勞動(dòng)合同關(guān)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用人權(quán)利，有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求招聘和使用勞動(dòng)者。2.乙方作為勞動(dòng)者，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力及與崗位要求相符的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在[具體工作崗位名稱(chēng)]崗位上，為甲方提供全職勞動(dòng)服務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件起草、收發(fā)、歸檔；安排會(huì)議、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；協(xié)助各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作等]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每周周一至周五，上午9:XX下午5:XX]，工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址，如XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金（如有）。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提供與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)資料和信息。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強(qiáng)迫乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，如認(rèn)為甲方的要求不合理或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。在甲方工作滿(mǎn)一定期限后，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的職業(yè)技能提升待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。商業(yè)秘密包括但不限于甲方客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息等。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班，并遵守甲方關(guān)于加班的規(guī)定。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的聯(lián)系方式、工作地點(diǎn)等信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期，如每月10日]。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等?；竟べY為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效考核辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力及甲方經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定及甲方的實(shí)際情況執(zhí)行，具體為每周周一至周五，上午[具體上班時(shí)間，如9:00]下午[具體下班時(shí)間，如17:00]，午休時(shí)間為[X]小時(shí)。（二）休息休假1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。2.乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體計(jì)算方法為：職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假[X]天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假[X]天；已滿(mǎn)20年的，年休假[X]天。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。病假期間的工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方因結(jié)婚、生育等原因需要請(qǐng)假的，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。假期期間的工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方的其他休息休假權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。（二）住房公積金（如有）1.如甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。2.住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納方式等按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因違反規(guī)定未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致自身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作環(huán)境等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方工作崗位存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、降噪等，以減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。2.乙方有權(quán)了解工作崗位存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)甲方未按照規(guī)定采取防護(hù)措施或存在職業(yè)危害隱患時(shí)，有權(quán)向甲方提出整改意見(jiàn)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作報(bào)酬等事項(xiàng)的。乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)的。國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，需要調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的。2.變更本協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止本協(xié)議的。（三）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。3.乙方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方。乙方因違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（如有）。4.本協(xié)議期滿(mǎn)或因其他原因終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有），并辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及賠償金（如有）。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并采取措施予以改正，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（如構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任）。4.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議