實(shí)習(xí)期辭職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)?zhí)崆敖Y(jié)束實(shí)習(xí)并辭職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，通過(guò)參與甲方的工作項(xiàng)目及業(yè)務(wù)活動(dòng)，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)乙方基于自身職業(yè)規(guī)劃等因素，決定提前結(jié)束實(shí)習(xí)并辭職，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決乙方辭職相關(guān)事宜。二、實(shí)習(xí)期間及工作內(nèi)容概述1.乙方于年月日開(kāi)始在甲方實(shí)習(xí)，預(yù)計(jì)實(shí)習(xí)期限至年月日。2.實(shí)習(xí)期間，乙方在甲方[具體部門(mén)]，擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方[列舉主要工作內(nèi)容，如參與案件資料收集、協(xié)助起草法律文書(shū)、參與庭審準(zhǔn)備等]。三、辭職申請(qǐng)及批準(zhǔn)1.乙方于年月日向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，明確表示希望提前結(jié)束實(shí)習(xí)并離職。2.甲方經(jīng)審核，于年月日批準(zhǔn)乙方的辭職申請(qǐng)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照甲方要求完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，包括但不限于及時(shí)、準(zhǔn)確地提交工作成果，保守甲方商業(yè)秘密等。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度或工作失誤等情況，有權(quán)提出批評(píng)和整改要求。2.義務(wù)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在乙方完成工作交接后，按照約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有）。在乙方離職時(shí)，出具實(shí)習(xí)證明，證明乙方在甲方的實(shí)習(xí)期間及工作表現(xiàn)等情況。實(shí)習(xí)證明應(yīng)包含乙方姓名、性別、身份證號(hào)碼、實(shí)習(xí)起止時(shí)間、實(shí)習(xí)部門(mén)、實(shí)習(xí)崗位、工作表現(xiàn)等內(nèi)容，且保證內(nèi)容真實(shí)、客觀。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。在完成工作交接后，有權(quán)要求甲方按照約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（如有），并出具實(shí)習(xí)證明。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，勤勉盡責(zé)地完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在離職前，應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于整理工作資料、向接手人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展和注意事項(xiàng)等，確保甲方工作的正常開(kāi)展不受影響。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息，也不得在離職后將這些信息用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或其他非法目的。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。五、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職申請(qǐng)獲批后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)清單及詳細(xì)進(jìn)展情況說(shuō)明，包括工作目標(biāo)、已采取的措施、下一步計(jì)劃等。涉及的案件資料、文件、檔案等，應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行整理、分類(lèi)和歸檔，并制作交接清單，雙方簽字確認(rèn)。工作中使用的電子設(shè)備、賬號(hào)密碼等，應(yīng)向接手人員進(jìn)行交接，并確保交接后甲方工作的正常使用?？蛻?hù)信息、業(yè)務(wù)聯(lián)系人信息等，應(yīng)詳細(xì)告知接手人員，并協(xié)助接手人員與相關(guān)客戶(hù)及聯(lián)系人進(jìn)行溝通銜接。2.甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，對(duì)交接情況進(jìn)行檢查和確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接不清或存在遺漏等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)要求乙方補(bǔ)充完善。六、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付1.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意在乙方完成工作交接且符合甲方規(guī)定的情況下，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼共計(jì)人民幣[X]元。2.支付方式：甲方在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方指定銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：戶(hù)名：七、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、市場(chǎng)策略等商業(yè)秘密。甲方擁有的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息。甲方客戶(hù)的基本信息、交易記錄、需求偏好等客戶(hù)信息。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得自行使用或允許任何第三方使用甲方的保密信息，不得向任何第三方披露甲方保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因乙方泄密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。甲方有權(quán)要求乙方返還因使用保密信息而獲得的全部收益，并追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或出具實(shí)習(xí)證明，應(yīng)按照未支付金額或給乙方造成的損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于乙方為追討款項(xiàng)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反甲方規(guī)章制度或保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額，如扣除后仍不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方提起訴訟或仲裁等法律程序解決爭(zhēng)議的，違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此支付的全部法律費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、鑒定費(fèi)等）及其他合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份