合肥離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[離職具體原因，如個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等]，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為[具體日期]，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息、辦公設(shè)備及其他相關(guān)物品等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、完整的交接。具體交接清單如下：工作任務(wù)：詳細(xì)列出尚未完成的工作項(xiàng)目、工作進(jìn)度、后續(xù)工作計(jì)劃及注意事項(xiàng)等。業(yè)務(wù)資料：包括但不限于合同文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、技術(shù)文檔、營銷資料、客戶檔案等各類紙質(zhì)及電子資料?？蛻粜畔ⅲ禾峁┧?fù)責(zé)客戶的聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來情況、特殊需求等信息。辦公設(shè)備：歸還所領(lǐng)用的辦公電腦、筆記本、辦公桌椅、文件柜、鑰匙等辦公設(shè)備及物品，并確保設(shè)備正常運(yùn)行，物品完好無損。其他物品：如工作證件、門禁卡、辦公用品等。2.交接流程乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日制定工作交接計(jì)劃，并提交給甲方人力資源部門審核。按照審核通過的交接計(jì)劃，乙方與甲方指定的交接人員進(jìn)行面對(duì)面交接，雙方在交接清單上簽字確認(rèn)。對(duì)于重要業(yè)務(wù)資料及客戶信息，乙方應(yīng)協(xié)助交接人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和講解，確保交接人員能夠順利承接相關(guān)工作。工作交接完成后，乙方應(yīng)向甲方出具工作交接完成證明，說明交接工作已按要求完成，無遺留問題。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況及公司工資支付制度，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方離職前的工資報(bào)酬。乙方離職前的工資計(jì)算截止日期為[具體日期]，工資總額為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，甲方將工資支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[賬戶姓名]2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，在乙方離職時(shí)結(jié)算并支付乙方應(yīng)享有的福利待遇。乙方在職期間的未休年假、加班工資等按照公司相關(guān)制度核算并支付。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納至[具體月份]，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分在工資結(jié)算時(shí)予以扣除。五、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、內(nèi)部管理資料等一切涉及甲方商業(yè)利益及具有保密性的信息。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。2.競業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后的[競業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，遵守競業(yè)限制約定。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]，支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、設(shè)計(jì)、商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和資料。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。義務(wù)：按照本協(xié)議約定結(jié)算并支付乙方工資及福利待遇。為乙方出具離職證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并要求甲方出具離職證明。義務(wù)：按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)，確保交接工作的順利完成。遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，或未在離職前妥善保管甲方的財(cái)物，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起