工貿(mào)企業(yè)新員工安全法律法規(guī)及規(guī)章制度考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.嚴(yán)格管理，持續(xù)改進(jìn)

C.綜合治理，全民參與

D.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

2.根據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（2017版）》，以下哪項(xiàng)不屬于重大生產(chǎn)安全事故隱患？

A.存在可能導(dǎo)致人員死亡的設(shè)備缺陷

B.安全防護(hù)設(shè)施存在嚴(yán)重缺陷

C.工作場所照明不足

D.重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行監(jiān)控

3.在《中華人民共和國消防法》中，下列哪項(xiàng)不屬于單位消防安全責(zé)任人的職責(zé)？

A.組織制定并實(shí)施消防安全制度和操作規(guī)程

B.組織開展消防宣傳教育

C.定期組織消防演練

D.直接處理火災(zāi)事故

4.新員工入職前，企業(yè)必須進(jìn)行的安全教育內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.應(yīng)急救援知識和技能

C.職業(yè)病防治知識

D.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法

5.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪項(xiàng)說法是錯(cuò)誤的？

A.用人單位與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，不得少于兩年

B.用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資

C.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同

D.用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，視為無固定期限勞動(dòng)合同

6.在《中華人民共和國礦山安全法》中，以下哪項(xiàng)不是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求？

A.礦山企業(yè)必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)

B.礦山企業(yè)必須具備安全生產(chǎn)條件

C.礦山企業(yè)必須定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.礦山企業(yè)必須為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

7.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者享有的權(quán)利？

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.接受職業(yè)培訓(xùn)

C.休息休假

D.追究勞動(dòng)事故責(zé)任

8.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

C.企業(yè)從業(yè)人員

D.企業(yè)上級主管部門

9.在《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中，以下哪項(xiàng)不是用人單位職業(yè)病防治的主要措施？

A.對職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評估

B.為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品

C.對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)

D.對職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告

10.根據(jù)《中華人民共和國消防法》規(guī)定，以下哪項(xiàng)不是公共聚集場所的消防安全職責(zé)？

A.定期進(jìn)行消防設(shè)施設(shè)備檢查、維修保養(yǎng)

B.設(shè)置消防疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施

C.對消防通道進(jìn)行維護(hù)，確保暢通

D.員工必須參加消防知識培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須經(jīng)過至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。（）

3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

5.新員工在試用期內(nèi)，其安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以簡化。（）

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

7.《中華人民共和國消防法》規(guī)定，任何單位不得占用、堵塞、封閉消防通道。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

9.職業(yè)病危害因素檢測不合格的，企業(yè)應(yīng)立即停止使用該設(shè)備或場所，并報(bào)告相關(guān)部門。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）

11.在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為無效合同。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并采取必要的安全措施。（）

13.新員工在崗前培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時(shí)消除事故隱患。（）

15.《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定，礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.應(yīng)急救援知識和技能

C.職業(yè)病防治知識

D.企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀

E.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程

2.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪些行為屬于違法行為？

A.不按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

B.使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備

C.在有爆炸危險(xiǎn)的場所使用明火

D.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.事故報(bào)告和處理制度

E.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

4.在《中華人民共和國消防法》中，以下哪些措施是單位消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)采取的？

A.定期組織消防演練

B.維護(hù)消防設(shè)施和器材，確保其完好有效

C.配備專職或兼職消防管理人員

D.對員工進(jìn)行消防宣傳教育

E.制定消防安全操作規(guī)程

5.新員工在崗前培訓(xùn)中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保以下哪些條件得到滿足？

A.培訓(xùn)內(nèi)容符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.培訓(xùn)時(shí)間不少于法定要求

C.培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)

D.培訓(xùn)方式方法科學(xué)合理

E.培訓(xùn)效果能夠得到有效評估

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的重要性及其對企業(yè)和員工的具體意義。

2.請列舉至少三項(xiàng)工貿(mào)企業(yè)新員工在崗前培訓(xùn)中必須掌握的應(yīng)急救援知識和技能，并簡要說明其重要性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在入職后不久，由于對工作場所的安全規(guī)章制度不熟悉，在操作一臺新設(shè)備時(shí)，由于誤操作導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，進(jìn)而引發(fā)了一場小范圍的火災(zāi)?；馂?zāi)雖然沒有造成人員傷亡，但設(shè)備損壞嚴(yán)重，企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大。

請根據(jù)以下情況回答問題：

1.分析小王在此次事故中可能違反的安全規(guī)章制度。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負(fù)責(zé)人，你將如何改進(jìn)新員工的安全教育培訓(xùn)工作，以減少此類事故的發(fā)生？

請結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行回答。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.嚴(yán)格管理，持續(xù)改進(jìn)

