勞動(dòng)合同范本工傷1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者以完成XX項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目”）的執(zhí)行工作。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂基于雙方對(duì)各自權(quán)利與義務(wù)的充分理解，且甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及勞動(dòng)條件均符合國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，乙方提供的勞動(dòng)者具備相應(yīng)崗位所需的技能及資質(zhì)。雙方合作的前提是，甲乙雙方均遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障，并共同應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的工傷風(fēng)險(xiǎn)及其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議的履行將有助于甲方高效完成項(xiàng)目目標(biāo)，同時(shí)保障乙方的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)益，并確保派遣勞動(dòng)者的工作安全與權(quán)益得到有效維護(hù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)獲得符合項(xiàng)目需求的勞動(dòng)力資源，并保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。具體內(nèi)容涉及：甲方根據(jù)項(xiàng)目需求向乙方提出勞動(dòng)力需求計(jì)劃，乙方根據(jù)甲方需求提供具備相應(yīng)資格的勞動(dòng)者，雙方共同監(jiān)督派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)與勞動(dòng)條件，處理與派遣勞動(dòng)者相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及工傷事故應(yīng)對(duì)等。本合同范圍涵蓋從勞動(dòng)者派遣至甲方工作起至項(xiàng)目結(jié)束或合同終止的全部期間，包括但不限于勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及工傷處理等相關(guān)事宜。

第二條定義

1.“項(xiàng)目”指甲方委托乙方派遣勞動(dòng)者執(zhí)行的具體工作任務(wù)或業(yè)務(wù)范圍。

2.“派遣勞動(dòng)者”指乙方根據(jù)甲方需求派遣至甲方工作場(chǎng)所，并由甲方實(shí)際管理的勞動(dòng)者。

3.“工傷”指按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)期間因工作原因遭受的事故傷害或職業(yè)病。

4.“社會(huì)保險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。

5.“工作場(chǎng)所”指甲方用于執(zhí)行項(xiàng)目的具體辦公或作業(yè)地點(diǎn)。

6.“勞動(dòng)派遣協(xié)議”指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞務(wù)派遣合作的主協(xié)議。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及實(shí)際需求，向乙方提出勞動(dòng)力需求計(jì)劃，包括崗位數(shù)量、技能要求及工作條件等。

(2)甲方應(yīng)向乙方提供清晰、合法的工作任務(wù)描述及勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，確保派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容符合法律法規(guī)。

(3)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，按時(shí)足額向乙方支付派遣勞動(dòng)者的工資及依法應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(4)甲方應(yīng)為派遣勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。

(5)甲方有權(quán)對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)者信息，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷事故。

(6)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于勞動(dòng)合同變更、解除或終止等手續(xù)的辦理。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞動(dòng)力需求計(jì)劃及工作條件，并有權(quán)對(duì)甲方的用工需求進(jìn)行合理建議。

(2)乙方應(yīng)依法自主招聘、培訓(xùn)及管理派遣勞動(dòng)者，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能及職業(yè)資格，并簽訂形式上的勞動(dòng)合同。

(3)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，向派遣勞動(dòng)者足額支付工資并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其基本權(quán)益。

(4)乙方應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括工傷事故的初步處理、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)及工傷保險(xiǎn)待遇的協(xié)調(diào)。

(5)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息及勞動(dòng)條件保障，如甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，乙方有權(quán)暫停派遣或停止合作。

(6)乙方應(yīng)建立完善的工傷事故應(yīng)急處理機(jī)制，在事故發(fā)生后第一時(shí)間介入，協(xié)助甲方進(jìn)行事故調(diào)查、傷情鑒定及工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，并全程參與工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。

(7)乙方應(yīng)定期向甲方提供派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)報(bào)告及勞動(dòng)關(guān)系管理情況，并接受甲方的監(jiān)督與考核。

