XX公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂與演練考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.突出重點(diǎn)

D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

2.下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案？

A.企業(yè)總經(jīng)理

B.企業(yè)安全管理部門(mén)

C.企業(yè)工會(huì)

D.企業(yè)人力資源部

3.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.演練的參與度

C.演練的應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.演練的媒體宣傳

4.在應(yīng)急預(yù)案修訂過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是必須考慮的因素？

A.法律法規(guī)的變化

B.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的調(diào)整

C.員工安全意識(shí)的提高

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

5.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的組織形式？

A.單項(xiàng)演練

B.綜合演練

C.隨機(jī)演練

D.預(yù)警演練

6.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的準(zhǔn)備工作？

A.確定演練時(shí)間

B.編制演練方案

C.演練物資準(zhǔn)備

D.演練人員培訓(xùn)

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的總結(jié)內(nèi)容？

A.演練效果評(píng)價(jià)

B.演練問(wèn)題分析

C.演練經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

D.演練成本核算

8.以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評(píng)估方法？

A.文件審查

B.觀察記錄

C.問(wèn)卷調(diào)查

D.專家評(píng)審

9.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案修訂后的主要任務(wù)？

A.修訂應(yīng)急預(yù)案文本

B.更新應(yīng)急物資清單

C.組織應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)

D.修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練的注意事項(xiàng)？

A.確保演練安全

B.遵守演練紀(jì)律

C.保持演練真實(shí)

D.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，以確保其有效性。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。（）

3.應(yīng)急預(yù)案演練可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無(wú)需邀請(qǐng)外部專家參與。（×）

4.在應(yīng)急預(yù)案演練過(guò)程中，所有參與人員都應(yīng)該佩戴與演練場(chǎng)景相匹配的防護(hù)裝備。（）

5.應(yīng)急預(yù)案的修訂內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體員工通報(bào)，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)覆蓋所有可能發(fā)生的緊急情況。（）

7.應(yīng)急預(yù)案演練后，不需要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，因?yàn)檠菥毐旧砭褪菣z驗(yàn)預(yù)案有效性的唯一方式。（×）

8.演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，應(yīng)當(dāng)記錄在案，并在后續(xù)的修訂工作中加以改進(jìn)。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，其次才是安全性和可操作性。（×）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。（）

11.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練可以替代實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)。（×）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，包括模擬事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)模。（）

13.演練過(guò)程中，應(yīng)急指揮中心應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)接收和傳達(dá)應(yīng)急指令。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化進(jìn)行更新。（）

15.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為年終安全生產(chǎn)考核的重要依據(jù)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂過(guò)程中，需要考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大

B.新法律法規(guī)的頒布實(shí)施

C.企業(yè)內(nèi)部管理制度的變更

D.員工安全培訓(xùn)效果的提升

E.現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況的評(píng)估

2.應(yīng)急預(yù)案演練的組織準(zhǔn)備工作包括哪些內(nèi)容？

A.演練方案的制定

B.演練物資的采購(gòu)

C.參與人員的選拔和培訓(xùn)

D.演練場(chǎng)地和設(shè)施的準(zhǔn)備

E.演練的媒體報(bào)道和宣傳

3.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案演練的效果評(píng)估內(nèi)容？

A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.參與人員的表現(xiàn)

C.應(yīng)急物資的配置和使用

D.演練的組織協(xié)調(diào)能力

E.演練對(duì)員工安全意識(shí)的影響

4.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案演練中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)？

A.確保演練安全，避免造成人員傷害

B.遵守演練紀(jì)律，確保演練順利進(jìn)行

C.確保演練的真實(shí)性，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力

D.鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性建議，不斷完善應(yīng)急預(yù)案

E.對(duì)演練中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行保密處理，防止泄露企業(yè)信息

5.修訂后的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包含以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)

C.應(yīng)急預(yù)案的適用范圍和原則

D.應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)程序

E.應(yīng)急演練計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂的程序，包括修訂的啟動(dòng)、修訂的內(nèi)容、修訂的審批以及修訂后的宣傳和培訓(xùn)。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練中，如何確保演練的真實(shí)性和有效性，以提高員工應(yīng)對(duì)實(shí)際緊急情況的能力？請(qǐng)列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

1.演練過(guò)程中，部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急程序不熟悉，導(dǎo)致在模擬事故發(fā)生時(shí)反應(yīng)遲緩。

2.應(yīng)急物資的配置不足，部分關(guān)鍵物資在演練中無(wú)法及時(shí)到位。

3.演練過(guò)程中，應(yīng)急指揮中心的通訊設(shè)備出現(xiàn)故障，影響了演練的指揮協(xié)調(diào)。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問(wèn)題：

1.分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

2.針對(duì)這些問(wèn)題，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

2.B.企業(yè)安全管理部門(mén)

3.D.演練的媒體宣傳

4.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升

5.C.隨機(jī)演練

6.D.演練成本核算

7.D.演練的媒體宣傳

8.D.專家評(píng)審

9.D.修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

10.E.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)至少每年進(jìn)行一次，以確保其有效性。（正確應(yīng)為“√”）

