2025中國科學(xué)院物理研究所面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員(長期有效)筆試考試參考題庫及答案解析_第1頁
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2025中國科學(xué)院物理研究所面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員(長期有效)筆試考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.某甲在公共場所醉酒后,對正在執(zhí)勤的警察進(jìn)行辱罵,并試圖推搡警察。警察依法對其進(jìn)行制止,某甲不聽勸阻,繼續(xù)辱罵并毆打警察。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定,某甲的行為構(gòu)成()。A、尋釁滋事罪B、故意傷害罪C、侮辱罪D、妨礙公務(wù)罪答案:D解析:《中華人民共和國刑法》第二百七十七條規(guī)定,以暴力、威脅方法阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。題干中,某甲醉酒后辱罵并毆打正在執(zhí)勤的警察,其行為屬于以暴力方法阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù),構(gòu)成妨礙公務(wù)罪。A項(xiàng)尋釁滋事罪,是指行為人隨意挑起事端,無事生非,進(jìn)行擾亂破壞,情節(jié)惡劣的行為。B項(xiàng)故意傷害罪,是指故意非法損害他人身體健康的行為。C項(xiàng)侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法公然貶低他人人格,破壞他人名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。故選D。2.某作家創(chuàng)作了一部小說,并在小說中虛構(gòu)了一個(gè)與真實(shí)人物姓名相同的人物,該人物在小說中具有負(fù)面形象。真實(shí)人物認(rèn)為該作家的行為侵犯了自己的名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的是()。A、真實(shí)人物可以要求作家停止創(chuàng)作并刪除該人物形象B、真實(shí)人物可以要求作家公開賠禮道歉C、真實(shí)人物無權(quán)要求作家承擔(dān)法律責(zé)任D、真實(shí)人物可以要求作家賠償經(jīng)濟(jì)損失答案:C解析:《中華人民共和國民法典》第一百一十九條規(guī)定,任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損,或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。同時(shí),第一百二十七條規(guī)定,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是,如果行為人是基于合理想象創(chuàng)作的虛構(gòu)情節(jié),且未損害真實(shí)人物的名譽(yù),則一般不承擔(dān)法律責(zé)任。題干中,作家創(chuàng)作的小說中虛構(gòu)了一個(gè)與真實(shí)人物姓名相同的人物,且該人物具有負(fù)面形象,但并未對真實(shí)人物的名譽(yù)造成實(shí)際損害,因此真實(shí)人物無權(quán)要求作家承擔(dān)法律責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,作家有權(quán)進(jìn)行創(chuàng)作,虛構(gòu)人物形象并不違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公開賠禮道歉并非必然的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,沒有造成實(shí)際損害,一般無需賠償經(jīng)濟(jì)損失。故選C。3.某市一家企業(yè)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息,并在招聘信息中明確要求應(yīng)聘者必須具有碩士學(xué)歷。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)的做法是否合法?()A、合法,企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件B、不合法,企業(yè)不得以學(xué)歷作為招聘的唯一條件C、合法,只要企業(yè)能夠證明學(xué)歷要求與崗位直接相關(guān)D、不合法,企業(yè)不得設(shè)置任何招聘門檻答案:B解析:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十三條規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第十四條進(jìn)一步規(guī)定,用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開,不拘一格選拔。用人單位招用人員,不得以是外國人或者港澳臺(tái)人員為由給予優(yōu)待或者歧視。題干中,該企業(yè)以學(xué)歷作為招聘條件,但并未說明學(xué)歷要求與崗位直接相關(guān),也未說明學(xué)歷要求是基于崗位性質(zhì)的需要,因此該企業(yè)的做法不合法。A項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)雖然有權(quán)設(shè)置招聘條件,但不得違反法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)需要證明學(xué)歷要求與崗位直接相關(guān),但題干中并未提供相關(guān)信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)可以設(shè)置合理的招聘門檻,但不得違反法律規(guī)定。故選B。4.某村村民張某在自家宅基地上建造了一處房屋,并取得了土地使用權(quán)證。后因城市規(guī)劃需要,政府征用了張某的房屋,并給予了一定補(bǔ)償。張某認(rèn)為補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低,拒絕簽署補(bǔ)償協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的是()。A、張某有權(quán)拒絕簽署補(bǔ)償協(xié)議B、政府可以強(qiáng)制征收張某的房屋C、張某可以要求政府提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)D、政府應(yīng)當(dāng)與張某協(xié)商達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議答案:D解析:《中華人民共和國土地管理法》第四十八條規(guī)定,征收土地應(yīng)當(dāng)依法足額支付土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)和地上附著物及青苗的補(bǔ)償費(fèi),安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用,保障被征地農(nóng)民的生活,維護(hù)被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。第五十二條規(guī)定,征收土地的,應(yīng)當(dāng)與被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民協(xié)商,達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議。題干中,政府征用了張某的房屋,應(yīng)當(dāng)與張某協(xié)商達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議。