔性B.發(fā)展性C.診斷性D.總結(jié)性答案:B二、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.負(fù)強化等同于懲罰,兩者都是為了減少學(xué)生的不良行為。()答案:×(負(fù)強化是通過撤銷厭惡刺激增加行為頻率,懲罰是通過施加厭惡刺激減少行為頻率,本質(zhì)不同。)2.接受學(xué)習(xí)一定是機械的,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)一定是有意義的。()答案:×(接受學(xué)習(xí)與發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方式,機械與有意義是學(xué)習(xí)性質(zhì),二者無必然聯(lián)系。)3.教師職業(yè)道德的核心是關(guān)愛學(xué)生。()答案:√(《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明確“關(guān)愛學(xué)生”是師德的靈魂,核心要求。)4.課程標(biāo)準(zhǔn)是教材編寫、教學(xué)、評價和考試命題的直接依據(jù)。()答案:√(2022年版課程方案明確課程標(biāo)準(zhǔn)的地位。)5.學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣屬于內(nèi)部學(xué)習(xí)動機。()答案:√(興趣源于個體內(nèi)部需要,屬于內(nèi)部動機。)6.課堂紀(jì)律管理的最終目標(biāo)是形成教師主導(dǎo)的規(guī)則秩序。()答案:×(最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的自律能力,實現(xiàn)自我管理。)7.教育懲戒可以適當(dāng)體罰學(xué)生,但需控制力度。()答案:×(《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》明確禁止體罰或變相體罰。)8.學(xué)習(xí)遷移是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)的促進作用。()答案:×(遷移包括正遷移和負(fù)遷移,負(fù)遷移是干擾作用。)9.教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是掌握學(xué)科知識,教學(xué)技能可通過經(jīng)驗積累自然提升。()答案:×(教師專業(yè)發(fā)展需同時提升學(xué)科知識、教學(xué)能力和教育研究能力。)10.心理健康教育的對象主要是有心理問題的學(xué)生。()答案:×(心理健康教育面向全體學(xué)生,以預(yù)防和發(fā)展為主要目標(biāo)。)三、簡答題(共5題,每題6分,共30分)1.簡述新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則的主要內(nèi)容。答案:①堅定政治方向;②自覺愛國守法;③傳播優(yōu)秀文化;④潛心教書育人;⑤關(guān)心愛護學(xué)生;⑥加強安全防范;⑦堅持言行雅正;⑧秉持公平誠信;⑨堅守廉潔自律;⑩規(guī)范從教行為。2.如何在教學(xué)中落實“因材施教”原則?答案:①全面了解學(xué)生的個性特點、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和興趣差異;②設(shè)計分層教學(xué)目標(biāo)(如基礎(chǔ)層、提高層、拓展層);③采用多樣化教學(xué)方法(如小組合作、個別輔導(dǎo));④布置彈性作業(yè)(必做題+選做題);⑤實施差異化評價(關(guān)注進步幅度而非絕對分?jǐn)?shù))。3.簡述皮亞杰認(rèn)知發(fā)展階段理論的四個階段及主要特征。答案:①感知運動階段(0-2歲):通過感官和動作探索世界,獲得客體永恒性;②前運算階段(2-7歲):出現(xiàn)符號思維,但具有自我中心、不可逆性;③具體運算階段(7-11歲):掌握守恒概念,能進行具體邏輯推理;④形式運算階段(11歲以后):具備抽象邏輯思維和假設(shè)演繹推理能力。4.課堂提問應(yīng)遵循哪些基本要求?答案:①目的性:問題緊扣教學(xué)目標(biāo);②層次性:由易到難、由具體到抽象;③啟發(fā)性:引導(dǎo)學(xué)生深度思考而非簡單回憶;④針對性:根據(jù)學(xué)生水平設(shè)計不同難度問題;⑤互動性:鼓勵學(xué)生提問,形成對話式課堂;⑥反饋性:及時評價學(xué)生回答,糾正錯誤并補充完善。5.簡述“雙減”政策對教師教學(xué)的具體要求。答案:①優(yōu)化課堂教學(xué):提高課堂效率,確?!皩W(xué)足學(xué)好”;②精簡作業(yè)設(shè)計:控制作業(yè)總量和時長,提升作業(yè)針對性和趣味性;③豐富課后服務(wù):提供個性化輔導(dǎo)、興趣拓展等多元課程;④改進評價方式:減少考試次數(shù),注重過程性評價;⑤加強家校協(xié)同:引導(dǎo)家長理性看待學(xué)業(yè)壓力,形成教育合力。四、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某初中數(shù)學(xué)教師在講授“一元一次方程應(yīng)用”時,發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生面對“行程問題”(如相遇、追及)時,難以理解“相對速度”概念,課堂練習(xí)錯誤率達(dá)60%。課后訪談得知,學(xué)生普遍反映“題目文字描述復(fù)雜,不知道如何畫線段圖”“分不清誰先走、誰后走”。問題:結(jié)合教育心理學(xué)理論,分析學(xué)生學(xué)習(xí)困難的原因,并提出改進策略。答案:原因分析:①認(rèn)知負(fù)荷超載:題目包含多個變量(時間、速度、路程)和動態(tài)過程(相遇、追及),超出學(xué)生工作記憶容量;②表征能力不足:學(xué)生缺乏將文字信息轉(zhuǎn)化為圖形(線段圖)的策略,難以建立直觀的問題模型;③生活經(jīng)驗欠缺:對“相對速度”等抽象概念缺乏具體感知,難以聯(lián)系實際情境。改進策略:①降低認(rèn)知負(fù)荷:拆分問題步驟(如先講“同地同向”再講“異地相向”),用表格整理已知條件(時間、速度、路程);②強化表征訓(xùn)練:示范線段圖繪制方法(用不同顏色標(biāo)注出發(fā)時間、方向),設(shè)計“文字-圖形”轉(zhuǎn)化練習(xí);③聯(lián)系生活實際:用學(xué)生熟悉的場景(如校園跑道上的追人游戲)模擬相遇問題,通過角色扮演體驗相對速度;④提供腳手架:發(fā)放“解題模板”(已知→求→畫線段圖→列方程),逐步引導(dǎo)學(xué)生自主解決問題。案例2:某小學(xué)五年級班主任發(fā)現(xiàn),班級近期出現(xiàn)“小團體”現(xiàn)象:部分學(xué)生形成固定的4-5人小組,課間只與組內(nèi)成員玩耍,對其他同學(xué)態(tài)度冷淡;小組內(nèi)成員常模仿彼此的言行,甚至共同違反紀(jì)律(如集體不交作業(yè))。問題:結(jié)合班級管理理論,分析“小團體”形成的原因,并提出干預(yù)策略。答案:原因分析:①歸屬需要:小學(xué)生處于社會交往關(guān)鍵期,通過小團體獲得安全感和歸屬感;②興趣相似性:小團體成員可能因共同的興趣(如游戲、動漫)或家庭背景(如住同一小區(qū))聚集;③教師管理疏漏:班級活動形式單一,未能滿足學(xué)生多樣化交往需求;④同伴影響:青少年易受群體壓力影響,出現(xiàn)“去個性化”行為(如集體違紀(jì))。干預(yù)策略:①滿足歸屬需要:組織跨小組的合作活動(如“班級文化墻”繪制,每組負(fù)責(zé)不同板塊但需整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論