工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識與控制考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識與控制考核中，以下哪項不屬于風(fēng)險辨識的初步步驟？

A.確定風(fēng)險源

B.收集相關(guān)信息

C.分析風(fēng)險可能導(dǎo)致的后果

D.制定安全目標

2.在進行工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識時，以下哪種方法不適用于對人員操作風(fēng)險的識別？

A.觀察法

B.問卷調(diào)查法

C.專家評審法

D.模擬演練法

3.以下哪項不是工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險控制措施中的“技術(shù)措施”？

A.設(shè)備安全防護裝置

B.個體防護用品

C.環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)

D.管理制度

4.在進行工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險評估時，通常采用以下哪種方法來確定風(fēng)險等級？

A.概率法

B.嚴重度可能性矩陣

C.系統(tǒng)安全分析

D.故障樹分析

5.工貿(mào)企業(yè)安全教育培訓(xùn)中，以下哪項不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.員工薪酬福利

6.以下哪種行為不屬于工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的范疇？

A.建立安全價值觀

B.強化安全責(zé)任意識

C.提高員工安全技能

D.加強企業(yè)經(jīng)濟效益

7.在工貿(mào)企業(yè)安全檢查中，以下哪項不屬于檢查的重點內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施安全狀況

B.人員操作行為

C.環(huán)境保護措施

D.辦公室衛(wèi)生狀況

8.以下哪種情況不屬于工貿(mào)企業(yè)事故隱患的范疇？

A.設(shè)備故障

B.人員違規(guī)操作

C.環(huán)境污染

D.管理制度缺失

9.工貿(mào)企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案的編制，以下哪項不是主要原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合考慮

C.應(yīng)急與救援相結(jié)合

D.立即上報政府

10.在工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識與控制考核中，以下哪種方法不屬于風(fēng)險控制措施的評估？

A.成本效益分析

B.可行性分析

C.風(fēng)險評估

D.事故應(yīng)急預(yù)案評估

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識應(yīng)包括對物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和環(huán)境的不安全因素進行識別。（）

2.安全風(fēng)險控制措施的實施應(yīng)優(yōu)先考慮技術(shù)措施的采用。（）

3.工貿(mào)企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)定期進行，確保員工掌握必要的安全知識和技能。（）

4.工貿(mào)企業(yè)安全檢查應(yīng)采用隨機抽查的方式，以確保檢查的全面性和客觀性。（）

5.安全風(fēng)險評估的結(jié)果應(yīng)作為制定安全風(fēng)險控制措施的重要依據(jù)。（）

6.事故隱患整改完成后，應(yīng)由企業(yè)安全負責(zé)人組織驗收，并形成驗收記錄。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)每年至少進行一次，以提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

8.個體防護用品的使用應(yīng)嚴格按照產(chǎn)品說明書的要求進行。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度，并定期進行修訂和完善。（）

10.在進行安全風(fēng)險辨識時，應(yīng)充分考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的變化。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是提高員工的安全意識和安全行為。（）

12.任何可能導(dǎo)致員工健康或安全的因素都應(yīng)被視為潛在的安全風(fēng)險。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全檢查的發(fā)現(xiàn)問題和隱患應(yīng)立即整改，不能立即整改的應(yīng)制定整改計劃。（）

14.安全風(fēng)險評估過程中，風(fēng)險的可能性和嚴重性應(yīng)同時考慮。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對安全風(fēng)險控制措施的有效性進行評估和改進。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識的目的是什么？

A.降低事故發(fā)生的可能性

B.識別和控制潛在的安全風(fēng)險

C.提高員工的安全意識

D.優(yōu)化企業(yè)安全管理流程

E.減少安全投入成本

2.在進行工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險評估時，以下哪些因素需要考慮？

A.風(fēng)險發(fā)生的概率

B.風(fēng)險可能導(dǎo)致的傷害程度

C.風(fēng)險控制措施的有效性

D.企業(yè)現(xiàn)有的安全管理制度

E.員工的安全培訓(xùn)水平

3.工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險控制措施包括哪些類型？

A.技術(shù)措施

B.管理措施

C.個體防護措施

D.環(huán)境保護措施

E.應(yīng)急預(yù)案措施

4.以下哪些方法可以用于工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識？

A.文件審查

B.人員訪談

C.工作場所觀察

D.現(xiàn)場實驗

E.風(fēng)險矩陣分析

5.工貿(mào)企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.安全法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.健康與職業(yè)衛(wèi)生知識

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識的基本步驟。

2.請說明工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險控制措施中，應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含哪些基本內(nèi)容。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行設(shè)備維修時，因未停機斷電導(dǎo)致一名維修人員觸電身亡。事故發(fā)生后，調(diào)查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在以下安全隱患和違規(guī)操作：

1.設(shè)備維修前未進行停機斷電操作。

2.維修人員未佩戴必要的防護用品。

3.維修區(qū)域未設(shè)置警示標志。

4.企業(yè)安全教育培訓(xùn)不到位，維修人員缺乏安全操作知識。

請根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.分析該案例中導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