A項(xiàng)錯(cuò)誤,張某雖然有權(quán)提出異議,但無權(quán)單方面拒絕簽署補(bǔ)償協(xié)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤,政府不得強(qiáng)制征收房屋,必須依法進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤,張某可以提出提高補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的請求,但最終補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由政府與張某協(xié)商確定。故選D。5.某公司員工李某在工作中受傷,經(jīng)鑒定為一級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,李某可以享受哪些待遇?()A、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金B(yǎng)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和喪葬補(bǔ)助金C、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金D、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金答案:A解析:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其遺屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等遺屬待遇。第四十條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘二十萬元,二級傷殘十八萬元,三級傷殘十六萬元,四級傷殘十四萬元;按照傷殘等級確定月傷殘津貼,并參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。題干中,李某被鑒定為一級傷殘,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,喪葬補(bǔ)助金是針對死亡職工的遺屬的。C項(xiàng)錯(cuò)誤,生活補(bǔ)助金并非因工致殘職工的法定待遇。D項(xiàng)錯(cuò)誤,喪葬補(bǔ)助金是針對死亡職工的遺屬的。故選A。6.某市一家圖書館向社會(huì)免費(fèi)開放,并提供借閱服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》相關(guān)規(guī)定,該圖書館的設(shè)立是為了()。A、滿足市民的文化需求,促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展B、增加政府財(cái)政收入,提高政府行政效率C、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高市民生活水平D、加強(qiáng)社會(huì)管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定答案:A解析:《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》第二條規(guī)定,公共文化服務(wù),是指由政府主導(dǎo)、社會(huì)參與,為滿足公民基本文化需求而提供的公共文化產(chǎn)品和服務(wù)。第三條規(guī)定,公共文化服務(wù)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人民為中心,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),保障公民基本文化權(quán)益。題干中,該圖書館的設(shè)立是為了滿足市民的文化需求,促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,圖書館的設(shè)立并非為了增加政府財(cái)政收入。C項(xiàng)錯(cuò)誤,圖書館的設(shè)立主要目的是滿足文化需求,而非直接推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤,圖書館的設(shè)立主要目的是提供文化服務(wù),而非加強(qiáng)社會(huì)管理。故選A。7.某博物館收藏了一批珍貴文物,但在展覽過程中,由于管理不善導(dǎo)致部分文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?()A、承擔(dān)民事責(zé)任,賠償文物損失B、承擔(dān)行政責(zé)任,接受相關(guān)部門處罰C、承擔(dān)刑事責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任D、承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任答案:D解析:《中華人民共和國文物保護(hù)法》第七十三條規(guī)定,違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由文物行政部門責(zé)令改正,追繳違法所得,沒收違法物品,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處違法所得三倍以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:……第二十九條規(guī)定,博物館、圖書館、檔案館等收藏、保管文物的單位,應(yīng)當(dāng)建立健全文物安全管理制度,采取必要的技術(shù)措施,確保文物安全。題干中,博物館由于管理不善導(dǎo)致部分文物損壞,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。A項(xiàng)正確,博物館需要賠償文物損失。B項(xiàng)正確,博物館需要接受相關(guān)部門處罰。C項(xiàng)正確,如果構(gòu)成犯罪,需要依法追究刑事責(zé)任。故選D。8.某企業(yè)生產(chǎn)的一種產(chǎn)品被檢測出存在安全隱患,可能對人體健康造成損害。根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?()A、立即停止生產(chǎn),召回已售產(chǎn)品,并告知消費(fèi)者B、降低產(chǎn)品售價(jià),減輕消費(fèi)者損失C、隱瞞產(chǎn)品問題,等待政府監(jiān)管發(fā)現(xiàn)D、向消費(fèi)者收取一定費(fèi)用,用于賠償潛在損失答案:A解析:《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十四條規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的,受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償,也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。屬于產(chǎn)品的生產(chǎn)者的責(zé)任,產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)?,產(chǎn)品的銷售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。屬于產(chǎn)品的銷售者的責(zé)任,產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)?,產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷售者追償。第四十五條規(guī)定,因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的,受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知產(chǎn)品的生產(chǎn)者或者銷售者,并保存相關(guān)證據(jù)。