就業(yè)協(xié)議書(shū)截模板甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應(yīng)承擔(dān)但不限于以下工作任務(wù)：2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元，試用期工資按照月工資的%發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，每年可享受帶薪年假天。其他福利：甲方還將為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。在本協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得無(wú)故解除本協(xié)議，如因甲方原因解除本協(xié)議，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。在本協(xié)議有效期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)等申請(qǐng)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。按照甲方的要求，及時(shí)提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)資料。在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，向甲方支付違約金。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期等事項(xiàng)。乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，完成培訓(xùn)任務(wù)，并在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前解除服務(wù)期的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。2.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，向甲方支付違約金。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，向甲方支付違約金。3.如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位?規(guī)定，向乙方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款