工貿(mào)企業(yè)員工事故報告與處理流程及責任追究考核（2024年7月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)員工事故報告與處理流程及責任追究考核》規(guī)定，下列哪項不屬于事故報告的內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的經(jīng)過

C.事故造成的直接經(jīng)濟損失

D.事故責任人的姓名、職務

2.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，下列哪個機構(gòu)應當在24小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告？

A.企業(yè)總經(jīng)理

B.企業(yè)安全負責人

C.企業(yè)人力資源部門

D.企業(yè)工會

3.在事故調(diào)查處理過程中，以下哪項行為屬于隱瞞事故真相、阻礙事故調(diào)查？

A.提供事故調(diào)查所需資料

B.積極配合事故調(diào)查

C.未經(jīng)批準擅自修改事故現(xiàn)場

D.提供事故發(fā)生時的現(xiàn)場視頻資料

4.工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，以下哪個部門負責組織事故調(diào)查組進行調(diào)查？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)人力資源部門

C.企業(yè)工會

D.企業(yè)總經(jīng)理

5.事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起多少時間內(nèi)提交事故調(diào)查報告？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

6.事故調(diào)查報告經(jīng)批準后，應當如何公布？

A.通過企業(yè)內(nèi)部公告

B.通過當?shù)孛襟w公布

C.通過政府網(wǎng)站公布

D.以上都是

7.對于事故發(fā)生單位及其有關(guān)責任人員，以下哪種處罰方式是法律允許的？

A.沒收違法所得

B.責令停產(chǎn)停業(yè)

C.沒收企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

D.以上都是

8.事故發(fā)生單位及其有關(guān)責任人員應當自事故發(fā)生之日起多少時間內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門提交事故調(diào)查報告？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

9.工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，以下哪項不屬于事故調(diào)查組的職責？

A.調(diào)查事故原因

B.調(diào)查事故損失

C.調(diào)查事故責任

D.調(diào)查事故發(fā)生單位的安全生產(chǎn)管理情況

10.事故調(diào)查報告經(jīng)批準后，企業(yè)應當如何采取措施防止類似事故再次發(fā)生？

A.修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.加強員工安全教育培訓

C.提高安全生產(chǎn)設施設備水平

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，應當立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場，并及時上報事故情況。（）

2.事故報告應當包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步原因等內(nèi)容。（）

3.任何單位或者個人不得阻撓、干涉對事故的依法調(diào)查處理。（）

4.事故調(diào)查組由企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員組成，不需要邀請外部專家參與。（×）

5.事故調(diào)查報告經(jīng)事故調(diào)查組同意后，可以由企業(yè)自行發(fā)布。（×）

6.事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)違法行為，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法進行行政處罰。（）

7.事故發(fā)生單位對事故調(diào)查報告有異議的，可以向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請復議。（）

8.事故調(diào)查報告應當在事故發(fā)生后的30日內(nèi)提交。（×）

9.企業(yè)員工發(fā)生事故，企業(yè)可以自行處理，無需向有關(guān)部門報告。（×）

10.事故發(fā)生單位主要負責人對事故調(diào)查結(jié)果有異議的，可以不執(zhí)行調(diào)查組的處理建議。（×）

11.事故調(diào)查組成員應當與被調(diào)查單位有利害關(guān)系的，應當回避事故調(diào)查。（）

12.事故發(fā)生單位應當及時、如實上報事故情況，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。（）

13.事故發(fā)生單位對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，可以自行糾正，無需承擔法律責任。（×）

14.事故調(diào)查報告經(jīng)批準后，應當由事故發(fā)生單位公開，接受社會監(jiān)督。（）

15.事故責任追究考核結(jié)果應當作為企業(yè)主要負責人及有關(guān)責任人員績效評定、職務晉升的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工事故報告時應包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的直接經(jīng)濟損失

C.事故發(fā)生的可能原因

D.事故涉及的設備名稱和狀態(tài)

E.事故發(fā)生后的應急處理措施

2.事故調(diào)查組在調(diào)查過程中，有權(quán)采取以下哪些措施？

A.詢問相關(guān)人員

B.檢查事故現(xiàn)場

C.調(diào)閱相關(guān)資料

D.調(diào)用專家進行技術(shù)鑒定

E.對涉嫌違法的單位或個人采取強制措施

3.事故調(diào)查報告應當包括以下哪些內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時間、地點和經(jīng)過

B.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失

C.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

D.事故責任的認定及處理建議

E.事故教訓及預防措施

4.工貿(mào)企業(yè)在以下哪些情況下，需要啟動事故應急預案？

A.發(fā)生可能導致人員傷亡的事故

B.發(fā)生可能引發(fā)環(huán)境污染的事故

C.發(fā)生火災、爆炸等緊急情況

D.發(fā)生可能導致設備設施損壞的事故

E.發(fā)生可能導致生產(chǎn)經(jīng)營中斷的事故

5.事故責任追究考核的主要內(nèi)容包括哪些？

A.事故責任的認定

B.責任追究的方式和程序

C.責任追究的時效性

D.責任追究的法律依據(jù)