題干中,該企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn),召回已售產(chǎn)品,并告知消費(fèi)者。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤,降低產(chǎn)品售價(jià)并不能解決產(chǎn)品安全隱患問題。C項(xiàng)錯(cuò)誤,隱瞞產(chǎn)品問題屬于違法行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤,企業(yè)不能主動(dòng)收取費(fèi)用用于賠償潛在損失。故選A。9.某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件,導(dǎo)致周邊居民健康受到損害。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的是()。A、周邊居民可以要求政府立即采取措施,但無權(quán)要求賠償B、周邊居民可以要求政府采取措施,也有權(quán)要求賠償C、周邊居民無權(quán)要求政府采取措施,但有權(quán)要求賠償D、周邊居民只能要求政府采取措施,不能要求賠償答案:B解析:《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定,因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第六十五條規(guī)定,環(huán)境影響評價(jià)機(jī)構(gòu)、環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)以及從事環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和防治污染設(shè)施維護(hù)、運(yùn)營的機(jī)構(gòu),在有關(guān)環(huán)境服務(wù)活動(dòng)中弄虛作假,對造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞負(fù)有責(zé)任的,除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外,還應(yīng)當(dāng)與造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的其他責(zé)任者承擔(dān)連帶責(zé)任。題干中,周邊居民健康受到環(huán)境污染事件的損害,可以要求政府采取措施,也有權(quán)要求賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,周邊居民無權(quán)要求賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤,周邊居民有權(quán)要求政府采取措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤,周邊居民有權(quán)要求賠償。故選B。10.某公司員工張某在工作中突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的是()。A、公司無需支付任何補(bǔ)償,因?yàn)閺埬呈且蚬に劳鯞、公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金,但無需支付其他補(bǔ)償C、公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金D、公司無需支付任何補(bǔ)償,因?yàn)閯趧?dòng)合同已到期答案:C解析:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被辭退的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十六條規(guī)定,勞動(dòng)者因工死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。題干中,張某在工作中突發(fā)疾病死亡,屬于因工死亡,公司應(yīng)當(dāng)支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。A項(xiàng)錯(cuò)誤,公司需要支付相關(guān)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公司需要支付更多補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同是否到期與是否支付補(bǔ)償無關(guān)。故選C。11.在制定公共政策過程中,決策者需要充分考慮不同群體的利益訴求,并進(jìn)行權(quán)衡取舍。這體現(xiàn)了公共政策制定的()。A、公平性原則B、效率性原則C、民主性原則D、科學(xué)性原則答案:C解析:公共政策制定需要體現(xiàn)民主性原則,即廣泛聽取社會(huì)各界意見,充分考慮不同群體的利益訴求,通過民主協(xié)商達(dá)成共識(shí)。題干中,決策者在制定公共政策過程中需要充分考慮不同群體的利益訴求,并進(jìn)行權(quán)衡取舍,正是民主性原則的體現(xiàn)。A項(xiàng)公平性原則,要求政策對待所有對象公平公正,但題干強(qiáng)調(diào)的是利益訴求的權(quán)衡,而非簡單的公平對待。B項(xiàng)效率性原則,強(qiáng)調(diào)政策實(shí)施的效果和效率,但題干未涉及效率問題。D項(xiàng)科學(xué)性原則,強(qiáng)調(diào)政策制定的科學(xué)依據(jù)和理性分析,但題干未涉及科學(xué)性問題。故選C。12.根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利中,屬于人格權(quán)的是()。A、生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)B、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)C、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定,人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體享有的人身權(quán)利。第九百九十一條規(guī)定,民事主體的人格權(quán)受法律保護(hù),任何組織或者個(gè)人不得侵害。題干中,自然人享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)都屬于人格權(quán)。A項(xiàng)僅列舉了生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)。B項(xiàng)僅列舉了姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)僅列舉了榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。故選D。13.疾病預(yù)防工作主要包括哪些方面?()A、疫情監(jiān)測、疫苗接種、健康教育B、藥物治療、手術(shù)治療、康復(fù)訓(xùn)練C、疾病診斷、病原檢測、藥物研發(fā)D、醫(yī)療救助、保險(xiǎn)理賠、健康管理答案:A解析:疾病預(yù)防工作主要包括疫情監(jiān)測、疫苗接種、健康教育等方面。疫情監(jiān)測是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制疾病傳播的重要手段。疫苗接種可以有效地預(yù)防多種傳染病。健康教育可以提高公眾的健康意識(shí)和自我防護(hù)能力。B項(xiàng)藥物治療、手術(shù)治療、康復(fù)訓(xùn)練屬于疾病治療范疇。C項(xiàng)疾病診斷、病原檢測、藥物研發(fā)屬于疾病研究和治療范疇。D項(xiàng)醫(yī)療救助、保險(xiǎn)理賠、健康管理屬于醫(yī)療服務(wù)和保障范疇。故選A。14.