未繳納社保協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，雙方就乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方知曉參加社會保險是國家法律規(guī)定的用人單位和勞動者的法定義務(wù)，甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。但乙方基于自身原因，向甲方提出自愿放棄甲方為其繳納社會保險，甲方表示同意。雙方簽訂本協(xié)議旨在明確雙方在社會保險繳納問題上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免因社會保險繳納事宜產(chǎn)生糾紛。二、協(xié)議內(nèi)容（一）標的物或服務(wù)具體描述1.乙方確認其在甲方工作期間，甲方無需為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.乙方承諾自行承擔(dān)因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟后果，包括但不限于無法享受社會保險待遇、社會保險部門的行政處罰等。（二）權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議不為乙方繳納社會保險，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，對乙方進行管理和考核，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，獲得相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定，認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟后果，包括但不限于無法享受社會保險待遇、社會保險部門的行政處罰等。乙方不得因未繳納社會保險為由，向甲方主張任何賠償或補償。乙方應(yīng)在知曉本協(xié)議內(nèi)容及可能產(chǎn)生的后果后，自愿簽署本協(xié)議，并承擔(dān)因簽署本協(xié)議而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，要求甲方為其補繳社會保險或因未繳納社會保險為由向甲方主張賠償或補償，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間甲方應(yīng)繳納社會保險費用的總額。若乙方的違約行為給甲方造成其他經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定向乙方支付工資報酬及福利待遇，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方的違約行為給乙方造成其他經(jīng)濟損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（四）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的有效期為乙方在甲方工作期間。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日四、法律依據(jù)及分析（一）《中華人民共和國民法典》相關(guān)法條規(guī)定1.第四條：民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。本協(xié)議是甲乙雙方基于平等自愿的原則簽訂的，雙方在協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)應(yīng)當(dāng)符合平等原則。乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險，甲方同意乙方的請求，雙方在協(xié)商過程中地位平等，不存在一方強迫另一方的情況。2.第五條：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。乙方基于自身意愿，主動向甲方提出放棄繳納社會保險，甲方基于乙方的請求，與乙方簽訂本協(xié)議，符合自愿原則。雙方通過協(xié)議明確了在社會保險繳納問題上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，是雙方自主意思表示的結(jié)果。3.第六條：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議中，乙方放棄甲方為其繳納社會保險，同時自行承擔(dān)因未繳納社會保險而可能產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟后果，甲方無需為乙方繳納社會保險，但按照國家法律法規(guī)及勞動合同約定向乙方支付工資報酬及福利待遇，雙方的權(quán)利義務(wù)在一定程度上達到了平衡。乙方在知曉放棄繳納社會保險可能產(chǎn)生的后果后，仍然自愿簽署本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)認為雙方對各自的權(quán)利義務(wù)有了清晰的認識，符合公平原則。4.第七條：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)如實告知對方自己的真實意思表示，不得隱瞞或欺詐。乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方說明其放棄繳納社會保險的原因及后果，甲方也應(yīng)當(dāng)如實向乙方說明本協(xié)議可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險。雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，不得擅自變更或解除協(xié)議。5.第一百四十三條：具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。甲乙雙方作為具有完全民事行為能力的主體，在簽訂本協(xié)議時意思表示真實，本協(xié)議的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也不違背公序良俗。因此，本協(xié)議應(yīng)當(dāng)認定為有效。（二）關(guān)于社會保險繳納的法律法規(guī)規(guī)定1.《中華人民共和國社會保險法》：該法規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險是國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利而設(shè)立的一項重要制度。用人單位為勞動者繳納社會保險是其法定義務(wù)，不得通過協(xié)議約定免除。2.《中華人民共和國勞動法》：該法規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。勞動者與用人單位之間關(guān)于社會保險繳納的爭議，屬于勞動爭議范疇，適用勞動爭議處理程序。3.《中華人民共和國勞動合同法》：該法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。用人單位與勞動者約定不繳納社會保險的，該約定無效。（三）本協(xié)議的法律效力分析雖然甲乙雙方簽訂了本協(xié)議，但根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是其法定義務(wù)，不得通過協(xié)議約定免除。因此，本協(xié)議中關(guān)于乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險的約定，違反了法律的強制性規(guī)定，應(yīng)屬無效。即使乙方簽署了本協(xié)議，乙方仍有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)為其繳納社會保險。若甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴，要求甲方補繳社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。若乙方因甲方未繳納社會保險而遭受損失的，乙方還有權(quán)要求甲方賠償損失。五、風(fēng)險提示與建議（一）風(fēng)險提示1.對于甲方而言，即使與乙方簽訂了未繳納社保協(xié)議書，仍然存在法律風(fēng)險。一旦乙方日后以未繳納社會保險為由向勞動行政部門投訴或提起勞動仲裁、訴訟，甲方將面臨補繳社會保險費、支付滯納金以及可能的經(jīng)濟賠償?shù)确韶?zé)任。甲方還可能面臨勞動行政部門的行政處罰，影響企業(yè)的聲譽和正常經(jīng)營。2.對于乙方而言，簽署未繳納社保協(xié)議書存在較大風(fēng)險。乙方雖然可能在短期內(nèi)獲得一定的經(jīng)濟利益（如甲方將應(yīng)繳納社會保險的費用以工資形式支付給乙方），但一旦發(fā)生工傷、疾病、失業(yè)、生育等情況，乙方將無法享受社會保險待遇，可能面臨巨大的經(jīng)濟負擔(dān)。乙方簽署本協(xié)議后，若日后發(fā)生糾紛，乙方可能因協(xié)議的無效而無法獲得應(yīng)有的法律保障。（二）建議1.對于甲方而言，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法為勞動者繳納社會保險。這不僅是企業(yè)的法定義務(wù)，也是保障企業(yè)和勞動者合法權(quán)益的重要舉措。甲方可以通過加強內(nèi)部管理，提高人力資源部門工作人員的法律意識，確保社會保險繳納工作的規(guī)范進行。同時，甲方應(yīng)當(dāng)向勞動者宣傳社會保險的重要性，引導(dǎo)勞動者正確認識社會保險的作用。2.對于乙方而言，應(yīng)當(dāng)充分認識到社會保險的重要性，不要輕易放棄甲方為其繳納社會保險的權(quán)利。乙方應(yīng)當(dāng)了解放棄繳納社會保險可能帶來的風(fēng)險，如無法享受社會保險待遇、面臨經(jīng)濟賠償?shù)?。乙方在簽訂勞動合同或其他協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)仔細閱讀協(xié)議條款，確保自己的合法權(quán)益得到保障。若乙方認為甲方未按照規(guī)定為其繳納社會保險，應(yīng)當(dāng)及時向勞動行政部門投訴或通過合法途徑解決糾紛。綜上所述，甲乙雙方簽訂的未繳納社保協(xié)議書雖