城管執(zhí)法隊伍建設(shè)課件_第1頁
城管執(zhí)法隊伍建設(shè)課件_第2頁
城管執(zhí)法隊伍建設(shè)課件_第3頁
城管執(zhí)法隊伍建設(shè)課件_第4頁
城管執(zhí)法隊伍建設(shè)課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

城管執(zhí)法隊伍建設(shè)課件單擊此處添加副標(biāo)題匯報人:XX目錄壹城管執(zhí)法概述貳執(zhí)法隊伍的組織結(jié)構(gòu)叁執(zhí)法隊伍的素質(zhì)要求肆執(zhí)法實踐與案例分析伍執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)與發(fā)展陸執(zhí)法監(jiān)督與評價體系城管執(zhí)法概述第一章執(zhí)法定義與意義維護(hù)城市秩序環(huán)境執(zhí)法意義城管執(zhí)行法規(guī)職責(zé)執(zhí)法定義執(zhí)法隊伍的職責(zé)01維護(hù)市容秩序負(fù)責(zé)城市街道整潔,清理亂擺亂賣,規(guī)范廣告設(shè)置。02管理城市交通疏導(dǎo)交通擁堵,規(guī)范停車秩序,確保道路暢通。03保護(hù)公共設(shè)施監(jiān)督并保護(hù)城市公共設(shè)施,防止破壞和非法占用。執(zhí)法原則與要求依據(jù)法定權(quán)限程序執(zhí)法,保障當(dāng)事人權(quán)益。依法行政規(guī)范著裝用語,堅持處罰與教育相結(jié)合。公正文明執(zhí)法隊伍的組織結(jié)構(gòu)第二章組織架構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行動與日常管理指揮中心巡查監(jiān)督,處理突發(fā)事件巡查應(yīng)急小組提供行政后勤支持行政支持部門人員編制與配置編制類型多樣城管隊員含公務(wù)員、事業(yè)編及參公管理。人員配置標(biāo)準(zhǔn)按常住人口比例配備,協(xié)管員輔助執(zhí)法。部門職能劃分0201負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行動與日常管理指揮中心巡查小組處理突發(fā)事件應(yīng)急處理小組負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督03執(zhí)法隊伍的素質(zhì)要求第三章法律法規(guī)知識城管需牢記城市管理相關(guān)法律法規(guī),確保執(zhí)法有據(jù)。熟練掌握法規(guī)依據(jù)法定權(quán)限、范圍、程序執(zhí)法,維護(hù)法律權(quán)威。嚴(yán)格依法執(zhí)法職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)堅持公正無私,不偏袒,不徇私情,確保執(zhí)法公正。公正執(zhí)法01以文明禮貌的態(tài)度執(zhí)行公務(wù),尊重市民,維護(hù)城管形象。文明執(zhí)法02服務(wù)意識培養(yǎng)培養(yǎng)城管隊員以人民為中心的服務(wù)思想,強(qiáng)化為民服務(wù)意識。增強(qiáng)為民理念通過培訓(xùn)提升隊員的服務(wù)態(tài)度,做到文明執(zhí)法,禮貌待人。提升服務(wù)態(tài)度執(zhí)法實踐與案例分析第四章常見執(zhí)法問題城管執(zhí)法依據(jù)不明確,法規(guī)不統(tǒng)一。法律法規(guī)滯后部門配合不到位,導(dǎo)致執(zhí)法受阻。管理體制不暢案例處理流程城管隊伍首先接收群眾報案或主動發(fā)現(xiàn)違法行為。接收報案根據(jù)調(diào)查結(jié)果,依法對違法行為進(jìn)行處理,確保公正公平。依法處理執(zhí)法人員前往現(xiàn)場,進(jìn)行調(diào)查取證,了解事情經(jīng)過?,F(xiàn)場調(diào)查010203教訓(xùn)與啟示分析執(zhí)法失誤,總結(jié)教訓(xùn),提煉改進(jìn)方向。案例反思總結(jié)通過案例強(qiáng)調(diào)規(guī)范執(zhí)法的重要性,提出加強(qiáng)隊伍建設(shè)的啟示。規(guī)范執(zhí)法啟示執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)與發(fā)展第五章培訓(xùn)體系構(gòu)建01理論實操結(jié)合設(shè)置執(zhí)法講堂、崗位練兵,實現(xiàn)理論教學(xué)與實戰(zhàn)演練有機(jī)融合。02線上線下聯(lián)動利用線上工作群推送微課,線下開展專題培訓(xùn),實現(xiàn)全方位學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容與方法法律知識培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)習(xí)城管相關(guān)法律法規(guī),提升隊員法律素養(yǎng)。實戰(zhàn)技能培訓(xùn)模擬執(zhí)法場景,進(jìn)行實戰(zhàn)演練,提高應(yīng)對能力。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為城管隊員設(shè)定清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,激勵其不斷提升自身能力。明確晉升路徑01通過定期評估考核,了解隊員能力水平,為制定個性化發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。定期評估考核02執(zhí)法監(jiān)督與評價體系第六章監(jiān)督機(jī)制建立設(shè)立專門機(jī)構(gòu),對城管執(zhí)法過程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保執(zhí)法規(guī)范。內(nèi)部監(jiān)督01引入公眾、媒體等外部力量,對城管執(zhí)法進(jìn)行評價,增強(qiáng)執(zhí)法透明度。外部監(jiān)督02評價標(biāo)準(zhǔn)與方法通過問卷等收集公眾意見公眾滿意度調(diào)查違法查處率、整改落實率等執(zhí)法效果評價案件處理速度、執(zhí)法響應(yīng)時間等工作效率標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)與反饋機(jī)制實施定期執(zhí)法考核,確保隊員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論