市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是市場競爭。市場競爭的作用主要體現(xiàn)在()。A、提高資源配置效率B、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新C、增加產(chǎn)品種類D、以上都是答案:D解析:市場經(jīng)濟(jì)的基本特征之一是市場競爭。市場競爭的作用主要體現(xiàn)在提高資源配置效率、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、增加產(chǎn)品種類等方面。通過市場競爭,可以促使企業(yè)提高生產(chǎn)效率,降低成本,生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者的多樣化需求。同時(shí),市場競爭也可以激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量。A項(xiàng)提高資源配置效率,是市場競爭的重要作用。B項(xiàng)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,也是市場競爭的重要作用。C項(xiàng)增加產(chǎn)品種類,也是市場競爭的重要作用。故選D。15.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利?()A、獲得勞動(dòng)報(bào)酬B、享受社會(huì)保險(xiǎn)C、提出解除勞動(dòng)合同D、以上都是答案:D解析:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。第二十五條規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的……勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)、提出解除勞動(dòng)合同等權(quán)利。A項(xiàng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,是勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利。B項(xiàng)享受社會(huì)保險(xiǎn),也是勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利。C項(xiàng)提出解除勞動(dòng)合同,也是勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利。故選D。16.現(xiàn)代科技發(fā)展對人類社會(huì)產(chǎn)生了深刻影響,其中高新技術(shù)的發(fā)展尤為迅速。高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括()。A、創(chuàng)新性、高知識(shí)密集度、高附加值B、高能耗、高污染、高風(fēng)險(xiǎn)C、低技術(shù)含量、低投入、低風(fēng)險(xiǎn)D、傳統(tǒng)性、實(shí)用性、普及性答案:A解析:現(xiàn)代科技發(fā)展對人類社會(huì)產(chǎn)生了深刻影響,其中高新技術(shù)的發(fā)展尤為迅速。高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿,具有較高知識(shí)密集度、較高創(chuàng)新性和較高附加值的技術(shù)。高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括創(chuàng)新性、高知識(shí)密集度、高附加值等。A項(xiàng)創(chuàng)新性,是指高新技術(shù)通常具有突破性的創(chuàng)新。高知識(shí)密集度,是指高新技術(shù)通常需要較高的知識(shí)和技術(shù)水平。高附加值,是指高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)通常具有較高的附加值。B項(xiàng)高能耗、高污染、高風(fēng)險(xiǎn),不是高新技術(shù)的基本特點(diǎn)。C項(xiàng)低技術(shù)含量、低投入、低風(fēng)險(xiǎn),與高新技術(shù)不符。D項(xiàng)傳統(tǒng)性、實(shí)用性、普及性,與高新技術(shù)不符。故選A。17.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收、國債、政府購買B、利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率C、貨幣供應(yīng)量、信貸規(guī)模、匯率D、財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、轉(zhuǎn)移支付答案:A解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段之一。財(cái)政政策是指國家通過調(diào)整財(cái)政收支關(guān)系來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。財(cái)政政策的主要工具包括稅收、國債、政府購買等。A項(xiàng)稅收,是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段。國債,是國家籌集資金的重要手段。政府購買,是調(diào)節(jié)總需求的重要手段。B項(xiàng)利率、匯率、存款準(zhǔn)備金率,屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)貨幣供應(yīng)量、信貸規(guī)模、匯率,屬于貨幣政策工具。D項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、轉(zhuǎn)移支付,屬于財(cái)政政策的具體措施,而非主要工具。故選A。18.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)履行哪些程序?()A、提前通知、協(xié)商一致、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、書面通知、協(xié)商一致、辦理離職手續(xù)C、提前通知、履行告知義務(wù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、書面通知、履行告知義務(wù)、辦理離職手續(xù)答案:C解析:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第二十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的……第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)履行提前通知、履行告知義務(wù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瘸绦?。A項(xiàng)缺少履行告知義務(wù)。B項(xiàng)書面通知不是必然要求,提前通知是主要方式。D項(xiàng)缺少支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選C。19.中國古代文學(xué)歷史悠久,成就輝煌。下列哪一項(xiàng)不屬于中國古代四大名著?()A、《紅樓夢》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案:D解析:中國古代文學(xué)歷史悠久,成就輝煌。中國古代四大名著是指《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢》?!读凝S志異》是清代蒲松齡創(chuàng)作的文言短篇小說集,雖然也是中國古代文學(xué)的杰作,但不屬于四大名著之一。A項(xiàng)《紅樓夢》是中國古代四大名著之一。B項(xiàng)《西游記》是中國古代四大名著之一。C項(xiàng)《水滸傳》是中國古代四大名著之一。