只簽勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動服務內容及要求（一）服務內容乙方同意按照甲方的要求，在[具體崗位名稱]崗位上，為甲方提供以下勞動服務：[詳細描述乙方的工作職責、工作任務、工作目標等，例如：負責公司日常法律事務的處理，包括合同審查、起草、修訂，處理法律糾紛，提供法律咨詢意見等]（二）服務要求1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標準開展工作，確保工作質量和效率。2.乙方應具備履行工作職責所需的專業(yè)知識和技能，不斷提升自身業(yè)務能力，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。二、工作時間和工作地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.甲方可根據工作需要，安排乙方加班，乙方應服從甲方的工作安排。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業(yè)務需要，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構成包括基本工資、績效工資等。2.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照公司的績效考核制度，發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據乙方的考核結果確定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方將工資支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方按照公司的福利制度，為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方享有與甲方其他員工同等的職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定，履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果調整乙方的勞動報酬和工作崗位。有權根據公司的規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排提出異議，但應服從甲方的合理安排。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力。2.義務按照本協(xié)議約定，履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密，包括但不限于：1.甲方的業(yè)務計劃、市場策略、銷售數(shù)據、客戶信息等。2.甲方的技術方案、產品設計、研發(fā)成果、技術資料等。3.甲方的財務信息、財務報表、成本數(shù)據等。4.甲方的內部管理制度、工作流程、人事信息等。（二）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。如不得在未經甲方書面同意的情況下，將甲方的文件、資料等帶出工作場所；不得在私人通信中提及甲方的商業(yè)秘密等。2.乙方離職后，仍應履行保密義務，保密期限為離職后[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。2.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括乙方因甲方違約行為所遭受的直接經濟損失、乙方為維護自身權益所支付的合理費用等。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定，履行工作職責，完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方承擔違約責任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為處理乙方違約行為所支付的合理費用等。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。4.如乙方擅自解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方擅自解除協(xié)議所遭受的直接經濟損失、甲方為重新招聘人員所支付的合理費用等。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策等原因導致本協(xié)議部分條款無法履行的，雙方應協(xié)商變更相關條款，以確保協(xié)議的繼續(xù)履行。（二）協(xié)議解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協(xié)議終止。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何