第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE節(jié)能減排與綠色辦公承諾書5篇范文節(jié)能減排與綠色辦公承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，為推動節(jié)能減排工作，構(gòu)建綠色辦公環(huán)境，特制定本承諾書。一、承諾事項(xiàng)1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于節(jié)能減排的法律法規(guī)，積極履行社會責(zé)任，將節(jié)能減排工作納入日常經(jīng)營管理或個人行為規(guī)范中。2.承諾方承諾在辦公區(qū)域內(nèi)推廣使用節(jié)能設(shè)備，包括但不限于LED照明、節(jié)能空調(diào)、高效復(fù)印機(jī)等，并定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證其處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.承諾方承諾合理使用電力資源，避免長時間待機(jī)、空轉(zhuǎn)等現(xiàn)象，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)電源的良好習(xí)慣。4.承諾方承諾在辦公過程中減少紙張消耗，推行電子化辦公，鼓勵使用郵件、電子文檔等無紙化辦公方式。5.承諾方承諾加強(qiáng)辦公區(qū)域的垃圾分類管理，設(shè)置分類垃圾桶，并對可回收物進(jìn)行定期回收處理。6.承諾方承諾在采購辦公用品時，優(yōu)先選擇環(huán)保、節(jié)能、可再生產(chǎn)品，減少對環(huán)境的影響。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.承諾方將制定詳細(xì)的節(jié)能減排實(shí)施計(jì)劃，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。2.承諾方將定期對辦公區(qū)域的能源消耗進(jìn)行監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)，找出浪費(fèi)環(huán)節(jié)，并采取針對性措施進(jìn)行改進(jìn)。3.承諾方將組織員工進(jìn)行節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和節(jié)能技能，使員工能夠積極參與到節(jié)能減排工作中來。4.承諾方將建立節(jié)能減排檢查機(jī)制，定期對辦公區(qū)域的節(jié)能減排措施進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。5.承諾方將設(shè)立節(jié)能減排獎勵機(jī)制，對在節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的部門或個人給予表彰和獎勵，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。三、考核1.承諾方將接受上級主管部門、行業(yè)協(xié)會、社會公眾等的，對發(fā)覺的問題及時進(jìn)行整改。2.承諾方將建立內(nèi)部考核機(jī)制，將節(jié)能減排工作納入年度考核內(nèi)容，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，對考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受員工。3.承諾方將定期對節(jié)能減排工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施，不斷完善節(jié)能減排工作機(jī)制。4.承諾方將積極配合相關(guān)部門開展的節(jié)能減排檢查和評估工作，如實(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，保證檢查和評估工作的順利進(jìn)行。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將按照承諾內(nèi)容認(rèn)真履行職責(zé)，保證節(jié)能減排工作取得實(shí)效。2.承諾方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整節(jié)能減排措施，保證持續(xù)符合相關(guān)要求。3.承諾方在經(jīng)營模式、組織結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生重大變化時，將重新評估節(jié)能減排工作的影響，并相應(yīng)調(diào)整承諾內(nèi)容，保證節(jié)能減排工作與實(shí)際情況相一致。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________節(jié)能減排與綠色辦公承諾書第（2）篇1.總則為響應(yīng)國家節(jié)能減排號召，踐行綠色發(fā)展理念，本單位/個人承諾在日常運(yùn)營及辦公活動中，全面推行節(jié)能減排措施，倡導(dǎo)綠色辦公行為，實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)。