D項(xiàng)《聊齋志異》不屬于中國古代四大名著。故選D。20.中國古代經(jīng)歷了多次王朝更替,其中漢朝和唐朝都是重要的盛世時(shí)期。下列哪一項(xiàng)不屬于唐朝的文化成就?()A、《資治通鑒》B、《論語》C、《詩經(jīng)》D、《黃帝內(nèi)經(jīng)》答案:A解析:中國古代經(jīng)歷了多次王朝更替,其中漢朝和唐朝都是重要的盛世時(shí)期。漢朝和唐朝都取得了輝煌的文化成就。唐朝的文化成就包括詩歌、書法、繪畫、音樂、舞蹈等方面?!顿Y治通鑒》是北宋司馬光主編的一部編年體通史,不屬于唐朝的文化成就。A項(xiàng)《資治通鑒》不屬于唐朝的文化成就。B項(xiàng)《論語》是儒家經(jīng)典著作,由孔子弟子及再傳弟子編寫,成書于戰(zhàn)國時(shí)期,但對中國文化影響深遠(yuǎn),唐朝時(shí)期仍然受到重視。C項(xiàng)《詩經(jīng)》是中國最早的詩歌總集,成書于西周初年至春秋中葉,是中國古代文學(xué)的奠基之作,唐朝時(shí)期仍然受到重視。D項(xiàng)《黃帝內(nèi)經(jīng)》是中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)四大經(jīng)典著作之一,成書于戰(zhàn)國時(shí)期至秦漢時(shí)期,對中醫(yī)學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響,唐朝時(shí)期仍然受到重視。故選A。二、多選題1.某甲在實(shí)施盜竊行為時(shí),發(fā)現(xiàn)被害人正在對某乙實(shí)施故意傷害行為。某甲為了保護(hù)某乙,而阻止了某乙的侵害行為,導(dǎo)致被害人財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的有()。A、某甲對被害人財(cái)產(chǎn)損失的擴(kuò)大不承擔(dān)刑事責(zé)任B、某甲的行為構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)C、某甲的行為構(gòu)成緊急避險(xiǎn)D、某甲對某乙的侵害行為是否承擔(dān)刑事責(zé)任需要根據(jù)具體情況判斷答案:AD解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國刑法》第二十一條規(guī)定,為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn),不得已采取的損害另一較小法益的行為,造成損害的,不負(fù)刑事責(zé)任。題干中,某甲為了保護(hù)某乙,而阻止了某乙的侵害行為,導(dǎo)致被害人財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大,屬于緊急避險(xiǎn)行為,造成損害的,不負(fù)刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,正當(dāng)防衛(wèi)是指對正在進(jìn)行的不法侵害行為,為保護(hù)國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,不負(fù)刑事責(zé)任。題干中,某甲并不是為了保護(hù)某乙而阻止某乙的侵害行為,而是為了保護(hù)被害人而阻止某乙的侵害行為,不符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。C項(xiàng)錯(cuò)誤,緊急避險(xiǎn)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn),不得已采取的損害另一較小法益的行為。題干中,某甲的行為構(gòu)成緊急避險(xiǎn),而非正當(dāng)防衛(wèi)。D項(xiàng)正確,某甲對某乙的侵害行為是否承擔(dān)刑事責(zé)任需要根據(jù)具體情況判斷,如果某乙的侵害行為屬于不法侵害,且某甲的制止行為屬于緊急避險(xiǎn),則某甲對某乙的侵害行為不承擔(dān)刑事責(zé)任;如果某乙的侵害行為不屬于不法侵害,或者某甲的制止行為不屬于緊急避險(xiǎn),則某甲可能需要對某乙的侵害行為承擔(dān)刑事責(zé)任。故選AD。2.市場經(jīng)濟(jì)的基本原理包括()。A、供求關(guān)系調(diào)節(jié)B、價(jià)格機(jī)制配置資源C、競爭機(jī)制促進(jìn)效率D、政府宏觀調(diào)控答案:ABC解析:市場經(jīng)濟(jì)是一種以市場機(jī)制為主要配置手段的經(jīng)濟(jì)體制。市場經(jīng)濟(jì)的基本原理包括供求關(guān)系調(diào)節(jié)、價(jià)格機(jī)制配置資源、競爭機(jī)制促進(jìn)效率等。A項(xiàng)供求關(guān)系調(diào)節(jié),是指市場交易中商品的供給和需求關(guān)系調(diào)節(jié)著商品的價(jià)格和產(chǎn)量。B項(xiàng)價(jià)格機(jī)制配置資源,是指價(jià)格的變化引導(dǎo)著資源的流動(dòng)和配置,價(jià)格上升,資源配置增加;價(jià)格下降,資源配置減少。C項(xiàng)競爭機(jī)制促進(jìn)效率,是指市場競爭促使企業(yè)提高效率,降低成本,生產(chǎn)出更多更好的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者的需求。D項(xiàng)政府宏觀調(diào)控,雖然現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中政府也進(jìn)行宏觀調(diào)控,但這并非市場經(jīng)濟(jì)的基本原理,而是對市場經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充和完善。故選ABC。3.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)包括哪些內(nèi)容?()A、計(jì)算機(jī)硬件組成B、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)C、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)D、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸原理答案:ABCD解析:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)是學(xué)習(xí)和使用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)包括計(jì)算機(jī)硬件組成、計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸原理等內(nèi)容。A項(xiàng)計(jì)算機(jī)硬件組成,是指計(jì)算機(jī)的物理組成部分,包括中央處理器、內(nèi)存、硬盤、顯示器等。B項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng),是指計(jì)算機(jī)的運(yùn)行程序和指令,包括操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件等。C項(xiàng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),是指計(jì)算機(jī)之間的通信技術(shù)和協(xié)議,包括互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)等。D項(xiàng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和傳輸原理,是指數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和傳輸方式,包括硬盤存儲(chǔ)、光盤存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)?。故選ABCD。4.宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括()。A、經(jīng)濟(jì)增長B、充分就業(yè)C、物價(jià)穩(wěn)定D、國際收支平衡答案:ABCD解析:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定、國際收支平衡等。A項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長,是指國民經(jīng)濟(jì)總量的增加,包括國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的增加。B項(xiàng)充分就業(yè),是指所有愿意并且能夠工作的人都能找到工作。C項(xiàng)物價(jià)穩(wěn)定,是指物價(jià)水平相對穩(wěn)定,避免通貨膨脹或通貨緊縮。D項(xiàng)國際收支平衡,是指一個(gè)國家在一定時(shí)期內(nèi)對外經(jīng)濟(jì)交易的收支平衡。故選ABCD。5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員在履行職務(wù)過程中享有哪些權(quán)利?()A、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇B、獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)C、提出辭職D、提出申訴和控告答案:ABD解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員在履行職務(wù)過程中享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇、獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì)、提出申訴和控告等權(quán)利。A項(xiàng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇,是公務(wù)員的基本權(quán)利。B項(xiàng)獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì),是對公務(wù)員工作的肯定和激勵(lì)。C項(xiàng)提出辭職,是公務(wù)員的辭職權(quán)利,但并非在履行職務(wù)過程中享有的權(quán)利,而是在公務(wù)員管理關(guān)系中享有的權(quán)利。D項(xiàng)提出申訴和控告,是公務(wù)員在權(quán)利受到侵害時(shí)維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。故選ABD。6.中國古代涌現(xiàn)出許多著名人物,下列哪些人物屬于中國古代著名思想家?()A、孔子B、老子C、莊子D、韓非子答案:ABCD解析:中國古代涌現(xiàn)出許多著名人物,其中許多人物屬于中國古代著名思想家。A項(xiàng)孔子,是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家,儒家學(xué)派的創(chuàng)始人。B項(xiàng)老子,是春秋時(shí)期著名的思想家,道家學(xué)派的創(chuàng)始人。C項(xiàng)莊子,是戰(zhàn)國時(shí)期著名的思想家,道家學(xué)派的代表人物之一。D項(xiàng)韓非子,是戰(zhàn)國時(shí)期著名的思想家,法家學(xué)派的代表人物。故選ABCD。7.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形?()A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作答案:ABCD解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,以下情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形:(一)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。A項(xiàng)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。9.某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中,要求行政相對人提供與其申請事項(xiàng)無關(guān)的材料,并以此為借口拖延審批。行政相對人拒絕提供,導(dǎo)致其申請長時(shí)間無法得到處理。根據(jù)《中華人民共和國行政法》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的有()。A、該行政機(jī)關(guān)的行為屬于濫用行政權(quán)力B、行政相對人有權(quán)依法申請行政復(fù)議C、行政相對人有權(quán)依法提起行政訴訟D、該行政機(jī)關(guān)的行為違反了法定程序答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,《中華人民共和國行政法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)不得濫用行政權(quán)力,不得要求行政相對人提供與其申請事項(xiàng)無關(guān)的材料。題干中,該行政機(jī)關(guān)要求行政相對人提供與其申請事項(xiàng)無關(guān)的材料,屬于濫用行政權(quán)力。B項(xiàng)正確,《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定,公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的,可以依法申請行政復(fù)議。題干中,行政相對人因行政機(jī)關(guān)的拖延審批行為不服,有權(quán)依法申請行政復(fù)議。C項(xiàng)正確,《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定,公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)依法提起行政訴訟。題干中,行政相對人因行政機(jī)關(guān)的拖延審批行為不服,有權(quán)依法提起行政訴訟。D項(xiàng)錯(cuò)誤,題干中行政機(jī)關(guān)的行為屬于濫用行政權(quán)力,而非違反法定程序。法定程序是指行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中必須遵守的步驟和方式,題干中并未提及行政機(jī)關(guān)違反了具體的法定程序。故選ABC。10.一份標(biāo)準(zhǔn)的行政公文格式通常包括哪些要素?()A、標(biāo)題B、主送機(jī)關(guān)C、正文D、附件說明答案:ABCD解析:一份標(biāo)準(zhǔn)的行政公文格式通常包括多個(gè)要素,以確保公文的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。A項(xiàng)標(biāo)題,是公文的名稱,位于公文首頁正中央。B項(xiàng)主送機(jī)關(guān),是指公文的主要受理機(jī)關(guān),位于標(biāo)題下方,正文之前。C項(xiàng)正文,是公文的主體內(nèi)容,包括事由、理由、要求等。D項(xiàng)附件說明,是指公文正文中需要說明的附件名稱和數(shù)量,位于正文之后,成文日期之前。此外,行政公文格式還包括發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、秘密等級、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章等要素。故選ABCD。11.中國近代史是一部充滿變革與探索的歷史。下列哪些事件屬于中國近代史上的重大事件?()A、鴉片戰(zhàn)爭B、洋務(wù)運(yùn)動(dòng)C、戊戌變法D、辛亥革命答案:ABCD解析:中國近代史是一部充滿變革與探索的歷史,從1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)到1949年中華人民共和國成立,這段歷史時(shí)期被稱為中國近代史。