(8)乙方應(yīng)依法維護(hù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，如因工傷事故引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)積極代表勞動(dòng)者與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)依法提起訴訟或仲裁。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)派遣勞動(dòng)者數(shù)量、崗位等級(jí)及市場(chǎng)行情確定，具體金額由雙方在主合同中約定，本合同作為補(bǔ)充，未約定部分參照主合同執(zhí)行。

2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月10日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方需提供符合要求的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)清單。

3.如因工傷事故導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者無(wú)法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)按照乙方提供的工傷處理方案及實(shí)際支出，另行支付相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工補(bǔ)償及工傷保險(xiǎn)待遇的代繳部分，具體金額根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。

4.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定，從服務(wù)費(fèi)用中代扣代繳派遣勞動(dòng)者的個(gè)人所得稅及依法應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并將代扣代繳部分及時(shí)上繳至相關(guān)機(jī)構(gòu)。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起至項(xiàng)目完成之日止，項(xiàng)目未明確結(jié)束時(shí)間的，有效期為自合同簽訂之日起三年，期滿前一個(gè)月若雙方無(wú)書面異議，可自動(dòng)續(xù)期。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年1月31日前，雙方應(yīng)完成上一年度勞務(wù)派遣總結(jié)及費(fèi)用結(jié)算；每年3月31日前，乙方應(yīng)完成派遣勞動(dòng)者的年度健康體檢；工傷事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)，雙方應(yīng)啟動(dòng)應(yīng)急處理程序。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

(2)若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工補(bǔ)償、傷殘補(bǔ)助及工傷保險(xiǎn)待遇的代繳部分，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等法律費(fèi)用。

(3)若甲方擅自變更派遣勞動(dòng)者的工作崗位或勞動(dòng)條件，違反勞動(dòng)合同約定，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方還應(yīng)承擔(dān)派遣勞動(dòng)者精神損害賠償。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未按時(shí)足額支付派遣勞動(dòng)者工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向勞動(dòng)者支付違約金，逾期超過(guò)30日，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)若乙方提供的派遣勞動(dòng)者不具備法定資質(zhì)或不符合崗位要求，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤或遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括項(xiàng)目損失費(fèi)、誤工補(bǔ)償及甲方因此產(chǎn)生的額外招聘費(fèi)用。

(3)若乙方未依法履行工傷事故應(yīng)急處理義務(wù)，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或勞動(dòng)者權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方及勞動(dòng)者因此遭受的損失。

(4)若乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于泄露金額10倍的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方共同責(zé)任：

(1)若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同并互相免除違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失，并依法返還已支付的費(fèi)用。

(2)若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求其停止違約行為、恢復(fù)原狀或賠償損失，違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償差額部分。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的修訂或政策的突然調(diào)整）、疫情及流行病等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫停履行受其影響的合同義務(wù)，并積極采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行合同，已暫停履行的義務(wù)是否繼續(xù)履行，由雙方協(xié)商確定。

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行或履行已無(wú)意義的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用及損失應(yīng)由雙方根據(jù)實(shí)際情況合理分擔(dān)。

5.若不可抗力持續(xù)超過(guò)30日，雙方仍未就合同解除達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止，雙方應(yīng)妥善處理已派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，并依法返還預(yù)付款項(xiàng)或進(jìn)行合理折抵。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果的，可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他未受爭(zhēng)議影響的義務(wù)，不得因此中斷合作或損害對(duì)方利益。

3.雙方應(yīng)選擇其中一種爭(zhēng)議解決方式，并書面確認(rèn)。若協(xié)商不成，則優(yōu)先選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的具有勞務(wù)派遣糾紛處理經(jīng)驗(yàn)的仲裁委員會(huì)。

4.仲裁裁決或法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行，任何一方不服的，可在法定期限內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。在裁決或判決執(zhí)行完畢前，任何一方不得擅自變更或解除合同。

5.雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人處理爭(zhēng)議事宜，確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的及時(shí)性與有效性，避免因爭(zhēng)議處理不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前7日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式發(fā)送的，寄出后3日視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.保密條款：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及派遣勞動(dòng)者的個(gè)人隱私承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及終止后三年。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。

6.勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)：雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及工傷處理等。