員工簽約協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作。該崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方的業(yè)務(wù)需求，完成相關(guān)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和跟進(jìn)；與甲方內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)，確保工作的順利開(kāi)展；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析和解決，提出合理的改進(jìn)建議和方案；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。3.工作時(shí)間甲方實(shí)行的工作制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班。如有特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康；按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)；有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其在工作過(guò)程中的人身安全和健康；有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議；有權(quán)在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作；積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得無(wú)故拒絕或拖延；不得利用甲方的名義從事與甲方利益相悖的活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假及喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。五、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切與甲方有關(guān)的信息，均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于與本協(xié)議約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的。3.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后年止。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、方案、軟件、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.工資支付違約若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.其他違約若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.工作違約若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.保密違約若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)違約若乙方違反本協(xié)議約定將工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的規(guī)定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.其他違約若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起天內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。2.不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致