工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案知識及處置能力考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》的編制原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.突出重點

D.責(zé)任到人

2.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制周期一般為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即：

A.立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)

B.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

C.立即進行事故調(diào)查

D.立即進行設(shè)備檢修

4.以下哪種情況不屬于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的適用范圍？

A.工廠內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)

B.工廠周邊發(fā)生的交通事故

C.工廠內(nèi)部電氣設(shè)備故障

D.員工在工作期間突發(fā)疾病

5.下列哪項不是應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)措施？

A.人員疏散

B.現(xiàn)場救援

C.事故調(diào)查

D.新聞發(fā)布

6.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急組織機構(gòu)的職責(zé)？

A.組織協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)

B.制定事故救援方案

C.組織事故調(diào)查

D.負責(zé)應(yīng)急物資儲備

7.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項原則？

A.系統(tǒng)性原則

B.針對性原則

C.可操作性原則

D.以上都是

8.以下哪種情況不屬于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制方法

B.應(yīng)急響應(yīng)的組織與協(xié)調(diào)

C.應(yīng)急物資的儲備與管理

D.員工的勞動保護知識

9.事故應(yīng)急救援隊伍的成員應(yīng)具備以下哪項基本條件？

A.具備一定的安全生產(chǎn)知識

B.具備一定的急救技能

C.具備一定的現(xiàn)場指揮能力

D.以上都是

10.以下哪種情況不屬于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練內(nèi)容？

A.人員疏散演練

B.現(xiàn)場救援演練

C.事故調(diào)查演練

D.應(yīng)急物資使用演練

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“以人為本、安全第一”的原則。（）

2.企業(yè)應(yīng)將生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。（）

3.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)措施應(yīng)當(dāng)包括對受傷人員的現(xiàn)場救護。（）

4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行評審和修訂，確保其有效性。（）

5.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)的實際情況，如地理位置、生產(chǎn)工藝等。（）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進行記錄和評估，以便改進。（）

8.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急物資應(yīng)當(dāng)定期檢查，確保在緊急情況下能夠立即投入使用。（）

9.所有員工都應(yīng)當(dāng)熟悉本崗位的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容和操作程序。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的演練頻率應(yīng)至少每年組織一次，以提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

11.企業(yè)在編制應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)確保預(yù)案的實用性，避免過于復(fù)雜。（）

12.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生后的心理援助措施。（）

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練活動進行考核，以確保員工掌握應(yīng)急知識。（）

14.應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急指揮中心應(yīng)配備必要的通訊設(shè)備，確保信息暢通。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對參與應(yīng)急演練的員工進行表彰，以鼓勵更多的員工參與應(yīng)急準(zhǔn)備活動。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括哪些基本內(nèi)容？

A.事故風(fēng)險分析

B.組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急物資和裝備

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

2.以下哪些行為是正確的應(yīng)急預(yù)案啟動條件？

A.事故發(fā)生導(dǎo)致人員傷亡

B.事故可能對環(huán)境造成嚴(yán)重污染

C.事故可能對周邊社區(qū)造成威脅

D.事故現(xiàn)場救援工作復(fù)雜，需要外部支援

E.事故影響范圍較小，可以自行處理

3.應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急組織機構(gòu)的職責(zé)包括哪些？

A.組織指揮應(yīng)急響應(yīng)

B.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的救援行動

C.負責(zé)事故調(diào)查和報告

D.確保應(yīng)急物資和裝備的供應(yīng)

E.指導(dǎo)和監(jiān)督事故現(xiàn)場的安全防護

4.企業(yè)進行應(yīng)急預(yù)案演練時，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：

A.演練內(nèi)容應(yīng)貼近實際工作場景

B.演練過程中應(yīng)確保人員安全

C.演練結(jié)果應(yīng)及時評估和反饋

D.演練頻率應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整

E.演練過程中應(yīng)避免泄露商業(yè)秘密

5.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)急響應(yīng)階段的主要任務(wù)包括：

A.人員疏散與救援

B.事故原因調(diào)查

C.環(huán)境監(jiān)測與保護

D.信息發(fā)布與溝通

E.事故現(xiàn)場恢復(fù)與重建

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

2.請列舉至少三種提高員工應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)方法，并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于操作人員違反操作規(guī)程，導(dǎo)致切割設(shè)備發(fā)生故障，瞬間產(chǎn)生大量火花，引發(fā)周邊易燃物燃燒，造成火災(zāi)。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，包括設(shè)備管理、人員操作、安全培訓(xùn)等方面。

2.評價企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的啟動和執(zhí)行情況，指出其優(yōu)點和不足。

3.提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

案例分析題參考答案（供參考）：

1.事故原因分析：

設(shè)備管理：設(shè)備維護保養(yǎng)不到位，未定期檢查和更換易損部件，導(dǎo)致設(shè)備故障。

人員操作：操作人員未經(jīng)過充分的安全培訓(xùn)和考核，對操作規(guī)程理解不足，違反操作規(guī)程。

安全培訓(xùn)：企業(yè)安全培訓(xùn)不夠，員工安全意識淡薄，缺乏應(yīng)急處置能力。

2.應(yīng)急預(yù)案評價：

優(yōu)點：企業(yè)能迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員疏散，控制火勢蔓延。

不足：應(yīng)急預(yù)案中的具體措施不夠詳細，應(yīng)急物資儲備不足，信息溝通不夠及時。

3.改進措施：

加強設(shè)備維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。

嚴(yán)格人員操作規(guī)程，加強安全培訓(xùn)和考核。

完善應(yīng)急預(yù)案，增加應(yīng)急物資儲備，加強信息溝通和協(xié)調(diào)。

定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。

加強安全文化建設(shè)，提高員工安全意識。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.責(zé)任到人