2.承諾事項(xiàng)2.1嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方節(jié)能減排法規(guī)政策，保證本單位/個人運(yùn)營及辦公活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。2.2積極采用節(jié)能型辦公設(shè)備，如使用符合國家能效標(biāo)準(zhǔn)的照明設(shè)備、計(jì)算機(jī)等，并設(shè)定合理待機(jī)時間，降低能源消耗。2.3推廣無紙化辦公，減少一次性辦公用品使用，提倡雙面打印、電子化文檔傳閱，提高紙張利用率。2.4優(yōu)化辦公場所能源管理，合理控制空調(diào)、照明等設(shè)備使用，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬季不高于20℃，做到人走燈滅、人走空調(diào)關(guān)。2.5加強(qiáng)水資源管理，推廣節(jié)水器具，杜絕“長流水”現(xiàn)象，提高水資源利用效率。2.6積極參與垃圾分類，推動廢棄物資源化利用，減少垃圾產(chǎn)生總量。2.7加強(qiáng)宣傳教育，提升全體員工/成員節(jié)能環(huán)保意識，定期開展節(jié)能減排知識培訓(xùn)。2.8定期監(jiān)測節(jié)能減排成效，保證本單位/個人能耗、物耗等指標(biāo)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方責(zé)任3.1本單位/個人負(fù)責(zé)落實(shí)承諾事項(xiàng)，制定具體節(jié)能減排方案，并定期向相關(guān)部門/上級匯報執(zhí)行情況。3.2相關(guān)部門/上級負(fù)責(zé)承諾事項(xiàng)履行情況，提供必要的技術(shù)支持與政策指導(dǎo)，對未達(dá)標(biāo)行為進(jìn)行督促整改。4.附則本承諾書自__________至__________有效，期間本單位/個人將嚴(yán)格遵守承諾事項(xiàng)，共同推動節(jié)能減排工作。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________節(jié)能減排與綠色辦公承諾書第（3）篇承諾書框架第一條基本原則甲方與乙方本著可持續(xù)發(fā)展、資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)的原則，共同致力于節(jié)能減排與綠色辦公，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，保證各項(xiàng)措施有效落實(shí)。甲方負(fù)責(zé)制定總體方案并執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施并定期匯報。第二條節(jié)能減排目標(biāo)1.甲方保證制定科學(xué)合理的節(jié)能減排計(jì)劃，明確各階段目標(biāo)，保證本單位__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方承諾嚴(yán)格遵守計(jì)劃，落實(shí)具體措施，保證年度能耗降低__________%，碳排放減少__________噸。2.雙方共同推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，甲方保證在__________年之前完成__________%的設(shè)備節(jié)能改造，乙方負(fù)責(zé)日常設(shè)備的維護(hù)與，保證運(yùn)行效率提升__________%。3.甲方建立節(jié)能減排數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，乙方定期提供能耗報表，雙方共同分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，保證資源利用效率最大化。第三條綠色辦公規(guī)范1.甲方制定綠色辦公標(biāo)準(zhǔn)，明確辦公用品采購、使用、回收的全流程規(guī)范。乙方承諾優(yōu)先采購環(huán)保材料，如紙張使用再生紙比例達(dá)到__________%，減少一次性用品使用，推廣無紙化辦公，實(shí)現(xiàn)__________%的文件電子化。2.雙方加強(qiáng)辦公區(qū)域的綠化建設(shè)，甲方負(fù)責(zé)定期維護(hù)綠化區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)節(jié)約用水用電，推廣節(jié)能燈具，保證辦公區(qū)域能耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，單位面積能耗降低__________%。3.甲方設(shè)立廢棄物分類回收機(jī)制，乙方負(fù)責(zé)日常分類工作，保證可回收物回收率達(dá)到__________%，有害廢棄物處理符合國家規(guī)定，甲方并保證處理率100%。第四條執(zhí)行機(jī)制1.