2.C.工作場所照明不足

3.D.直接處理火災(zāi)事故

4.D.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)方法

5.D.用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，視為無固定期限勞動(dòng)合同

6.D.礦山企業(yè)必須為勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品

7.D.追究勞動(dòng)事故責(zé)任

8.D.企業(yè)上級主管部門

9.D.對職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告

10.D.員工必須參加消防知識培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工在上崗前必須經(jīng)過至少24小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

2.√根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，任何單位和個(gè)人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行檢舉和控告。

3.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。

5.×新員工在試用期內(nèi)，其安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不得簡化。

6.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

7.√根據(jù)《中華人民共和國消防法》，任何單位不得占用、堵塞、封閉消防通道。

8.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

9.√職業(yè)病危害因素檢測不合格的，企業(yè)應(yīng)立即停止使用該設(shè)備或場所，并報(bào)告相關(guān)部門。

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

11.×在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為無效合同。實(shí)際上，視為未簽訂書面勞動(dòng)合同。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并采取必要的安全措施。

13.√新員工在崗前培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)內(nèi)部的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時(shí)消除事故隱患。

15.√《中華人民共和國礦山安全法》規(guī)定，礦山企業(yè)必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.應(yīng)急救援知識和技能

C.職業(yè)病防治知識

2.A.不按照規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)

B.使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備

C.在有爆炸危險(xiǎn)的場所使用明火

D.未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

3.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.事故報(bào)告和處理制度

E.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

4.A.定期組織消防演練

B.維護(hù)消防設(shè)施和器材，確保其完好有效

C.配備專職或兼職消防管理人員

D.對員工進(jìn)行消防宣傳教育

E.制定消防安全操作規(guī)程

5.A.培訓(xùn)內(nèi)容符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.培訓(xùn)時(shí)間不少于法定要求

C.培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)

D.培訓(xùn)方式方法科學(xué)合理

E.培訓(xùn)效果能夠得到有效評估

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識：通過培訓(xùn)，新員工能夠認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，從而在日常工作中有意識地遵守安全規(guī)章制度。

減少事故發(fā)生：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，新員工掌握必要的安全知識和技能，能夠在操作過程中避免違規(guī)行為，減少事故的發(fā)生。

保護(hù)員工健康：培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治知識，有助于新員工預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)自身健康。

提升企業(yè)形象：安全生產(chǎn)是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，通過良好的安全培訓(xùn)，可以提升企業(yè)形象，增強(qiáng)社會信譽(yù)。

促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展：安全生產(chǎn)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，良好的安全培訓(xùn)有助于構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，提高員工滿意度。

2.答案：

在崗前培訓(xùn)中，新員工必須掌握的應(yīng)急救援知識和技能包括：

火災(zāi)應(yīng)急處理：包括火災(zāi)報(bào)警、逃生路線、滅火器的使用等。

事故現(xiàn)場急救：如心肺復(fù)蘇（CPR）、止血、包扎等基本急救技能。

突發(fā)事件應(yīng)對：如自然災(zāi)害、恐怖襲擊等緊急情況的應(yīng)對措施。

應(yīng)急撤離程序：熟悉緊急情況下的撤離路線和集合點(diǎn)。

這些知識和技能的重要性在于：

保障員工生命安全：在緊急情況下，正確的應(yīng)急救援措施可以大大減少人員傷亡。

減少財(cái)產(chǎn)損失：及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)可以降低事故造成的財(cái)產(chǎn)損失。

提升企業(yè)應(yīng)對能力：通過培訓(xùn)，企業(yè)能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)事件。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析小王在此次事故中可能違反的安全規(guī)章制度：

小王可能未按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，導(dǎo)致誤操作引發(fā)事故。

小王可能未接受充分的設(shè)備操作培訓(xùn)，對設(shè)備的安全性能和操作風(fēng)險(xiǎn)缺乏了解。

小王可能未遵守工作場所的安全規(guī)章制度，如未穿戴必要的安全防護(hù)用品。

2.針對此次事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

審查并更新設(shè)備操作規(guī)程，確保操作步驟清晰、易懂，并定期對員工進(jìn)行復(fù)習(xí)和考核。

加強(qiáng)對新員工的入職培訓(xùn)，確保他們充分了解設(shè)備的操作流程和安全注意事項(xiàng)。

對所有員工進(jìn)行定期安全教育和技能培訓(xùn)，包括應(yīng)急處理和事故預(yù)防。

重新評估工作場所的安全環(huán)境，確保所有安全設(shè)施和警示標(biāo)志都處于良好狀態(tài)。

對此次事故進(jìn)行徹底調(diào)查，找出事故原因，并采取