E.責任追究的結(jié)果運用

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，從報告到處理的基本流程。

2.闡述在事故責任追究考核中，如何確?？己说墓院凸叫?，以及如何將考核結(jié)果與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行焊接作業(yè)時，由于現(xiàn)場安全措施不到位，導致一名員工在操作過程中發(fā)生觸電事故。事故發(fā)生后，企業(yè)按照以下流程進行了處理：

1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人立即組織人員進行了救援，并通知了企業(yè)安全部門。

2.安全部門接到通知后，迅速組織人員到達現(xiàn)場，對事故進行了初步調(diào)查，并立即向上級領導匯報。

3.上級領導指示成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查處理。

4.事故調(diào)查組經(jīng)過調(diào)查，認定事故原因是由于現(xiàn)場安全措施不到位，未對作業(yè)環(huán)境進行充分檢查。

5.事故調(diào)查組對事故責任進行了認定，并對相關(guān)責任人員提出了處理意見。

6.企業(yè)根據(jù)事故調(diào)查組的建議，對事故責任人員進行了相應的處罰，并發(fā)布了事故通報。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)在事故報告和處理流程中存在的不足之處。

2.提出針對該案例中暴露出的不足，企業(yè)應采取哪些改進措施以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.事故責任人的姓名、職務

2.B.企業(yè)安全負責人

3.C.未經(jīng)批準擅自修改事故現(xiàn)場

4.D.企業(yè)總經(jīng)理

5.C.30天

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.B.7天

9.C.調(diào)查事故涉及的設備名稱和狀態(tài)

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.事故發(fā)生的時間、地點

B.事故發(fā)生的直接經(jīng)濟損失

C.事故發(fā)生的可能原因

D.事故涉及的設備名稱和狀態(tài)

E.事故發(fā)生后的應急處理措施

2.A.詢問相關(guān)人員

B.檢查事故現(xiàn)場

C.調(diào)閱相關(guān)資料

D.調(diào)用專家進行技術(shù)鑒定

E.對涉嫌違法的單位或個人采取強制措施

3.A.事故發(fā)生的時間、地點和經(jīng)過

B.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失

C.事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

D.事故責任的認定及處理建議

E.事故教訓及預防措施

4.A.發(fā)生可能導致人員傷亡的事故

B.發(fā)生可能引發(fā)環(huán)境污染的事故

C.發(fā)生火災、爆炸等緊急情況

D.發(fā)生可能導致設備設施損壞的事故

E.發(fā)生可能導致生產(chǎn)經(jīng)營中斷的事故

5.A.事故責任的認定

B.責任追究的方式和程序

C.責任追究的時效性

D.責任追究的法律依據(jù)

E.責任追究的結(jié)果運用

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，從報告到處理的基本流程如下：

事故發(fā)生時，現(xiàn)場人員應立即停止作業(yè)，采取必要措施保護現(xiàn)場，并進行緊急救援。

立即向企業(yè)安全負責人報告事故情況，包括事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況等。

安全負責人接到報告后，應立即向企業(yè)主要負責人報告，并啟動應急預案。

企業(yè)主要負責人組織成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查處理。

事故調(diào)查組進行調(diào)查，收集證據(jù)，分析事故原因，認定事故責任。

根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任人員進行責任追究，并提出整改措施。

企業(yè)對事故進行通報，對員工進行安全教育，防止類似事故再次發(fā)生。

對事故調(diào)查報告進行審核，并向相關(guān)部門報告事故情況。

對事故原因進行深入分析，完善安全管理制度，提高安全管理水平。

2.為了確保事故責任追究考核的公正性和公平性，以及將考核結(jié)果與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)可以采取以下措施：

制定明確的考核標準和程序，確?？己诉^程的透明性和公正性。

考核過程由獨立第三方機構(gòu)或多個部門共同參與，減少個人偏見的影響。

考核結(jié)果公開，讓員工了解自己的表現(xiàn)和改進方向。

將考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展機會掛鉤，激勵員工重視安全。

定期對考核制度進行評估和改進，確保其適應企業(yè)發(fā)展和安全管理的需要。

加強員工的安全意識和責任感，通過培訓和激勵措施，提高員工的安全行為。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.該企業(yè)在事故報告和處理流程中存在的不足之處包括：

事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人直接進行了救援，但沒有及時向上級報告，導致信息傳遞不及時。

安全部門接到通知后，沒有立即通知上級領導，延誤了啟動應急預案的時機。

事故調(diào)查組成立后，可能缺乏足夠的專業(yè)知識和外部專家的參與，影響了調(diào)查的全面性和客觀性。

事故調(diào)查報告的發(fā)布可能沒有經(jīng)過足夠的審核和確認，存在信息不準確的風險。

企業(yè)可能沒有對事故教訓進行深入分析，缺乏預防類似事故再次發(fā)生的具體措施。

2.針對上述不足，企業(yè)應采取以下改進措施：

建立快速的事故報告機制