合同簽訂流程標準化指導書_第1頁
合同簽訂流程標準化指導書_第2頁
合同簽訂流程標準化指導書_第3頁
合同簽訂流程標準化指導書_第4頁
合同簽訂流程標準化指導書_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同簽訂流程標準化指導書1.引言為規(guī)范公司合同簽訂行為,防范合同風險,提高合同管理效率,保證合同簽訂過程的規(guī)范性、嚴謹性和合法性,特制定本標準化指導書。本指導書旨在為各部門及合同經(jīng)辦人員提供清晰的操作指引,統(tǒng)一合同簽訂流程,保障公司合法權益。2.適用范圍與核心情境本指導書適用于公司所有對外經(jīng)濟合同的簽訂管理,包括但不限于采購合同、銷售合同、服務合同、租賃合同、技術開發(fā)合同等。無論是與外部法人單位、其他組織還是自然人簽訂的經(jīng)濟合同,均需參照本流程執(zhí)行。具體情境包括:公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類采購與銷售行為;對外提供或接受專業(yè)技術服務、咨詢服務;固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的租賃與轉租;合作開發(fā)、項目外包等業(yè)務合作;其他需要以書面合同形式明確雙方權利義務的經(jīng)濟活動。3.合同簽訂標準化操作流程3.1合同前期準備與立項操作內容:業(yè)務部門根據(jù)實際需求,提出合同簽訂意向,明確合作背景、目的、主要條款(如標的、數(shù)量、價格、履行期限等)。對合作方進行初步資質審查,核實其營業(yè)執(zhí)照、相關許可證件、業(yè)績證明、信譽狀況等基本信息,保證合作方具備合法履約能力。對于重大或復雜合同,可組織相關部門進行可行性論證,形成《合同立項審批表》。責任部門/人:業(yè)務部門負責人、業(yè)務經(jīng)辦人*關鍵輸出/成果:《合同立項審批表》(如需)、合作方資質復印件、初步合作方案。3.2合同文本起草操作內容:業(yè)務部門根據(jù)合作意向和談判結果,選擇合適的合同文本模板。無合適模板時,可參照行業(yè)標準文本或由法務部門協(xié)助起草。合同文本應內容完整、條款清晰、權責明確,主要包括:合同主體信息、標的描述、數(shù)量與質量要求、價款或報酬及支付方式、履行期限地點方式、違約責任、解決爭議的方法、合同生效條件、變更解除條件、雙方簽字蓋章欄等。涉及技術附件、圖紙、清單等作為合同組成部分的,應一并準備并注明關聯(lián)關系。責任部門/人:業(yè)務經(jīng)辦人*、業(yè)務部門負責人關鍵輸出/成果:合同草案(含附件初稿)。3.3內部審核流程操作內容:業(yè)務部門負責人對合同草案的商務條款、可行性進行初步審核,簽署審核意見。將審核通過的合同草案及相關附件提交至法務部門(或指定合規(guī)審核崗位)進行法律風險審核。法務部門主要審核條款的合法性、合規(guī)性、完整性,潛在法律風險及防范措施,并提出修改意見。涉及財務收支的,需提交財務部門審核,重點關注價款、支付方式、發(fā)票開具、稅務處理、財務核算等條款的合規(guī)性與合理性。涉及技術參數(shù)、功能指標的,需提交技術部門(或相關專業(yè)部門)審核。根據(jù)合同金額、重要程度及公司規(guī)定,可能需要更高層級管理人員(如分管副總、總經(jīng)理)進行審批。各部門審核意見應書面反饋至業(yè)務部門,由業(yè)務經(jīng)辦人匯總、協(xié)調并修改合同文本。責任部門/人:業(yè)務部門、法務部門、財務部門、技術部門(如需)、各級審批人關鍵輸出/成果:各部門審核意見表、修改后的合同草案(終審稿)。3.4對方(客戶/合作方)審核與反饋操作內容:業(yè)務經(jīng)辦人將內部審核通過的合同終稿正式發(fā)送給合作方進行審核。積極與對方溝通,耐心解答對方疑問,就合同條款進行必要的解釋和說明。收到對方的反饋意見后,及時上報業(yè)務部門負責人及法務部門(如涉及重大修改),共同商議是否接受及如何修改。如雙方對合同條款存在較大分歧,應組織專題談判,爭取達成一致。若無法達成一致,應及時上報公司決策層。責任部門/人:業(yè)務經(jīng)辦人*、業(yè)務部門負責人、法務部門(如需)關鍵輸出/成果:對方審核意見、談判記錄(如需)、最終確認的合同文本。3.5合同談判與最終定稿操作內容:對于需要談判的合同,由業(yè)務部門牽頭,根據(jù)需要邀請法務、技術、財務等部門人員參與組成談判小組。談判前明確談判策略、底線目標及讓步空間。談判過程中做好會議記錄,對關鍵條款的變更應雙方確認。談判達成一致后,由業(yè)務經(jīng)辦人根據(jù)談判結果對合同文本進行最終修訂,形成正式合同文本(一式X份,根據(jù)實際需要確定份數(shù))。責任部門/人:談判小組(業(yè)務經(jīng)辦人*、業(yè)務部門負責人、相關部門人員)關鍵輸出/成果:談判會議紀要、正式合同文本(簽字稿)。3.6合同簽署與用印操作內容:正式合同文本經(jīng)公司最終審批人審批同意后,方可進入簽署環(huán)節(jié)。合同簽署人必須是法定代表人或其合法授權人。