勞動(dòng)健康協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方將為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，為明確雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)健康協(xié)議書(shū)。一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及工作條件1.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理乙方的職業(yè)健康問(wèn)題。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理其職業(yè)健康問(wèn)題。乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為其提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高其職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，接受甲方的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。–乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加甲方組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或挪用勞動(dòng)防護(hù)用品。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，按照績(jī)效考核制度，發(fā)放績(jī)效工資。2.支付方式甲方應(yīng)按照[具體支付周期]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]。甲方應(yīng)在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，向乙方提供工資清單，并注明工資構(gòu)成、加班工資、獎(jiǎng)金等明細(xì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假等假期福利，以及節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等其他福利。五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或挪用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害因素對(duì)乙方的危害。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理乙方的職業(yè)健康問(wèn)題。六、職業(yè)健康培訓(xùn)及教育1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)，包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法等培訓(xùn)內(nèi)容。2.培訓(xùn)方式甲方可以通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式，為乙方提供職業(yè)健康培訓(xùn)。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性，提高乙方的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作安排和實(shí)際需要，合理安排職業(yè)健康培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)時(shí)間可以安排在工作時(shí)間內(nèi)，也可以安排在工作之余。甲方應(yīng)確保乙方參加職業(yè)健康培訓(xùn)的時(shí)間不少于國(guó)家規(guī)定的學(xué)時(shí)。七、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等制度，并向乙方公示。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。6.甲方應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的事故應(yīng)急演練，掌握應(yīng)急處置技能。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)健康培訓(xùn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)賠償責(zé)任，并接受甲方的處理。3.雙方共同違約責(zé)任若甲乙雙方違反本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，雙方應(yīng)按照過(guò)錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁解決甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。3.訴訟解決若甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，可以由雙方協(xié)商