甲方設(shè)立節(jié)能減排小組，負(fù)責(zé)定期檢查雙方執(zhí)行情況，乙方需配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)與資料。雙方每月召開會議，總結(jié)進(jìn)展，解決存在問題，保證各項(xiàng)措施按計(jì)劃推進(jìn)。2.甲方對乙方執(zhí)行綠色辦公規(guī)范的成效進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。乙方承諾設(shè)立專項(xiàng)獎勵機(jī)制，激勵員工參與節(jié)能減排活動，保證員工參與率不低于__________%。3.如遇突發(fā)事件或政策調(diào)整，雙方應(yīng)立即溝通協(xié)商，調(diào)整原定方案，保證節(jié)能減排工作不受影響，并保證調(diào)整后的措施仍符合國家及行業(yè)要求。第五條責(zé)任與義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)提供必要的資金、技術(shù)支持，保障節(jié)能減排項(xiàng)目的順利實(shí)施。乙方負(fù)責(zé)具體措施的落地執(zhí)行，保證符合甲方要求及國家標(biāo)準(zhǔn)。2.雙方承諾對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.因一方原因?qū)е鹿?jié)能減排目標(biāo)未達(dá)成，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失，并采取補(bǔ)救措施，保證在下一階段達(dá)標(biāo)。第六條合作與發(fā)展1.雙方同意建立長期合作機(jī)制，定期評估節(jié)能減排成效，共同摸索更有效的綠色辦公模式，推動可持續(xù)發(fā)展。2.甲方鼓勵乙方引入新技術(shù)、新方法，提升節(jié)能減排水平，雙方可聯(lián)合申請相關(guān)科研或推廣項(xiàng)目，共同提升行業(yè)影響力。第七條法律效力本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________節(jié)能減排與綠色辦公承諾書第（4）篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)行為，特制定本承諾書，旨在通過全體成員的共同努力，有效推進(jìn)節(jié)能減排與綠色辦公，構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。一、基本準(zhǔn)則1.倡導(dǎo)綠色理念：全體成員應(yīng)牢固樹立節(jié)約意識，自覺踐行綠色辦公理念，將節(jié)能減排融入日常工作和生活中，形成良好的行為習(xí)慣。2.遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守國家及企業(yè)關(guān)于節(jié)能減排與綠色辦公的相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定，保證各項(xiàng)承諾得到有效執(zhí)行。3.強(qiáng)化責(zé)任意識：明確個人在節(jié)能減排工作中的責(zé)任，主動參與綠色辦公活動，積極他人行為，共同維護(hù)綠色工作環(huán)境。4.推廣綠色技術(shù)：優(yōu)先采用節(jié)能環(huán)保的辦公設(shè)備和技術(shù)，鼓勵使用可再生、可循環(huán)的辦公用品，減少資源浪費(fèi)。5.加強(qiáng)宣傳教育：定期開展節(jié)能減排知識培訓(xùn)，提升全員綠色辦公意識和技能，營造全員參與的良好氛圍。二、具體承諾1.優(yōu)化能源使用嚴(yán)格執(zhí)行辦公設(shè)備節(jié)能管理制度，做到人走燈滅、空調(diào)、電腦等設(shè)備按規(guī)定關(guān)閉，避免長時間待機(jī)或空運(yùn)行。推廣使用節(jié)能型辦公設(shè)備，如LED照明、節(jié)能打印機(jī)、變頻空調(diào)等，逐步淘汰高能耗產(chǎn)品。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，減少能源消耗。優(yōu)化用電習(xí)慣，避免不必要的電器同時使用，減少電路負(fù)荷。2.減少紙張浪費(fèi)推行無紙化辦公，優(yōu)先使用電子文檔、郵件、在線會議等方式，減少紙質(zhì)文件印發(fā)。雙面打印、多頁合并打印，提高紙張利用率，設(shè)定打印默認(rèn)雙面模式。建立文件回收再利用機(jī)制，定期整理、歸檔、銷毀或再利用廢棄文件。采購再生紙、環(huán)保紙，減少對原生木材的依賴，支持可持續(xù)發(fā)展。3.節(jié)約水資源隨手關(guān)閉水龍頭，避免長流水現(xiàn)象，發(fā)覺漏水及時報修。推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水馬桶、感應(yīng)式水龍頭等，降低用水量。合理安排用水時間，避免高峰期集中用水，提高水資源利用效率。加強(qiáng)用水監(jiān)測，定期檢查管道、設(shè)備，防止跑冒滴漏。4.減少辦公耗材使用控制一次性辦公用品的采購，如筆、本子、文件夾等，優(yōu)先使用可重復(fù)使用的物品。