醫(yī)院聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方擬聘用乙方從事相關工作，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位甲方聘用乙方擔任[具體科室及職務]，乙方應按照甲方的工作安排，認真履行該崗位的職責。2.崗位職責乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責要求，完成以下工作任務：[詳細列舉崗位職責，如負責科室日常醫(yī)療工作，診斷、治療患者；參與科室科研項目，撰寫科研報告；協(xié)助科室開展教學工作，指導實習醫(yī)生等]定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療技術、經營信息以及患者的個人信息等。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遵守考勤制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。若實行不定時工作制，乙方應根據工作需要靈活安排工作時間，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月[X]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結果等情況，適時調整乙方的工資待遇。乙方在試用期內的工資為轉正后工資的[X]%。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。按照本協(xié)議約定，對乙方進行考核和獎懲。要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務水平和工作能力。依法維護乙方的合法權益，協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的問題。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定支付經濟補償。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照崗位職責要求，認真履行工作義務，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得利用甲方的資源謀取私利。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。七、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方及其患者的相關信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術、經營信息、財務信息、客戶信息等；技術秘密包括但不限于甲方的科研成果、技術方案、工藝流程等；患者隱私包括但不限于患者的個人身份信息、病情、治療記錄等。3.乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內，均應履行保密義務。若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識產權歸屬1.乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方的資源和條件所完成的科研成果、技術創(chuàng)新等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續(xù)。2.乙方在業(yè)余時間自行完成的與甲方業(yè)務無關的科研成果、技術創(chuàng)新等知識產權歸乙方個人所有，但乙方應保證其不會侵犯甲方的知識產權，也不會對甲方的業(yè)務造成不利影響。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方未經甲方書面同意，擅自離職或在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金[X]元。乙方應返還甲方已支付的全部勞動報酬，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密義務或知識產權歸屬條款，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的確全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關內容：甲方因工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容；乙方因個人原因需要變更工作地點或工作時間；國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，影響本協(xié)議履行的。2.協(xié)議解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