下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工人監(jiān)控合同范本甲方(監(jiān)控方):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(被監(jiān)控方):姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為保障工作場所的安全、秩序以及工作的順利進(jìn)行,需要對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)控;乙方知曉并同意甲方的監(jiān)控行為,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.監(jiān)控范圍甲方將在乙方工作場所內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備,監(jiān)控范圍包括但不限于乙方的工作區(qū)域、工作流程、與工作相關(guān)的活動(dòng)等。具體監(jiān)控區(qū)域?yàn)椋篬詳細(xì)描述工作場所內(nèi)的監(jiān)控區(qū)域范圍]。2.監(jiān)控方式甲方采用[具體說明監(jiān)控設(shè)備的類型,如攝像頭的數(shù)量、分布位置、是否具備錄音功能等]進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)將進(jìn)行存儲(chǔ),存儲(chǔ)期限為[X]天,以備后續(xù)查閱和分析。3.監(jiān)控目的甲方監(jiān)控的目的主要是為了確保工作場所的安全,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生;監(jiān)督工作流程的合規(guī)性,保證工作質(zhì)量和效率;以及處理工作過程中可能出現(xiàn)的糾紛和問題。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)控。有權(quán)查閱、復(fù)制監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),以用于與工作相關(guān)的目的,包括但不限于安全檢查、工作評估、糾紛處理等。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整監(jiān)控設(shè)備的位置、監(jiān)控范圍等,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)保證監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行,定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。對監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù),不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息和工作情況,除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。在監(jiān)控過程中,不得干擾乙方的正常工作秩序。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉甲方的監(jiān)控行為及監(jiān)控范圍。有權(quán)要求甲方對監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的使用情況進(jìn)行說明。在認(rèn)為甲方的監(jiān)控行為侵犯其合法權(quán)益時(shí),有權(quán)向甲方提出異議,并要求甲方采取相應(yīng)措施予以糾正。2.義務(wù)應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)控工作,不得故意破壞或干擾監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。知曉并接受甲方基于監(jiān)控目的而進(jìn)行的數(shù)據(jù)查閱和使用。在工作過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保持良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)義務(wù),導(dǎo)致監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)丟失或損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定。若甲方違反保密義務(wù),將乙方的個(gè)人信息或工作情況泄露給第三方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方干擾乙方的正常工作秩序,給乙方造成損失的,應(yīng)予以賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方故意破壞或干擾監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行,應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)設(shè)備,并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方因監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)需要承擔(dān)法律責(zé)任或遭受其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。合同期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 東莞市2024上半年廣東東莞市望牛墩鎮(zhèn)招聘鎮(zhèn)政府材料員(特色人才聘員)1人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證考試題庫及答案
- 網(wǎng)易游戲測試工程師面試題庫
- 稅務(wù)師職業(yè)資格考試要點(diǎn)與模擬題
- 機(jī)場地勤人員面試問題及答案參考
- 2025年家庭農(nóng)場智能管理系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年水資源再利用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年建筑機(jī)器人研發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年未來城市設(shè)計(jì)理念項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年兒童早期教育服務(wù)平臺研發(fā)可行性研究報(bào)告
- 買院子合同協(xié)議書
- 2025至2030中國融媒體行業(yè)市場深度分析及前景趨勢與投資報(bào)告
- 2026年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案
- 2026年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案
- 2025吐魯番市高昌區(qū)招聘第二批警務(wù)輔助人員(165人)筆試考試參考試題及答案解析
- 江蘇省徐州市2026屆九年級上學(xué)期期末模擬數(shù)學(xué)試卷
- 癲癇常見癥狀及護(hù)理培訓(xùn)課程
- 2025年南陽市公安機(jī)關(guān)招聘看護(hù)隊(duì)員200名筆試考試參考試題及答案解析
- 產(chǎn)后康復(fù)健康促進(jìn)干預(yù)方案
- 2024年人民法院聘用書記員考試試題及答案
- 2025年高三英語口語模擬(附答案)
評論
0/150
提交評論