A項(xiàng)鴉片戰(zhàn)爭,是1840年至1842年英國對中國發(fā)動(dòng)的侵略戰(zhàn)爭,標(biāo)志著中國近代史的開端。B項(xiàng)洋務(wù)運(yùn)動(dòng),是19世紀(jì)60年代到90年代中國封建統(tǒng)治階級內(nèi)部一些比較開明的官員,如奕?、曾國藩、李鴻章、左宗棠、張之洞等,主張學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),以“自強(qiáng)”、“求富”為目標(biāo)的改良運(yùn)動(dòng)。C項(xiàng)戊戌變法,是1898年清政府進(jìn)行的政治改革運(yùn)動(dòng),以康有為、梁啟超等人為首的資產(chǎn)階級維新派人士,請求光緒帝變法圖強(qiáng)。D項(xiàng)辛亥革命,是1911年爆發(fā)的旨在推翻清朝統(tǒng)治、結(jié)束中國兩千多年的封建君主制度的革命,建立了中華民國。故選ABCD。12.某醫(yī)生在診療過程中,收受患者家屬的紅包。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范,該醫(yī)生的行為()。A、違反了救死扶傷的職業(yè)道德B、損害了醫(yī)務(wù)人員的形象C、破壞了醫(yī)患之間的信任關(guān)系D、屬于正常的收入來源答案:ABC解析:職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們在職業(yè)生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。A項(xiàng)違反了救死扶傷的職業(yè)道德,醫(yī)生的職業(yè)道德要求醫(yī)生以患者為中心,全心全意為患者服務(wù),不得以任何形式收受患者財(cái)物。B項(xiàng)損害了醫(yī)務(wù)人員的形象,收受紅包行為會(huì)損害醫(yī)務(wù)人員的形象,讓公眾對醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生負(fù)面印象。C項(xiàng)破壞了醫(yī)患之間的信任關(guān)系,收受紅包會(huì)破壞醫(yī)患之間的信任關(guān)系,導(dǎo)致患者對醫(yī)生產(chǎn)生不信任感。D項(xiàng)不屬于正常的收入來源,醫(yī)生的收入應(yīng)當(dāng)通過合法的途徑獲得,如工資、獎(jiǎng)金等,不得通過收受紅包等非法途徑獲得收入。故選ABC。13.近年來,我國在科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就。下列哪些屬于我國近年來重大科技成就?()A、嫦娥探月工程B、天問一號(hào)火星探測任務(wù)C、“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器D、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)答案:ABCD解析:近年來,我國在科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得了舉世矚目的成就,涌現(xiàn)出許多具有國際影響力的科技成果。A項(xiàng)嫦娥探月工程,是我國的探月工程,旨在探測月球的表面形態(tài)、地質(zhì)構(gòu)造、資源分布等,并開展月球探測相關(guān)的科學(xué)研究。B項(xiàng)天問一號(hào)火星探測任務(wù),是我國的火星探測任務(wù),旨在對火星進(jìn)行探測,并獲取火星的科學(xué)數(shù)據(jù)。C項(xiàng)“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器,是我國研制的一艘可以前往海洋最深處進(jìn)行探測的全海深載人潛水器,具有深潛能力。D項(xiàng)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng),是我國自主建設(shè)、獨(dú)立運(yùn)行的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng),可以為全球用戶提供全天候、全天時(shí)、高精度的定位、導(dǎo)航和授時(shí)服務(wù)。故選ABCD。14.根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,下列哪些情形屬于無效合同?()A、惡意串通,損害國家利益B、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C、違背公序良俗D、行為人與相對人以虛假的意思表示訂立合同答案:ABC解析:《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定,行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條規(guī)定,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。第一百五十三條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。第一百五十四條規(guī)定,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。第一百七十五條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。第一百七十六條規(guī)定,違背公序良俗的民事法律行為無效。D項(xiàng)行為人與相對人以虛假的意思表示訂立合同,屬于無效合同的情形。A項(xiàng)惡意串通,損害國家利益,屬于無效合同的情形。B項(xiàng)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,屬于無效合同的情形。C項(xiàng)違背公序良俗,屬于無效合同的情形。故選ABC。15.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度C、勞動(dòng)合同訂立時(shí),用人單位未按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件D、用人單位瀕臨破產(chǎn),需要裁員答案:ACD解析:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,以下情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)合同訂立時(shí),用人單位未按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,給勞動(dòng)者造成損害的;(三)用人單位瀕臨破產(chǎn),需要裁減人員,由用人單位提出裁減人員方案,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。A項(xiàng)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)勞動(dòng)合同訂立時(shí),用人單位未按照規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,給勞動(dòng)者造成損害的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)用人單位瀕臨破產(chǎn),需要裁減人員,由用人單位提出裁減人員方案,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員,并應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度,屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,但并非應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。故選ACD。