版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
一、班會(huì)背景與意義大學(xué)生正處于人生發(fā)展的“心理斷乳期”與“自我同一性探索期”,學(xué)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、人際適應(yīng)、職業(yè)規(guī)劃等多重壓力交織,易引發(fā)焦慮、抑郁、社交恐懼等心理困擾。據(jù)《中國(guó)國(guó)民心理健康發(fā)展報(bào)告(2022-2023)》顯示,約24.6%的大學(xué)生存在不同程度的抑郁傾向,心理危機(jī)事件發(fā)生率呈逐年上升趨勢(shì)。開展針對(duì)性的心理健康教育班會(huì),是構(gòu)建“學(xué)校-院系-班級(jí)”三級(jí)心理防護(hù)網(wǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能幫助學(xué)生建立心理韌性,掌握情緒調(diào)節(jié)與問(wèn)題解決的實(shí)用技能。二、班會(huì)核心目標(biāo)1.認(rèn)知層面:理解大學(xué)生心理發(fā)展的階段性特征(如埃里克森“自我同一性”理論),識(shí)別焦慮、抑郁等情緒的信號(hào)與成因;2.情感層面:接納自身情緒的多元性,減少“心理內(nèi)耗”,建立對(duì)他人心理困境的共情能力;3.行為層面:掌握3-5種可落地的情緒調(diào)節(jié)技巧(如正念呼吸、合理情緒轉(zhuǎn)換),能主動(dòng)運(yùn)用校內(nèi)心理支持資源(心理咨詢中心、朋輩互助小組)。三、班會(huì)內(nèi)容設(shè)計(jì)(理論+實(shí)踐雙維度)(一)心理困境的“解碼”:從現(xiàn)象到本質(zhì)結(jié)合大學(xué)生常見困擾,用“冰山模型”解析行為背后的心理邏輯:學(xué)業(yè)焦慮:表面是“掛科恐懼”,深層可能是“自我價(jià)值感與學(xué)業(yè)成績(jī)綁定”的認(rèn)知偏差(如“考不好=我沒(méi)用”);人際敏感:看似“被孤立”,實(shí)則是“社會(huì)比較”引發(fā)的“低自尊防御”(如過(guò)度解讀他人眼神、語(yǔ)氣);職業(yè)迷茫:本質(zhì)是“自我同一性混亂”(埃里克森理論),既渴望獨(dú)立又恐懼未知的矛盾心理。(案例導(dǎo)入:分享某高校學(xué)生小A的故事——因一次小組匯報(bào)失誤,陷入“我不適合讀大學(xué)”的自我否定,通過(guò)認(rèn)知重構(gòu)后逐步走出困境。)(二)情緒管理的“工具箱”:實(shí)用技巧訓(xùn)練1.正念覺(jué)察法:現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)“5分鐘呼吸空間”練習(xí)——閉眼,將注意力放在鼻尖的呼吸觸感,當(dāng)雜念闖入時(shí),溫柔地將注意力拉回呼吸(原理:激活大腦“默認(rèn)模式網(wǎng)絡(luò)”,降低杏仁核的焦慮反應(yīng));2.合理情緒轉(zhuǎn)換(ABCDE法):以“考試失利”為例,拆解認(rèn)知鏈條:A(事件):掛科;B(信念):“我是個(gè)失敗者,未來(lái)肯定完了”;C(情緒/行為):抑郁、逃避學(xué)習(xí);D(駁斥):“一次失利能代表全部嗎?我是否忽略了自己的進(jìn)步?”;E(新效果):“我需要補(bǔ)短板,但這只是成長(zhǎng)的一個(gè)小插曲”。3.支持系統(tǒng)可視化:讓學(xué)生繪制“我的心理支持樹”,在樹干寫下自己的名字,樹枝標(biāo)注可求助的對(duì)象(家人、好友、輔導(dǎo)員、心理咨詢師等),強(qiáng)化“我不是一個(gè)人”的心理安全感。(三)心理資源的“地圖”:校內(nèi)校外支持渠道校內(nèi)資源:詳解心理咨詢中心的預(yù)約流程(線上/線下)、朋輩心理互助小組的活動(dòng)形式(如“心靈樹洞”“壓力吐槽會(huì)”);校外資源:推薦公益心理熱線(如共青團(tuán)“____”青少年服務(wù)臺(tái))、優(yōu)質(zhì)心理科普平臺(tái)(如“KnowYourself”公眾號(hào))。四、班會(huì)實(shí)施流程(90分鐘版)(一)暖場(chǎng)破冰(10分鐘)開展“情緒天氣預(yù)報(bào)”活動(dòng):每人用一個(gè)天氣符號(hào)(晴/多云/雨/雪)+一句話描述當(dāng)下情緒(如“小雨轉(zhuǎn)多云,因?yàn)榻裨绲挠⒄Z(yǔ)聽力有點(diǎn)難,但室友給了我一顆糖”),快速營(yíng)造開放氛圍。(二)理論講解+案例研討(30分鐘)結(jié)合PPT或短視頻,講解大學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)(埃里克森理論、皮亞杰認(rèn)知發(fā)展階段),拋出案例(如小A的故事),分組討論:“如果你是小A,會(huì)如何應(yīng)對(duì)?”每組派代表分享,教師點(diǎn)評(píng)時(shí)融入“認(rèn)知重構(gòu)”“社會(huì)支持”等心理學(xué)概念。(三)技能訓(xùn)練+情景模擬(35分鐘)1.