孕婦簽待崗協(xié)議書甲方：[公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[孕婦姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已懷孕，因個人身體狀況及孕期相關因素，乙方申請待崗，甲方同意乙方的申請，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方待崗事宜達成如下協(xié)議：一、待崗期限乙方待崗期限自[待崗起始日期]起至[待崗結束日期]止。待崗期限屆滿前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否延續(xù)待崗狀態(tài)。二、待崗期間的工作安排及待遇工作安排1.待崗期間，乙方無需到甲方公司正常出勤工作，但應根據(jù)甲方要求，在必要時配合甲方完成一些與乙方能力相適應的臨時性、輔助性工作任務，具體工作內容及要求由甲方另行通知乙方。2.乙方應保持與甲方的溝通順暢，及時回復甲方的工作安排通知，并按照甲方的要求完成相關工作任務。如因乙方自身原因無法完成工作任務或不配合甲方工作安排，甲方有權根據(jù)實際情況采取相應措施，包括但不限于扣除部分待崗待遇等。待遇1.甲方按照乙方待崗前正常出勤月工資的[X]%向乙方支付待崗生活費，每月[支付日期]發(fā)放。待崗生活費的計算基數(shù)為乙方待崗前十二個月的月平均工資。如乙方在待崗期間違反本協(xié)議約定，甲方有權相應扣減待崗生活費。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方待崗生活費中代扣代繳。如因乙方原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。3.待崗期間，乙方不享受甲方的績效獎金、加班工資等其他福利待遇。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)公司經營狀況、工作需要等因素，合理安排乙方的待崗工作任務，并要求乙方按時完成。有權按照本協(xié)議約定，對乙方的待崗生活費發(fā)放金額進行調整或扣減。有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反相關規(guī)定，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付待崗生活費，并為乙方繳納社會保險及住房公積金至待崗期滿。按照國家和地方有關規(guī)定，在乙方待崗期滿后，根據(jù)乙方的實際情況及公司崗位需求，優(yōu)先為乙方提供合適的工作崗位。如乙方待崗期滿后，甲方無合適崗位提供，雙方可協(xié)商解除勞動關系，甲方按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經濟補償。在乙方待崗期間，如甲方有新的工作任務需要乙方協(xié)助完成，應提前合理通知乙方，并提供必要的工作條件和支持。乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，享受甲方支付的待崗生活費及社會保險、住房公積金待遇。有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，在待崗期滿后為其提供合適的工作崗位。在待崗期間，乙方有權自主安排個人生活，但應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。按照甲方要求，按時完成甲方安排的臨時性、輔助性工作任務，并保證工作質量。定期向甲方匯報個人身體狀況及孕期進展情況，如有需要就醫(yī)等特殊情況，應及時通知甲方。在待崗期間，乙方應積極尋找就業(yè)機會，如乙方在待崗期間找到新的工作并決定離職，應提前[通知期限]通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。四、保密條款1.乙方應對在待崗期間知悉并接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息以及客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術研發(fā)成果、技術方案、技術數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方待崗生活費或未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應責任，包括但不限于補足費用、支付滯納金等，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方規(guī)章制度、完成工作任務、履行保密義務等，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領取的待崗生活費及其他福利待遇，同時乙方應按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。六、協(xié)議變更與解除協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)政策調整或雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議的相關條款進行變更。變更協(xié)議應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議變更后，雙方應按照變更后的協(xié)議履行各自的義務。協(xié)議解除1.經雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.若乙方在待崗期間違反本協(xié)議約定，甲方有權單方解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責任。3.若甲方因經營狀況嚴重惡化、破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的解除條件成就時，本協(xié)議自動解除。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；