員工簽字協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或任何第三方謀取利益。三、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元（大寫元整）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工資發(fā)放甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方應(yīng)以貨幣形式將工資支付給乙方本人，或委托銀行代發(fā)。（二）福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，配合甲方辦理住房公積金相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。3.帶薪年假乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前安排年假時(shí)間，并報(bào)甲方審批。4.其他福利待遇甲方還應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：–四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）休息休假1.法定節(jié)假日乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。2.年休假乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假天。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方要求提前安排年假時(shí)間，并報(bào)甲方審批。3.病假乙方因病需要請假的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提交病假證明，并辦理請假手續(xù)。病假期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前提交相關(guān)證明，并辦理請假手續(xù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，包括安全帽、工作服、手套、口罩等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自更改或損壞勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)確保工作場所的安全衛(wèi)生符合國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害檢測，確保職業(yè)危害因素符合國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。六、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的時(shí)間、原因及相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律；法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡乙方達(dá)到法定退休年齡的，本協(xié)議自動終止。3.乙方死亡乙方死亡的，本協(xié)議自動終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形法律法規(guī)規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議終止的其他情形。（三）解除和終止的程序1.通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前日書面告知對方。通知應(yīng)包括解除或終止的原因、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)。2.工作交接乙方應(yīng)在接到甲方解除或終止本協(xié)議的通知后，按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。工作交接手續(xù)應(yīng)包括工作資料、工作設(shè)備、工作任務(wù)等的交接，并由雙方簽字確認(rèn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，在解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，給乙方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行工作職責(zé)，給甲方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給甲方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