授權簽署的,需提供有效的《授權委托書》,并作為合同附件。合同簽署應保證雙方簽字(或蓋章)清晰、完整,簽署日期準確。若為蓋章,需保證公章清晰、不模糊,加蓋在指定位置(如法定代表人簽字處或單位蓋章處)。公司內部用印需嚴格遵守公司印章管理規(guī)定,履行用印審批手續(xù),填寫《用印申請單》,附上已審批的合同文本及相關附件。責任部門/人:業(yè)務經(jīng)辦人*、法定代表人/授權簽署人、行政部(印章管理人員)關鍵輸出/成果:已簽署的正式合同文本、用印記錄。3.7合同分發(fā)與歸檔操作內容:合同簽署并加蓋公章后,業(yè)務部門應根據(jù)合同份數(shù)和需要,及時將合同正本及副本分發(fā)給相關部門(如財務部、法務部、項目部等),并做好簽收記錄。業(yè)務部門負責將合同原件、所有附件、《合同審批表》、對方資質文件、談判記錄、重要往來函件等整理成冊,形成完整的合同檔案。按照公司檔案管理規(guī)定,在合同簽訂后X個工作日內將合同檔案移交至檔案管理部門(或指定存檔部門)進行統(tǒng)一歸檔管理。建立合同臺賬,對合同基本信息、履行情況、變更解除等進行動態(tài)跟蹤管理。責任部門/人:業(yè)務部門、檔案管理部門(或指定存檔部門)關鍵輸出/成果:合同分發(fā)簽收記錄、合同檔案(正本及副本)、合同臺賬。3.8合同履行與跟蹤監(jiān)控操作內容:業(yè)務部門是合同履行的主要責任部門,負責按照合同約定全面履行己方義務,并跟蹤對方的履約情況。建立合同履行跟蹤機制,定期對合同履行情況進行檢查,及時發(fā)覺并解決履行過程中出現(xiàn)的問題。對合同履行過程中的重要節(jié)點(如交貨、驗收、付款等)應做好書面記錄,并由相關方簽字確認。若對方出現(xiàn)違約行為,應及時收集證據(jù),并按照合同約定和公司規(guī)定采取相應措施(如協(xié)商、催告、索賠、仲裁或訴訟等)。合同履行完畢或終止后,業(yè)務部門應及時辦理相關手續(xù),并形成合同履行總結報告(如需)。責任部門/人:業(yè)務部門、法務部門(如涉及糾紛處理)關鍵輸出/成果:合同履行記錄、驗收證明、往來函件、違約處理材料、合同履行總結報告(如需)。4.常用配套表單4.1合同評審表示例合同名稱合同編號評審階段□起草初稿□修改稿□最終稿評審日期年月日基本信息合作方名稱合同類型□采購□銷售□服務□其他合同金額人民幣元整(小寫:¥)履行期限自年月日至年月日評審部門及意見業(yè)務部門評審人:*意見:簽字:日期:法務部門評審人:*意見:簽字:日期:財務部門評審人:*意見:簽字:日期:技術部門評審人:*意見:簽字:日期:(如需)最終審批分管領導意見:簽字:日期:總經(jīng)理意見:簽字:日期:(如需)4.2合同簽訂進度跟蹤表示例合同名稱合同編號項目信息合作方負責人*計劃簽訂日期年月日當前狀態(tài)□準備中□審核中□談判中□已簽署□歸檔流程節(jié)點跟蹤立項/需求提出計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*合同起草計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*內部審核計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*對方審核計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*談判與定稿計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*簽署與用印計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*分發(fā)與歸檔計劃完成:年月日實際完成:年月日責任人*備注5.關鍵注意事項與風險提示主體資格審查:簽訂合同前,務必對合作方的主體資格、履約能力、信譽狀況進行全面審查,避免與不具備相應資質或履約能力的主體簽訂合同,防止出現(xiàn)“皮包公司”詐騙或履不能的風險。條款嚴謹清晰:合同條款應具體、明確、無歧義,避免使用“大概”、“可能”等模糊詞匯。對于標的、數(shù)量、質量、價款、履行方式、違約責任等核心條款,務必準確表述。授權委托審查:對方若非法定代表人親自簽署,需提供其法定代表人簽署的授權委托書,并核對委托人的證件號碼明、授權范圍、授權期限,保證授權真實有效。印章真實性核查:簽署合同時應仔細核對對方印章的真實性和清晰度,防止偽造、變造印章。對于重要合同,可考慮要求對方提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復印件等資質文件并核對原件。保密義務:對于在合同訂立和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密或公司未公開信息,雙方及相關人員均負有保密義務,可在合同中明保證密條款及違約責任。合同文本統(tǒng)一:盡量使用公司制定的示范合同文本,如需修改示范文本,應充分評估修改條款的法律風險,并經(jīng)法務部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論