2.針對該案例，提出防止類似事故發(fā)生的具體安全風(fēng)險控制措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.制定安全目標

2.D.模擬演練法

3.D.管理制度

4.B.嚴重度可能性矩陣

5.D.員工薪酬福利

6.D.加強企業(yè)經(jīng)濟效益

7.D.辦公室衛(wèi)生狀況

8.C.環(huán)境污染

9.D.立即上報政府

10.D.事故應(yīng)急預(yù)案評估

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤（安全檢查應(yīng)采用定期檢查和專項檢查相結(jié)合的方式，隨機抽查是其中一種方法，但不是唯一方式）

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D

解析：安全風(fēng)險辨識的目的是為了降低事故發(fā)生的可能性、識別和控制潛在的安全風(fēng)險、提高員工的安全意識以及優(yōu)化企業(yè)安全管理流程。

2.答案：A,B,C,D

解析：進行工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險評估時，需要考慮風(fēng)險發(fā)生的概率、風(fēng)險可能導(dǎo)致的傷害程度、風(fēng)險控制措施的有效性以及企業(yè)現(xiàn)有的安全管理制度等因素。

3.答案：A,B,C,D,E

解析：工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險控制措施包括技術(shù)措施（如設(shè)備安全防護裝置）、管理措施（如安全規(guī)章制度）、個體防護措施（如個體防護用品）、環(huán)境保護措施以及應(yīng)急預(yù)案措施。

4.答案：A,B,C,D

解析：工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識的方法包括文件審查、人員訪談、工作場所觀察、現(xiàn)場實驗以及風(fēng)險矩陣分析等。

5.答案：A,B,C,D,E

解析：工貿(mào)企業(yè)安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括安全法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析以及健康與職業(yè)衛(wèi)生知識等內(nèi)容。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險辨識的基本步驟如下：

a.確定風(fēng)險源：識別企業(yè)內(nèi)部和外部的潛在風(fēng)險源，如設(shè)備、物料、環(huán)境、人員等。

b.收集信息：收集與風(fēng)險源相關(guān)的歷史數(shù)據(jù)、法律法規(guī)、技術(shù)標準、操作規(guī)程等。

c.分析風(fēng)險：評估風(fēng)險源可能導(dǎo)致的后果，包括人員傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等。

d.識別風(fēng)險：確定具體的風(fēng)險因素，如機械傷害、電氣傷害、火災(zāi)爆炸、中毒窒息等。

e.評估風(fēng)險：根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴重性，對風(fēng)險進行分級。

f.制定控制措施：針對不同級別的風(fēng)險，制定相應(yīng)的控制措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、個人防護措施等。

g.實施控制措施：將控制措施付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。

h.持續(xù)監(jiān)控：定期對風(fēng)險進行監(jiān)控和評估，確?？刂拼胧┑挠行?。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全風(fēng)險控制措施中，應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)包含以下基本內(nèi)容：

a.應(yīng)急預(yù)案的范圍和適用性：明確預(yù)案適用的范圍、對象和場景。

b.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)：建立應(yīng)急組織機構(gòu)，明確各級人員的職責(zé)和任務(wù)。

c.應(yīng)急響應(yīng)程序：詳細描述應(yīng)急響應(yīng)的步驟，包括報警、響應(yīng)、救援、疏散、醫(yī)療救護等。

d.應(yīng)急物資和裝備：列出應(yīng)急所需的物資和裝備清單，并確保其可用性。

e.通訊聯(lián)絡(luò)方式：明確應(yīng)急期間內(nèi)外部通訊聯(lián)絡(luò)的方式和渠道。

f.應(yīng)急演練計劃：制定應(yīng)急演練計劃，定期進行演練，提高應(yīng)對能力。

g.應(yīng)急終止條件：明確何時終止應(yīng)急響應(yīng)，恢復(fù)正常生產(chǎn)。

h.應(yīng)急預(yù)案的修訂和更新：根據(jù)實際情況和演練結(jié)果，定期修訂和更新應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.直接原因：

a.設(shè)備維修前未停機斷電，導(dǎo)致設(shè)備仍然帶電，維修人員觸電。

b.維修人員未佩戴必要的防護用品，未能有效防止觸電傷害。

c.維修區(qū)域未設(shè)置警示標志，其他人員未能及時發(fā)現(xiàn)維修風(fēng)險。

間接原因：

a.企業(yè)安全管理制度不完善，未明確規(guī)定設(shè)備維修前的安全操作程序。

b.安全教育培訓(xùn)不到位，維修人員缺乏必要的安全知識和技能。

c.安全檢查制度執(zhí)行不力，未及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

d.企業(yè)安全文化氛圍不濃厚，員工安全意識淡薄。

2.防止類似事故發(fā)生的具體安全風(fēng)險控制措施：

a.完善安全管理制度：制定明確的設(shè)備維修安全操作規(guī)程，確保所有維修操作符合安全標準。

b.加強安全教育培訓(xùn)：定期對員工進行安全操作和應(yīng)急處理培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)