工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是應(yīng)急疏散演練的目的？

A.提高員工的安全意識

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.減少事故發(fā)生后的損失

D.增加員工的加班時間

2.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪個部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)？

A.生產(chǎn)部門

B.財務(wù)部門

C.安全管理部門

D.人力資源部門

3.應(yīng)急疏散演練前，應(yīng)確保所有員工熟悉以下哪項內(nèi)容？

A.企業(yè)安全規(guī)章制度

B.個人工作職責(zé)

C.疏散路線和集合點

D.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝

4.以下哪種情況不需要立即啟動應(yīng)急疏散預(yù)案？

A.發(fā)現(xiàn)火源

B.人員受傷

C.生產(chǎn)線故障

D.突發(fā)停電

5.應(yīng)急疏散演練中，疏散順序通常按照什么原則進(jìn)行？

A.先領(lǐng)導(dǎo)后員工

B.先員工后領(lǐng)導(dǎo)

C.先部門主管后普通員工

D.先安全部門后其他部門

6.以下哪個不是應(yīng)急疏散演練的評估內(nèi)容？

A.疏散時間

B.疏散路線

C.員工參與度

D.產(chǎn)品質(zhì)量

7.在應(yīng)急疏散演練中，以下哪種行為是正確的？

A.隨意改變疏散路線

B.在疏散過程中大聲喧嘩

C.服從指揮，按照預(yù)定路線疏散

D.疏散過程中自行返回工作崗位

8.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，以下哪個部門負(fù)責(zé)整理和總結(jié)？

A.生產(chǎn)部門

B.財務(wù)部門

C.安全管理部門

D.人力資源部門

9.以下哪種情況可能影響應(yīng)急疏散演練的效果？

A.演練前進(jìn)行充分準(zhǔn)備

B.員工參與度高

C.演練過程中出現(xiàn)意外

D.演練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)

10.以下哪個不是應(yīng)急疏散演練的注意事項？

A.保持冷靜，聽從指揮

B.疏散過程中注意個人安全

C.演練過程中擅自離場

D.疏散結(jié)束后及時報告情況

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗和提高員工在緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力。（）

2.應(yīng)急疏散演練的策劃和組織工作應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)。（）

3.在應(yīng)急疏散演練中，任何員工都有權(quán)拒絕參加，以免影響日常工作。（×）

4.應(yīng)急疏散演練的集合點應(yīng)選擇在開闊、易于辨識且遠(yuǎn)離潛在危險區(qū)域的地方。（√）

5.疏散演練過程中，所有員工應(yīng)保持安靜，避免干擾緊急通訊。（√）

6.疏散演練時，員工可以攜帶個人物品，以免在疏散過程中丟失。（×）

7.應(yīng)急疏散演練的評估報告應(yīng)由安全管理部門獨立完成，無需其他部門參與。（×）

8.疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即恢復(fù)正常生產(chǎn)活動，不得對生產(chǎn)造成影響。（×）

9.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急疏散演練的記錄和報告進(jìn)行存檔，以備未來審查。（√）

10.應(yīng)急疏散演練的參與度是衡量演練效果的重要指標(biāo)之一。（√）

11.在應(yīng)急疏散演練中，員工的個人行為可以不受演練規(guī)則的約束。（×）

12.應(yīng)急疏散演練的頻率越高，員工的安全意識和應(yīng)急能力就越強(qiáng)。（√）

13.應(yīng)急疏散演練的組織者有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整演練計劃。（√）

14.企業(yè)應(yīng)在演練前對參演員工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。（√）

15.應(yīng)急疏散演練中，一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他緊急情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練前，以下哪些準(zhǔn)備工作是必要的？

A.制定詳細(xì)的演練方案

B.確定疏散路線和集合點

C.對參演員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備

E.通知所有員工演練的時間和地點

2.在應(yīng)急疏散演練過程中，以下哪些行為是正確的？

A.服從指揮，按照預(yù)定路線疏散

B.保持冷靜，有序行動

C.幫助老弱病殘人員快速撤離

D.隨意改變疏散路線，尋找更快捷的出口

E.確保所有物品被帶走，以免丟失

3.應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，以下哪些工作應(yīng)該立即進(jìn)行？

