2025年機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度工作總結(jié)_第1頁(yè)
2025年機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度工作總結(jié)_第2頁(yè)
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2025年機(jī)關(guān)干部個(gè)人年度工作總結(jié)2025年,在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,我始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中、四中全會(huì)精神,立足綜合協(xié)調(diào)崗位職能,圍繞中心工作抓落實(shí)、強(qiáng)服務(wù)、促提升,較好完成了年度各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:思想政治建設(shè)方面,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),全年參與黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次、支部主題黨日學(xué)習(xí)24次,系統(tǒng)研讀《習(xí)近平著作選讀》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等原著原文,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記4.2萬(wàn)字、心得體會(huì)8篇。結(jié)合主題教育,牽頭組織機(jī)關(guān)"學(xué)思想·強(qiáng)擔(dān)當(dāng)"微黨課競(jìng)賽,推動(dòng)21個(gè)支部37名黨員上臺(tái)講理論、談實(shí)踐;參與"四下基層"調(diào)研實(shí)踐活動(dòng),深入3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)村(社區(qū))收集群眾對(duì)政策落實(shí)的意見(jiàn)建議23條,形成《關(guān)于基層政策宣傳"最后一公里"問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》,相關(guān)建議被納入年度民生實(shí)事清單。業(yè)務(wù)工作推進(jìn)中,聚焦綜合協(xié)調(diào)主責(zé),全年統(tǒng)籌組織各類會(huì)議活動(dòng)117場(chǎng),其中全局性會(huì)議23場(chǎng)、專題協(xié)調(diào)會(huì)42場(chǎng),從方案制定、材料準(zhǔn)備到會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)全程跟蹤,確保會(huì)議決策部署落地率達(dá)98%。牽頭辦理人大代表建議26件、政協(xié)提案18件,建立"清單化管理+臺(tái)賬式督辦"機(jī)制,通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流等方式與代表委員面對(duì)面溝通34次,所有建議提案均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié),滿意率100%。參與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)12個(gè)涉企部門(mén)建立"政策兌現(xiàn)一窗通辦"機(jī)制,梳理發(fā)布"免申即享""即申即享"政策清單127項(xiàng),全年為企業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金1.3億元,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被省營(yíng)商環(huán)境簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)。服務(wù)基層群眾上,主動(dòng)踐行"一線工作法",全年下基層調(diào)研68天,覆蓋15個(gè)縣直部門(mén)、8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)村(社區(qū))。在掛鉤聯(lián)系的XX鎮(zhèn)XX村,針對(duì)群眾反映的"灌溉水渠年久失修"問(wèn)題,協(xié)調(diào)水利部門(mén)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金85萬(wàn)元,3個(gè)月內(nèi)完成3.2公里水渠清淤加固,惠及農(nóng)田1200畝;推動(dòng)單位與村黨支部開(kāi)展"黨建+產(chǎn)業(yè)"聯(lián)建,引進(jìn)特色菌菇種植項(xiàng)目,幫助村集體年增收12萬(wàn)元,帶動(dòng)32戶脫貧戶就業(yè)。參與"12345"熱線工單督辦,全年?duì)款^辦理重點(diǎn)民生工單47件,其中針對(duì)"老舊小區(qū)加裝電梯進(jìn)度慢"問(wèn)題,協(xié)調(diào)住建、消防等部門(mén)建立聯(lián)合審批綠色通道,推動(dòng)8個(gè)小區(qū)12部電梯完成加裝,群眾通過(guò)熱線留言致謝11次。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升方面,注重發(fā)揮"傳幫帶"作用,帶領(lǐng)2名新入職干部熟悉辦文辦會(huì)、調(diào)研督辦等業(yè)務(wù),通過(guò)"手把手"指導(dǎo)、"清單式"教學(xué),幫助其快速勝任崗位,2人在季度考核中均獲評(píng)"優(yōu)秀"。堅(jiān)持"干中學(xué)、學(xué)中干",利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《行政復(fù)議法》等業(yè)務(wù)法規(guī),參加省、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織的綜合協(xié)調(diào)能力提升培訓(xùn)2次,系統(tǒng)學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)輔助決策、跨部門(mén)協(xié)同等知識(shí),將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中,優(yōu)化了"三重一大"事項(xiàng)督辦流程,將平均辦結(jié)時(shí)限從15個(gè)工作日壓縮至10個(gè)工作日,工作效率提升30%。反思全年工作,雖然取得一定成績(jī),但也存在不足:一是政策理論轉(zhuǎn)化運(yùn)用的深度還需加強(qiáng),對(duì)基層新情況新問(wèn)題的規(guī)律性研究不夠;二是服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)有待提升,在利用數(shù)字化手段優(yōu)化協(xié)調(diào)服務(wù)方面還需探索

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