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定,正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。()答案:正確解析:《中華人民共和國刑法》第二十條第一款規(guī)定,為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。第二款規(guī)定,正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。題干表述與法律規(guī)定相符,故正確。2.某公司員工在工作中因工負(fù)傷,經(jīng)鑒定為一級傷殘。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定,該公司應(yīng)當(dāng)向員工支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和醫(yī)療補(bǔ)助金。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其遺屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等遺屬待遇。第四十條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘二十萬元,二級傷殘十八萬元,三級傷殘十六萬元,四級傷殘十四萬元;按照傷殘等級確定月傷殘津貼,并參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。題干中,員工因工致殘被鑒定為一級傷殘,可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,但《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》并未規(guī)定需要支付醫(yī)療補(bǔ)助金。故錯(cuò)誤。3.根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力始于出生,終于死亡。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國民法典》第十三條條規(guī)定,自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。題干中,自然人的民事權(quán)利能力始于出生,終于死亡,即民事權(quán)利能力不因年齡等因素而變化,而是與自然人的生命存在相始終。故正確。4.某地發(fā)生了一起環(huán)境污染事件,導(dǎo)致周邊居民健康受到損害。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定,周邊居民可以要求政府采取措施,也有權(quán)要求賠償。()答案:正確解析:《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定,因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第六十五條規(guī)定,環(huán)境影響評價(jià)機(jī)構(gòu)、環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)以及從事環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和防治污染設(shè)施維護(hù)、運(yùn)營的機(jī)構(gòu),在有關(guān)環(huán)境服務(wù)活動(dòng)中弄虛作假,對造成的環(huán)境污染和生態(tài)破壞負(fù)有責(zé)任的,除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外,還應(yīng)當(dāng)與造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的其他責(zé)任者承擔(dān)連帶責(zé)任。題干中,周邊居民因環(huán)境污染事件健康受到損害,可以要求政府采取措施治理污染,也有權(quán)要求造成損害的責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。故正確。5.某作家創(chuàng)作了一部小說,并在小說中虛構(gòu)了一個(gè)與真實(shí)人物姓名相同的人物,該人物在小說中具有負(fù)面形象。真實(shí)人物認(rèn)為該作家的行為侵犯了自己的名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的是,真實(shí)人物可以要求作家停止創(chuàng)作并刪除該人物形象。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國民法典》第一千零一十九條規(guī)定,任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零二十條規(guī)定,行為人實(shí)施誹謗、侮辱等侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為,受害人可以依法要求行為人停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉,并賠償損失。題干中,作家創(chuàng)作小說屬于合理使用,不構(gòu)成對真實(shí)人物名譽(yù)權(quán)的侵犯,真實(shí)人物無權(quán)要求作家停止創(chuàng)作并刪除人物形象。故錯(cuò)誤。6.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)履行提前通知、履行告知義務(wù)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瘸绦?。()答案:錯(cuò)誤解析:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位在勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的情況下,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中,用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí),并非必須履行告知義務(wù),但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故錯(cuò)誤。7.某醫(yī)生在診療過程中,收受患者家屬的紅包。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范,該醫(yī)生的行為違反了救死扶傷的職業(yè)道德。()答案:正確解析:《中華人民共和國醫(yī)師法》第二十條規(guī)定,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)尊重患者的人格尊嚴(yán),關(guān)心、愛護(hù)患者,依法履行職責(zé)。第二十九條規(guī)定,醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、收受患者財(cái)物。題干中,醫(yī)生收受患者家屬的紅包,違反了職業(yè)道德規(guī)范,損害了醫(yī)務(wù)人員的形象,破壞了醫(yī)患之間的信任關(guān)系。故正確。8.某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中,要求行政相對人提供與其申請事項(xiàng)無關(guān)的材料,并以此為借口拖延審批。根據(jù)《中華人民共和國行政法》相關(guān)規(guī)定,以下說法正確的有,該行政機(jī)關(guān)的行為屬于濫用行政權(quán)力。()答案:正確解析:《中華人民共和國行政法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)不得濫用行政權(quán)力,不得要求行政相對人提供與其

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