A.收集參演員工反饋意見

B.清點人員，確保無遺漏

C.整理演練過程中拍攝的視頻和照片

D.對演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行初步分析

E.立即恢復(fù)正常生產(chǎn)活動，不影響生產(chǎn)進(jìn)度

4.以下哪些因素可能會影響應(yīng)急疏散演練的效果？

A.演練前的準(zhǔn)備工作是否充分

B.員工對疏散路線和集合點的熟悉程度

C.演練當(dāng)天的天氣狀況

D.企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設(shè)情況

E.演練過程中的突發(fā)事件處理能力

5.應(yīng)急疏散演練的評估內(nèi)容包括哪些方面？

A.疏散時間是否合理

B.員工參與度和配合程度

C.應(yīng)急預(yù)案的實用性

D.演練過程中是否存在安全隱患

E.演練后的總結(jié)報告質(zhì)量

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的和意義。

2.在應(yīng)急疏散演練過程中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷或失蹤，應(yīng)該如何處理？請列出相應(yīng)的步驟和注意事項。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行全員應(yīng)急疏散演練時，由于疏散路線設(shè)計不合理，導(dǎo)致部分員工在疏散過程中發(fā)生擁堵，延誤了疏散時間。以下是對該案例的分析，請根據(jù)以下信息回答問題。

案例背景：

企業(yè)員工總數(shù)為200人，分為若干個部門。

演練前，安全管理部門制定了詳細(xì)的演練方案，并通知了所有員工。

演練當(dāng)天，員工按照預(yù)定時間到達(dá)集合點，開始疏散。

疏散過程中，部分員工發(fā)現(xiàn)預(yù)定疏散路線擁堵，導(dǎo)致整體疏散速度下降。

演練結(jié)束后，安全管理部門收集了員工的反饋意見。

問題：

1.根據(jù)以上案例，分析可能導(dǎo)致疏散擁堵的原因有哪些？

2.針對上述問題，提出改進(jìn)措施，以避免未來類似情況的發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.增加員工的加班時間

2.C.安全管理部門

3.C.疏散路線和集合點

4.C.生產(chǎn)線故障

5.B.先員工后領(lǐng)導(dǎo)

6.D.產(chǎn)品質(zhì)量

7.C.服從指揮，按照預(yù)定路線疏散

8.C.安全管理部門

9.C.演練過程中出現(xiàn)意外

10.C.應(yīng)急疏散演練的注意事項

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗和提高員工在緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力。

2.×應(yīng)急疏散演練的策劃和組織工作應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)。

3.×在應(yīng)急疏散演練中，任何員工都有權(quán)拒絕參加，以免影響日常工作。

4.√應(yīng)急疏散演練的集合點應(yīng)選擇在開闊、易于辨識且遠(yuǎn)離潛在危險區(qū)域的地方。

5.√疏散演練過程中，所有員工應(yīng)保持安靜，避免干擾緊急通訊。

6.×應(yīng)急疏散演練中，員工可以攜帶個人物品，以免在疏散過程中丟失。

7.×應(yīng)急疏散演練的評估報告應(yīng)由安全管理部門獨立完成，無需其他部門參與。

8.×應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即恢復(fù)正常生產(chǎn)活動，不得對生產(chǎn)造成影響。

9.√企業(yè)應(yīng)在演練前對參演員工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。

10.√應(yīng)急疏散演練的參與度是衡量演練效果的重要指標(biāo)之一。

11.×在應(yīng)急疏散演練中，員工的個人行為可以不受演練規(guī)則的約束。

12.√應(yīng)急疏散演練的頻率越高，員工的安全意識和應(yīng)急能力就越強(qiáng)。

13.√應(yīng)急疏散演練的組織者有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整演練計劃。

14.√企業(yè)應(yīng)在演練前對參演員工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。

15.√應(yīng)急疏散演練中，一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或其他緊急情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定詳細(xì)的演練方案