2.√企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。

3.×應(yīng)急預(yù)案演練可以僅由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無(wú)需邀請(qǐng)外部專家參與。（正確應(yīng)為“×”）

4.√在應(yīng)急預(yù)案演練過(guò)程中，所有參與人員都應(yīng)該佩戴與演練場(chǎng)景相匹配的防護(hù)裝備。

5.√應(yīng)急預(yù)案的修訂內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體員工通報(bào)，并組織相應(yīng)的培訓(xùn)。

6.√企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)覆蓋所有可能發(fā)生的緊急情況。

7.×演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，應(yīng)當(dāng)記錄在案，并在后續(xù)的修訂工作中加以改進(jìn)。（正確應(yīng)為“√”）

8.√演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，應(yīng)當(dāng)記錄在案，并在后續(xù)的修訂工作中加以改進(jìn)。

9.×應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，其次才是安全性和可操作性。（正確應(yīng)為“×”）

10.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案的編制和演練情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

11.×安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練可以替代實(shí)際事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)。（正確應(yīng)為“×”）

12.√企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，包括模擬事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)模。

13.√演練過(guò)程中，應(yīng)急指揮中心應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)接收和傳達(dá)應(yīng)急指令。

14.√應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化進(jìn)行更新。

15.√企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為年終安全生產(chǎn)考核的重要依據(jù)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大

B.新法律法規(guī)的頒布實(shí)施

C.企業(yè)內(nèi)部管理制度的變更

D.員工安全培訓(xùn)效果的提升

E.現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況的評(píng)估

2.A.演練方案的制定

B.演練物資的采購(gòu)

C.參與人員的選拔和培訓(xùn)

D.演練場(chǎng)地和設(shè)施的準(zhǔn)備

E.演練的媒體報(bào)道和宣傳

3.A.演練的響應(yīng)時(shí)間

B.參與人員的表現(xiàn)

C.應(yīng)急物資的配置和使用

D.演練的組織協(xié)調(diào)能力

E.演練對(duì)員工安全意識(shí)的影響

4.A.確保演練安全，避免造成人員傷害

B.遵守演練紀(jì)律，確保演練順利進(jìn)行

C.確保演練的真實(shí)性，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力

D.鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性建議，不斷完善應(yīng)急預(yù)案

E.對(duì)演練中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行保密處理，防止泄露企業(yè)信息

5.A.應(yīng)急預(yù)案的編制依據(jù)

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)

C.應(yīng)急預(yù)案的適用范圍和原則

D.應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)程序

E.應(yīng)急演練計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂的程序如下：

啟動(dòng)修訂：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和外部環(huán)境變化，決定啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案修訂工作。

修訂內(nèi)容：收集和分析現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況，結(jié)合新法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部管理制度的變更，以及員工安全培訓(xùn)效果等因素，確定修訂內(nèi)容。

修訂審批：將修訂后的預(yù)案提交給企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或相關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行審批。

宣傳培訓(xùn)：審批通過(guò)后，通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)等形式，向全體員工宣傳修訂后的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。

實(shí)施修訂：將修訂后的應(yīng)急預(yù)案正式實(shí)施，并確保所有相關(guān)人員了解和掌握新預(yù)案的要求。

2.確保應(yīng)急預(yù)案演練的真實(shí)性和有效性，可以采取以下方法和措施：

模擬真實(shí)場(chǎng)景：確保演練場(chǎng)景與實(shí)際可能發(fā)生的緊急情況相符合，包括時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模等。

完善演練方案：制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、程序、角色分配、物資準(zhǔn)備等。

強(qiáng)化人員培訓(xùn)：對(duì)參演人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保他們了解演練的目的、程序和自己的職責(zé)。

優(yōu)化物資準(zhǔn)備：確保演練所需的物資和設(shè)備齊全，并在演練前進(jìn)行檢查和維護(hù)。

通訊設(shè)備保障：確保演練過(guò)程中通訊設(shè)備的正常運(yùn)行，以便及時(shí)傳遞信息和指令。

及時(shí)反饋和改進(jìn)：演練結(jié)束后，及時(shí)收集參演人員的反饋，分析演練中存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。

定期演練：定期組織演練，以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例答案：

1.分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因：

員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不熟悉：可能是因?yàn)轭A(yù)案的培訓(xùn)不足，或者預(yù)案內(nèi)容更新后未及時(shí)向員工傳達(dá)。

應(yīng)急物資配置不足：可能是由于預(yù)案中沒(méi)有詳細(xì)的物資清單，或者物資儲(chǔ)備未能根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。

應(yīng)急指揮中心通訊設(shè)備故障：可能是設(shè)備維護(hù)不當(dāng)，或者備用設(shè)備未得到妥善保管。

2.針對(duì)問(wèn)題的改進(jìn)措施：

增強(qiáng)預(yù)案培訓(xùn)：定期組織應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，確保所有員工了解和熟悉預(yù)案內(nèi)容，特別是新程序和職責(zé)。

完善物資管理：制定詳細(xì)的應(yīng)急物資清單，并定期檢查和更新物資，確保在演練和實(shí)際事故中能夠及時(shí)使用。

保障通訊設(shè)備：確保應(yīng)急指揮中