正念練習(xí):帶領(lǐng)全班完成5分鐘呼吸冥想,引導(dǎo)學(xué)生分享“雜念來(lái)臨時(shí)的感受”,強(qiáng)化“覺(jué)察≠評(píng)判”的正念態(tài)度;2.情景劇場(chǎng):設(shè)置3個(gè)場(chǎng)景(如“室友深夜打游戲影響睡眠”“表白被拒”“實(shí)習(xí)被批評(píng)”),邀請(qǐng)學(xué)生角色扮演,用“非暴力溝通”(觀察-感受-需求-請(qǐng)求)或“情緒表達(dá)公式”(“我感到__,因?yàn)開_,我希望__”)化解沖突,教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)話術(shù)邏輯。(四)總結(jié)與行動(dòng)規(guī)劃(15分鐘)回顧要點(diǎn):用“三個(gè)一”總結(jié)——一個(gè)認(rèn)知(情緒是信使,而非敵人)、一個(gè)技巧(正念呼吸/ABCDE法)、一個(gè)資源(校內(nèi)心理咨詢中心);布置實(shí)踐任務(wù):一周內(nèi)完成“情緒日記”(記錄3次情緒波動(dòng)及應(yīng)對(duì)方式),并在班級(jí)群分享“我的支持樹”圖片,形成互助氛圍。五、班會(huì)延伸與評(píng)估1.長(zhǎng)效機(jī)制:每月開展“心理主題周”(如“壓力管理周”“人際關(guān)系周”),通過(guò)打卡、講座、團(tuán)體輔導(dǎo)深化學(xué)習(xí);2.效果評(píng)估:班會(huì)后1個(gè)月發(fā)放匿名問(wèn)卷,統(tǒng)計(jì)“情緒調(diào)節(jié)技巧使用率”“心理求助意愿提升率”,結(jié)合班級(jí)心理委員的觀察反饋,優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)設(shè)計(jì)。附錄:推薦學(xué)習(xí)資源書籍:《蛤蟆先生去看心理醫(yī)生》(敘事化心理治療入門)、《非暴力溝通》(人際溝通技巧);紀(jì)錄片:《積極心理學(xué)》(TED演講合集)、《幸福實(shí)驗(yàn)室》(心理學(xué)實(shí)驗(yàn)科普);工具:“潮汐”APP(正念冥想)、“心情日記”小程序(情緒追蹤)。設(shè)計(jì)說(shuō)明:本班會(huì)材料以“認(rèn)知-情感-行為”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 交通安全設(shè)施工崗前工作規(guī)范考核試卷含答案
- 平版制版員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別知識(shí)考核試卷含答案
- 稀土色層工安全規(guī)程水平考核試卷含答案
- 工業(yè)設(shè)計(jì)工藝師操作技能強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025軟件與數(shù)據(jù)智能軍團(tuán)招聘軟件測(cè)試等崗位58人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025新興際華資本控股有限公司總經(jīng)理副總經(jīng)理崗位公開招聘2人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025年河南電力公司招聘約400人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025年廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化公開招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025年四川瀘州白酒金三角酒業(yè)發(fā)展有限公司第一次社會(huì)招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025屆中國(guó)電建集團(tuán)貴州工程有限公司秋季招聘100人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026年關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃4篇
- 2025至2030全球及中國(guó)手機(jī)用鋰離子電池行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 甘肅省定西市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試卷(含答案)
- 《單晶硅制備技術(shù)》課件-單晶爐水冷系統(tǒng)
- 人工氣道氣囊管理2026
- 自助機(jī)器加盟協(xié)議書
- 少年有志歌詞
- 2025年一級(jí)建造師《水利水電》真題及答案解析
- 第16課《誡子書》復(fù)習(xí)要點(diǎn)及高頻考點(diǎn)-2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)
- EGFR突變肺癌的靶向治療耐藥及應(yīng)對(duì)策略
- 急診科臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論