B.確定疏散路線和集合點

C.對參演員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

D.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備

E.通知所有員工演練的時間和地點

2.A.服從指揮，按照預(yù)定路線疏散

B.保持冷靜，有序行動

C.幫助老弱病殘人員快速撤離

D.隨意改變疏散路線，尋找更快捷的出口

E.確保所有物品被帶走，以免丟失

3.A.收集參演員工反饋意見

B.清點人員，確保無遺漏

C.整理演練過程中拍攝的視頻和照片

D.對演練中出現(xiàn)的問題進(jìn)行初步分析

E.立即恢復(fù)正常生產(chǎn)活動，不影響生產(chǎn)進(jìn)度

4.A.演練前的準(zhǔn)備工作是否充分

B.員工對疏散路線和集合點的熟悉程度

C.演練當(dāng)天的天氣狀況

D.企業(yè)內(nèi)部安全文化的建設(shè)情況

E.演練過程中的突發(fā)事件處理能力

5.A.疏散時間是否合理

B.員工參與度和配合程度

C.應(yīng)急預(yù)案的實用性

D.演練過程中是否存在安全隱患

E.演練后的總結(jié)報告質(zhì)量

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散演練的目的和意義：

目的：

1.提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

2.檢驗和完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。

3.增強(qiáng)員工在緊急情況下的快速反應(yīng)和協(xié)同配合能力。

4.降低事故發(fā)生后的損失，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

意義：

1.提高企業(yè)整體的安全管理水平。

2.增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，營造良好的安全文化氛圍。

3.為應(yīng)對突發(fā)事件提供實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高應(yīng)對能力。

4.促進(jìn)企業(yè)安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

2.在應(yīng)急疏散演練過程中，如果發(fā)現(xiàn)有人受傷或失蹤，應(yīng)該如何處理？請列出相應(yīng)的步驟和注意事項：

步驟：

1.立即報告：發(fā)現(xiàn)受傷或失蹤人員時，立即向現(xiàn)場指揮官報告。

2.組織救援：根據(jù)情況，組織救援小組進(jìn)行現(xiàn)場救援。

3.醫(yī)療救護(hù)：對受傷人員提供初步的急救措施，并盡快聯(lián)系醫(yī)療救護(hù)人員。

4.尋找失蹤人員：組織人員展開搜索，確保失蹤人員的安全。

5.信息通報：及時向相關(guān)人員通報受傷或失蹤人員的情況，避免恐慌。

6.后續(xù)處理：對受傷或失蹤人員進(jìn)行后續(xù)的救治和安置，并調(diào)查事故原因。

注意事項：

1.保持冷靜，避免慌亂，確保救援行動有序進(jìn)行。

2.優(yōu)先救助傷勢嚴(yán)重的人員。

3.遵循現(xiàn)場指揮官的指令，服從救援安排。

4.在救援過程中，注意自身安全，避免發(fā)生次生事故。

5.及時記錄事故情況和救援過程，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.導(dǎo)致疏散擁堵的原因分析：

疏散路線設(shè)計不合理，未能充分考慮員工數(shù)量和疏散速度。

演練前的準(zhǔn)備工作不足，未對疏散路線進(jìn)行充分的測試和優(yōu)化。

員工對疏散路線不熟悉，導(dǎo)致在緊急情況下選擇錯誤路線。

疏散區(qū)域內(nèi)的設(shè)施布局不合理，如貨架、設(shè)備等阻礙了疏散通道。

演練當(dāng)天天氣條件不佳，如雨雪天氣可能影響了員工的疏散速度。

員工安全意識不足，對演練的重視程度不夠，導(dǎo)致疏散過程中出現(xiàn)混亂。

2.改進(jìn)措施：

重新評估和優(yōu)化疏散路線，確保其合理性和有效