務(wù)工合同范本

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編號(hào)：[合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[公司名稱]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]

聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]

乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]

身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]

戶籍地址：[戶籍地址]

實(shí)際居住地址：[實(shí)際居住地址]

聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事務(wù)工工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1.1本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。

1.2合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。

1.3如為固定期限勞動(dòng)合同，則合同期滿前[提前一個(gè)月]日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方[部門名稱]部門擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)列出工作職責(zé)和任務(wù)]。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方[詳細(xì)地址]，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[提前三天]日書面通知乙方，并征得乙方同意。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)]工作制度。

3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日工作[8]小時(shí)，每周工作[40]小時(shí)。

3.3綜合計(jì)算工時(shí)制為每月綜合工時(shí)不超過[164]小時(shí)，并確保乙方每周至少休息[1]天。

3.4甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方試用期工資為[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]，試用期時(shí)長(zhǎng)為[試用期月數(shù)]個(gè)月。

4.2試用期過后，乙方工資為[崗位工資標(biāo)準(zhǔn)]，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.3工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。

4.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度，按時(shí)足額支付工資，不得無故克扣或拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），個(gè)人應(yīng)繳部分由甲方從工資中代扣代繳。

5.2甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供[補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/住房補(bǔ)貼/交通補(bǔ)貼等]福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)技能。

6.3如工作存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：[嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度/嚴(yán)重失職、營私舞弊/被依法追究刑事責(zé)任等]。

7.3甲方有下列情形之一的，應(yīng)依法解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：[未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件/未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等]。

7.4勞動(dòng)合同期滿，如乙方未與甲方續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按約定支付違約金。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他約定

10.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

第十一條合同生效

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：[年]年[月]月[日]

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填寫示例：

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

1.2合同期限自2023年10月1日起至2026年9月30日止。

1.3如為固定期限勞動(dòng)合同，則合同期滿前一個(gè)月日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方技術(shù)部門擔(dān)任軟件工程師崗位工作，具體工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)，如需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前三天書面通知乙方，并征得乙方同意。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

3.2標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。

3.3甲方應(yīng)保障乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方試用期工資為5000元/月，試用期時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)月。

4.2試用期過后，乙方工資為8000元/月，包括基本工資6000元、