2.C.3年

3.B.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

4.D.員工在工作期間突發(fā)疾病

5.D.新聞發(fā)布

6.D.負責(zé)應(yīng)急物資儲備

7.D.以上都是

8.D.員工的勞動保護知識

9.D.以上都是

10.C.事故調(diào)查演練

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.事故風(fēng)險分析

B.組織機構(gòu)及職責(zé)

C.應(yīng)急響應(yīng)程序

D.應(yīng)急物資和裝備

E.應(yīng)急培訓(xùn)和演練

2.A.事故發(fā)生導(dǎo)致人員傷亡

B.事故可能對環(huán)境造成嚴(yán)重污染

C.事故可能對周邊社區(qū)造成威脅

D.事故現(xiàn)場救援工作復(fù)雜，需要外部支援

3.A.組織指揮應(yīng)急響應(yīng)

B.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的救援行動

C.負責(zé)事故調(diào)查和報告

D.確保應(yīng)急物資和裝備的供應(yīng)

E.指導(dǎo)和監(jiān)督事故現(xiàn)場的安全防護

4.A.演練內(nèi)容應(yīng)貼近實際工作場景

B.演練過程中應(yīng)確保人員安全

C.演練結(jié)果應(yīng)及時評估和反饋

D.演練頻率應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整

E.演練過程中應(yīng)避免泄露商業(yè)秘密

5.A.人員疏散與救援

B.事故原因調(diào)查

C.環(huán)境監(jiān)測與保護

D.信息發(fā)布與溝通

E.事故現(xiàn)場恢復(fù)與重建

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的主要步驟。

答案：

1.1.進行事故風(fēng)險分析，識別可能發(fā)生的事故類型和影響范圍。

2.2.建立應(yīng)急組織機構(gòu)，明確各級人員的職責(zé)和權(quán)限。

3.3.制定應(yīng)急響應(yīng)程序，包括報警、人員疏散、救援、現(xiàn)場控制等步驟。

4.4.確定應(yīng)急物資和裝備的儲備清單，包括個人防護裝備、救援設(shè)備等。

5.5.制定應(yīng)急通信和聯(lián)絡(luò)機制，確保信息暢通。

6.6.制定事故調(diào)查和報告程序，確保事故原因得到調(diào)查和處理。

7.7.編制應(yīng)急預(yù)案文件，并進行內(nèi)部評審和批準(zhǔn)。

8.8.對應(yīng)急預(yù)案進行培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急意識和能力。

9.9.定期對應(yīng)急預(yù)案進行評審和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。

2.請列舉至少三種提高員工應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)方法，并簡要說明其作用。

答案：

1.實戰(zhàn)演練：通過模擬真實事故場景，讓員工在模擬環(huán)境中學(xué)習(xí)和實踐應(yīng)急處置技能，提高應(yīng)對實際事故的能力。

作用：增強員工對應(yīng)急預(yù)案的理解和記憶，提高應(yīng)急反應(yīng)速度和準(zhǔn)確性。

2.安全知識講座：定期組織安全知識講座，向員工普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故預(yù)防知識等。

作用：提高員工的安全意識，增強對潛在風(fēng)險的識別和防范能力。

3.應(yīng)急技能培訓(xùn)：針對特定崗位和事故類型，開展應(yīng)急技能培訓(xùn)，如急救、滅火、疏散等。

作用：使員工掌握必要的應(yīng)急技能，能夠在緊急情況下迅速采取行動，減少事故損失。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故原因分析：

設(shè)備管理方面：設(shè)備維護保養(yǎng)不當(dāng)，未按時進行例行檢查和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

人員操作方面：操作人員未經(jīng)過充分的安全培訓(xùn)，對金屬切割設(shè)備的安全操作規(guī)程不熟悉，操作過程中存在違規(guī)行為。

安全培訓(xùn)方面：企業(yè)安全培訓(xùn)不足，未對員工進行足夠的應(yīng)急預(yù)案意識和應(yīng)急技能培訓(xùn)。

2.評價企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的啟動和執(zhí)行情況：

優(yōu)點：

企業(yè)能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行疏散，減少了人員傷亡。

應(yīng)急響應(yīng)程序較為完善，能夠?qū)饎葸M行初步控制。

企業(yè)能夠及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，符合法定要求。

不足：

應(yīng)急預(yù)案中的具體措施不夠詳細，例如應(yīng)急物資的存放位置和數(shù)量未能明確說明。

應(yīng)急指揮體系不夠完善，應(yīng)急響應(yīng)過程中信息傳遞不夠及時。

事故調(diào)查和原因分析工作可能需要進一步完善，以確保問題得到徹底解決。

3.提出改進措施：

加強設(shè)備管