勞務(wù)派遣用工合同甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________________住所地：_________________________法定代表人/主要負責人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：_________________________住所地：_________________________法定代表人/主要負責人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方提供勞動服務(wù)事宜，簽訂本合同。第一條派遣崗位與人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方需求，同意向乙方派遣勞動者到乙方指定的崗位工作。派遣崗位包括：_________________________、_________________________、_________________________（以具體崗位名稱列出）。1.2派遣勞動者總?cè)藬?shù)為______名，其中______名派遣至崗位_________________________，______名派遣至崗位_________________________，______名派遣至崗位_________________________。1.3派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期限屆滿前______個月，雙方將就合同是否續(xù)簽進行協(xié)商。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方負責按照乙方提出的崗位要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上招用符合條件的勞動者，并為被派遣勞動者辦理勞務(wù)派遣登記備案手續(xù)。2.2甲方與被派遣勞動者依法簽訂《勞動合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并負責履行甲方作為用人單位的所有法定義務(wù)，包括但不限于：(1)保障被派遣勞動者的合法權(quán)益；(2)按時足額支付被派遣勞動者勞動報酬；(3)為被派遣勞動者辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費和住房公積金；(4)遵守國家有關(guān)工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保護等方面的規(guī)定；(5)對被派遣勞動者進行必要的勞動紀律、業(yè)務(wù)技能等方面的教育和培訓(xùn)。2.3甲方應(yīng)將被派遣勞動者派遣到乙方指定的崗位工作，并要求被派遣勞動者遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.4甲方應(yīng)配合乙方對被派遣勞動者的工作表現(xiàn)進行考核與管理，并應(yīng)乙方要求，及時提供被派遣勞動者的相關(guān)資料。2.5甲方應(yīng)對因勞務(wù)派遣關(guān)系產(chǎn)生的勞動爭議承擔相應(yīng)的法律責任。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合同約定的崗位和數(shù)量范圍內(nèi)使用被派遣勞動者，并對被派遣勞動者進行工作管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核。3.2乙方有權(quán)要求被派遣勞動者遵守國家法律法規(guī)和乙方依法制定的各項規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)為被派遣勞動者提供履行職責所必需的工作條件和勞動保護，并確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)標準。3.4乙方應(yīng)配合甲方進行勞動者招錄、背景調(diào)查（如需）、勞動爭議處理等工作。3.5乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合崗位要求或違反乙方規(guī)章制度的被派遣勞動者。3.6乙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向甲方支付派遣費用，并承擔應(yīng)由乙方承擔的社會保險費用部分。3.7乙方不得將乙方接收的被派遣勞動者再派遣給其他單位，不得改變派遣勞動者的崗位或工作內(nèi)容。第四條被派遣勞動者的權(quán)利與義務(wù)4.1被派遣勞動者享有與乙方同類崗位勞動者同工同酬的權(quán)利，有權(quán)參加社會保險和福利，有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生保護，有權(quán)獲得休息休假的權(quán)利，有權(quán)獲得勞動報酬的權(quán)利。4.2被派遣勞動者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方和乙方的規(guī)章制度，按時報到并提供正常勞動，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，完成派遣崗位的工作任務(wù)。第五條勞務(wù)派遣費用與支付5.1派遣費用的計算方式為：____________（如按人數(shù)每月每名人民幣____________元，或按實際工作時間計算等具體約定）。5.2乙方應(yīng)于每月______日前，將當月派遣費用支付至甲方指定銀行賬戶。5.3甲方在收到乙方支付的派遣費用后，應(yīng)在______日內(nèi)，扣除應(yīng)由乙方承擔的社會保險費用和住房公積金后，將剩余部分支付給被派遣勞動者。5.4派遣費用的具體構(gòu)成包括：____________（如甲方管理費、社會保險費、住房公積金等）。第六條社會保險與福利6.1甲方負責為被派遣勞動者繳納社會保險費和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方負責承擔本合同第五條約定應(yīng)由乙方承擔的社會保險費用部分。6.3被派遣勞動者應(yīng)享有與乙方同類崗位勞動者同等或?qū)Φ鹊母＠?，包括但不限于帶薪年休假、?jié)日福利等。第七條工作時間、休息休假與勞動報酬7.1被派遣勞動者的工作時間執(zhí)行國家關(guān)于標準工時制度的有關(guān)規(guī)定，或按照綜合計算工時工作制、不定時工作制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（需明確具體制度）。7.2被派遣勞動者享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假等假期。7.3被派遣勞動者的工資構(gòu)成包括：____________（如基本工資、績效工資、獎金等），工資標準不低于乙方相同崗位最低檔工資標準或乙方所在地最低工資標準，并實行同工同酬。7.4被派遣勞動者的工資于每月______日發(fā)放。第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方和乙方均有責任為被派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。8.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對被派遣勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第九條合同的變更、解除與終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。9.2甲乙雙方解除本合同，應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。(1)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____________（列舉法定情形）；(2)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：____________（列舉法定情形）；(3)被派遣勞動者有下列情形之一的，甲方可以解除其與被派遣勞動者的《勞動合同》：____________（列舉法定情形）；(4)被派遣勞動者有下列情形之一的，乙方可以要求甲方更換：____________（列舉情形）。9.3有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)派遣期限屆滿，勞務(wù)派遣任務(wù)完成的；(3)甲方、乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的；(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理經(jīng)濟補償?shù)仁乱?。第十條違約責任10.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。10.2甲方未依法為被派遣勞動者繳納社會保險費或未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3乙方未按時足額支付派遣費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____________（如拖欠金額的______%），并承擔相應(yīng)的法律責任。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1甲乙雙方及被派遣勞動者應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.2本保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而終止。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________