優(yōu)化會議管理，減少不必要的會議，采用視頻會議等方式降低差旅需求。建立辦公用品領(lǐng)用登記制度，避免過度囤積和浪費(fèi)。鼓勵修復(fù)代替更換，延長辦公設(shè)備、物品的使用壽命。5.加強(qiáng)廢棄物管理分類投放垃圾，將可回收物（如廢紙、塑料、金屬等）與其他垃圾分開處理。推廣電子廢棄物回收，定期清理廢舊電子設(shè)備，交由專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。減少一次性餐具、紙杯的使用，鼓勵自帶環(huán)保餐具，倡導(dǎo)綠色出行。加強(qiáng)垃圾分類宣傳教育，提高全員垃圾分類意識和能力。三、機(jī)制1.建立小組：由__________部門牽頭，聯(lián)合行政、人事等部門成立節(jié)能減排小組，定期檢查承諾落實(shí)情況。2.完善考核制度：將節(jié)能減排指標(biāo)納入績效考核體系，對表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)隊(duì)給予表彰獎勵。3.公開渠道：設(shè)立意見箱或線上反饋平臺，接受全員對節(jié)能減排工作的和建議。4.定期評估改進(jìn)：每季度組織一次節(jié)能減排工作評估，分析問題并制定改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化綠色辦公方案。5.強(qiáng)化責(zé)任追究：對違反承諾的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育或行政處理，保證承諾得到嚴(yán)格執(zhí)行。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________節(jié)能減排與綠色辦公承諾書第（5）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾方依據(jù)__________協(xié)議合同要求制定，旨在明確承諾方在節(jié)能減排與綠色辦公方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2承諾方系指在本承諾書簽署后，履行相關(guān)節(jié)能減排與綠色辦公責(zé)任的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3本承諾書所稱“節(jié)能減排”指承諾方通過優(yōu)化能源使用、減少污染物排放等措施，降低運(yùn)營過程中的資源消耗與環(huán)境負(fù)荷。1.4本承諾書所稱“綠色辦公”指承諾方在日常工作中采用環(huán)保材料、減少廢棄物產(chǎn)生、推廣無紙化辦公等舉措，實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境的可持續(xù)性。2.行為準(zhǔn)則2.1能源管理2.1.1承諾方承諾在辦公場所采用__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對照明系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)及辦公設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，保證能源使用效率達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。2.1.2承諾方將定期對能源消耗進(jìn)行監(jiān)測，并采取必要措施降低高峰時段負(fù)荷，如推廣錯峰用電、使用節(jié)能型設(shè)備等。2.1.3承諾方鼓勵員工養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣，如人走燈滅、合理設(shè)置空調(diào)溫度等，并通過內(nèi)部宣傳提升全員節(jié)能意識。2.2資源循環(huán)利用2.2.1承諾方承諾在辦公過程中優(yōu)先使用可回收、可降解的環(huán)保材料，如紙張、辦公用品等，減少一次性用品的使用。2.2.2承諾方將建立完善的廢棄物分類回收體系，對廢紙、廢塑料、廢電池等分類收集，并定期交由專業(yè)機(jī)構(gòu)處理。2.2.3承諾方鼓勵員工參與舊物改造與再利用，如將廢棄文件夾改造成手提袋、將閑置設(shè)備用于內(nèi)部培訓(xùn)等。2.3綠色采購2.3.1承諾方承諾在采購辦公設(shè)備、耗材時，優(yōu)先選擇符合__________指本承諾書涉及的特定綠色產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，保證采購行為的環(huán)保性。2.3.2承諾方將建立綠色采購評估機(jī)制，對供應(yīng)商的環(huán)境績效進(jìn)行審查，優(yōu)先合作于具備環(huán)保資質(zhì)的供應(yīng)商。2.3.3承諾方鼓勵員工在采購時考慮產(chǎn)品的全生命周期影響，如選擇能效等級高的電器、耐用品等。2.4無紙化辦公2.4.1承諾方承諾逐步推進(jìn)無紙化辦公，通過電子文檔管理系統(tǒng)、視頻會議等手段減少紙質(zhì)文件的使用。2.4.2承諾方將設(shè)立內(nèi)部獎勵機(jī)制，對積極推廣無紙化辦公的部門或個人給予