農(nóng)民工勞動合同(15篇)農(nóng)民工勞動合同1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________名稱：_____________________姓名：_________________經(jīng)濟類型：_________________性別：_____年齡：______地址：_____________________戶口所在地：___________聯(lián)系電話：_________________居民身份證號碼：_______法人代表：_________________現(xiàn)住址：_______________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_____________授權(quán)委托人：_______________居民身份證號碼：___________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號）及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為__________期限合同。本合同生效日期________年________月________日，終止日期________年________月________日，其中試用期為______月（天）。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的，其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。二、工作內(nèi)容第三條甲方根據(jù)（生產(chǎn)經(jīng)營）工作需要，安排乙方在__________崗位從事工作。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動工時第五條甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。1．標準工時制。每日工作8小時，每周工作不超過40小時。2．綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標準工作時間。3．不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬第七條甲方實行計時工資制的，乙方在法定工作時間內(nèi)，完成規(guī)定工作任務(wù)的，甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元；試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標準，不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準。第八條甲方實行計件工資制的，甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標準：__________，但甲方支付乙方的工資標準不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準。第九條甲乙雙方約定的其他工資支付形式：______________________________五、社會保險和福利待遇第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險，大病醫(yī)療保險等保險。第十一條乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________六、勞動保護和勞動條件第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護用具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出申訴。七、勞動紀律第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律的，甲方可給予必要的批評、教育或紀律處分。乙方嚴重違反勞動紀律的，經(jīng)教育不改的，甲方可以解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更本合同。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以依法解除本合同。第十八條乙方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十五條情形之一的，甲方可以解除本合同，并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟補償金。第十九條甲方要求解除本合同的，有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的，甲方可依法解除本合同，并依法支付經(jīng)濟補償金。第二十條甲方在試用期內(nèi)，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；未按約定支付乙方勞動報酬的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。第二十一條本合同期滿終止或解除的，甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。九、違反勞動合同的責任第二十三條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償金外，還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，向甲方申請賠償金：1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；3．支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的。第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定，承擔相應(yīng)的賠償責任。約定賠償金為___元。十、當事人雙方約定的其他內(nèi)容_________________________________________十一、勞動爭議處理第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方申請仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十二、其他第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）_________乙方：（簽字或蓋章）__________法定代表人：（簽字）____或授權(quán)委托人：________________年_____月_______日________年________月________日農(nóng)民工勞動合同2甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村省勞動和社會保障廳監(jiān)制安徽省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商1致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、以完成1定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。2、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。3、勞動保護和勞動條件4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20__)。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。4、工資待遇和保險待遇7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當1次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、勞動紀律和勞動合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之1的，乙方可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之1的，甲方可以隨時解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(5)不服從甲方正當工作安排的;(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。6、經(jīng)濟補償和法律責任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。7、當事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________8、勞動爭議處理及其它20__方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同1式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方________(公章)乙方________(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)________(簽章)法定代表人或委托代理人________(簽字或蓋章)____年____月____日____年____月____日____年____月____日農(nóng)民工勞動合同3編號____________甲方(用人單位)名稱_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別______出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務(wù)）為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。三、勞動保護和勞動條件1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇1、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。3、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定4、甲乙雙方依法參加社會保險。5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任6、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。7、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容8、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：八、勞動爭議處理及其它9、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。11、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）年月日年月日農(nóng)民工勞動合同4甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)：注冊地址：經(jīng)營地址：社會保險登記證號：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)，其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經(jīng)過勞動保障部門批準。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。第五條甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，有關(guān)待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第九條雙方約定的其他事項：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)法定代表人(主要負責人)或者委托代理人簽字簽字日期：年月日乙方(簽字)簽字日期：年月日農(nóng)民工勞動合同5編號____________甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設(shè)委員會監(jiān)制甲方________________________法定代表人__________施工工地地址____________________________________在京住所地通訊地址______________________________乙方______________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。（）2、以完成一定工作為期限的`合同。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日______元，試用期滿后日工資為_____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________________________________________________________________________________第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。農(nóng)民工勞動合同6甲方乙方簽訂日期年月日煙臺市勞動和社會保障局煙臺市建設(shè)委員會監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人施工工地地址第二條乙方性別居民身份證號出生日期年月日家庭住址二、勞動合同期限第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為年月日；乙方完成工作任務(wù)時本合同終止。三、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行（標準、綜合計算工時、不定時）工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。五、勞動報酬第十二條乙方月工資標準為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定第十三條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。六、保險福利待遇第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。七、勞動合同的解除、終止第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及煙臺市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、當事人約定的其他內(nèi)容第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：九、勞動爭議處理及其它第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、煙臺市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日使用說明農(nóng)民工勞動合同7甲方名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，農(nóng)民工勞動合同范本。