家庭聘請(qǐng)?jiān)律﹦趧?dòng)合同樣本家庭聘請(qǐng)?jiān)律﹦趧?dòng)合同本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：用人單位（雇主）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：____________________________________________________聯(lián)系電話：________________________勞動(dòng)者（月嫂）：姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________住址：____________________________________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1月嫂同意根據(jù)用人單位的要求，在位于__________________________________（以下簡(jiǎn)稱“工作地點(diǎn)”）的家庭環(huán)境中，為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的母嬰護(hù)理服務(wù)。1.2具體工作職責(zé)包括但不限于：(1)產(chǎn)婦護(hù)理：負(fù)責(zé)觀察產(chǎn)婦生命體征，提供產(chǎn)后心理疏導(dǎo)，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理，指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)鍛煉，保持產(chǎn)婦生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生。(2)新生兒護(hù)理：負(fù)責(zé)新生兒的喂養(yǎng)（包括母乳和配方奶）、洗澡、撫觸、換尿布、睡眠監(jiān)測(cè)，觀察并記錄新生兒的健康狀況，進(jìn)行新生兒臍帶護(hù)理，執(zhí)行新生兒臀部護(hù)理，進(jìn)行早期智力開(kāi)發(fā)。(3)家庭衛(wèi)生：負(fù)責(zé)保持母嬰生活區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生，包括地面、家具、衣物等的清潔。(4)月子餐制作：根據(jù)產(chǎn)婦的體質(zhì)和需求，制作營(yíng)養(yǎng)均衡的月子餐。(5)育兒指導(dǎo)：向雇主傳授新生兒護(hù)理知識(shí)和技巧，提供育兒建議。1.3月嫂的工作時(shí)間遵循以下安排：(1)每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)段為_(kāi)_____至______。(2)休息時(shí)間為每周______天，具體休息日為_(kāi)_____。(3)如遇特殊情況需要加班，經(jīng)用人單位與月嫂協(xié)商一致，可安排加班，加班費(fèi)按每小時(shí)______元計(jì)算。第二條工作地點(diǎn)2.1月嫂的工作地點(diǎn)為用人單位位于__________________________________的住所。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1月嫂的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元（大寫：_____________）。3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付賬戶信息如下：開(kāi)戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________3.3用人單位應(yīng)于每月______日前將當(dāng)月工資支付至月嫂指定的銀行賬戶。3.4月嫂享受的福利待遇：(1)用人單位為月嫂提供______（選擇：是/否）食宿。(2)用人單位為月嫂提供______（選擇：是/否）交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。(3)其他：____________________________________________________第四條合同期限4.1本合同為_(kāi)_____（選擇：固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。4.2合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位的權(quán)利和義務(wù)：(1)有權(quán)監(jiān)督月嫂的工作，對(duì)月嫂的工作提出意見(jiàn)和建議。(2)有權(quán)按照合同約定支付月嫂工資及其他福利待遇。(3)有為月嫂提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的義務(wù)。(4)如提供食宿，應(yīng)提供符合衛(wèi)生要求的居住環(huán)境和基本生活用品。(5)應(yīng)尊重月嫂的隱私和個(gè)人權(quán)利。5.2月嫂的權(quán)利和義務(wù)：(1)有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇。(2)有權(quán)在工作時(shí)間享有休息和休假的權(quán)利。(3)有按照合同約定履行工作職責(zé)的義務(wù)。(4)應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，維護(hù)用人單位的正常秩序。(5)應(yīng)愛(ài)護(hù)用人單位的財(cái)物，不得擅自使用或損壞。(6)應(yīng)對(duì)用人單位的家庭隱私和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。第六條保密條款6.1月嫂在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)用人單位的家庭隱私、財(cái)務(wù)信息及其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同生效8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條合同份數(shù)9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條附件10.1月嫂服務(wù)技能證明：__________________