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為____________三、勞動保護和勞動條件4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，合同范本《農(nóng)民工勞動合同范本》。四、工資待遇和保險待遇7、乙方在試用期間的月工資為_____元，試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________0、甲乙雙方依法參加社會保險。1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)的;甲方以___、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;不服從甲方正當工作安排的;嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。5、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容9、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動爭議處理及其它________________________________________甲方：____________乙方：____________日期：____________農(nóng)民工勞動合同8編號____________農(nóng)民工勞動合同甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方（勞動者）姓名_____________性別__________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，農(nóng)民工勞動合同范本。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________三、勞動保護和勞動條件4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，合同范本《農(nóng)民工勞動合同范本》。四、工資待遇和保險待遇7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（五）不服從甲方正當工作安排的；（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關(guān)（簽章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日農(nóng)民工勞動合同9編號____________勞動合同書（適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動和社會保障局北京市建設(shè)委員會監(jiān)制勞動合同簽約履行須知1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2、勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。勞動合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間，用人單位支付勞動者的病假工資。不得低于本市最低工資標準的80%。4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。6、用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費，個人不繳費。未參加工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用。7、雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。甲方_______________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址_____________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。（）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中，擔任_______________________________________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第六條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。四、工資保險待遇第七條甲乙雙方約定實行月（日）工資制的，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為___________元。甲乙雙方約定實行計件工資制，計件單價為_________元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________。第八條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除第九條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出檢舉和控告。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安排的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________七、勞動爭議處理及其它第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十五條甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日使用說明一、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。農(nóng)民工勞動合同10甲方（用人單位）簡明情況乙方（勞動者）簡明情況根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為：1。固定期限：自年月日起至年月日止。2。以完成工作任務(wù)為期限：自年月日起，預計至年月日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3。無固定期限：自年月日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容（工作崗位和工作任務(wù)）為，工作地點為。第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制（標準/綜合計算/不定時），周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)依法支付加班工資。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為。第五條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。第七條其他約定事項：第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公章）乙方：（簽字）法定代表人（或主要負責人）合同簽訂日期：農(nóng)民工勞動合同11甲方：（用人單位）乙方：（勞動者）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條、本合同期限類型為：1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2、以完成工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起，預計至_____年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3、無固定期限：自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容（工作崗位和工作任務(wù)）為，工作地點為。第三條、乙方工作時間執(zhí)行工時工作制（標準/綜合計算/不定時），周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應(yīng)依法支付加班工資。第四條、甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標準為。第五條、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護措施，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。第七條、其他約定事項：第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公章）乙方：（簽字）法定代表人：（或主要負責人）合同簽訂日期：_____年_____月_____日農(nóng)民工勞動合同12甲方(用人單位)全稱：法定代表人：單位地址：委托代理人：本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a.無試用期;b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：);b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：);c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：a、每月日前結(jié)算付清上月工資;b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作4小時，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-24)。第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;6.乙方被依法追究刑事責任的。第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。農(nóng)民工勞動合同13簽約須知1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月，勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同、試用期不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地區(qū)最低工資標準。本地區(qū)年度最低工資標準為_________元/月，_________元/小時。4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，或安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，或安排勞動者在法定休假日工作的，應(yīng)分別支付勞動者不低于工資的150%、200%、300%的工資報酬。5、用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取抵押金、風險金等財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。6、用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴電話：甲方（用人單位）全稱：_________法定代表人或委托代理人：_________本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）姓名：_________，居民身份證號碼：_________戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）本市（縣、區(qū)）住址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為：A、有固定期限的勞動合同。合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止；B、無固定期限的勞動合同：自___年___月___日起至止。C、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為：A、無試用期；B、試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方在__________地點從事___________工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為。A、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為_________元；B、按工日工資標準（1工日=8工時），根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為_________元；C、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為A、每月_________日前結(jié)算付清上月工資；B、每月_________日前支付_________元，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行；B、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。四、工作時間和休息休假第九條工作時間為A、實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門審批后，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：六、勞動保護第十一條甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品。用人單位和職工應(yīng)當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。第十二條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—20xx）。第十四條乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、勞動合同的解除和終止第十六條甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第27條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。第十七條勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進行工資結(jié)算，一次性付清所有未發(fā)放工資。九、經(jīng)濟補償與違約責任第十九條甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要補足低于標準部分，經(jīng)勞動保障行政部門責令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標準向乙方支付違約金。十、雙方約定的其它事項第二十二條雙方約定：_________十一、勞動爭議處理第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。十二、其它事項第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法