粉店聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營粉店業(yè)務(wù)，需要聘用乙方為其提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方粉店的[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如粉店的食材采購、粉面制作、店面清潔、顧客服務(wù)等相關(guān)工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：甲方粉店位于[具體地址]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及粉店的經(jīng)營要求履行工作職責(zé)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作改進(jìn)意見。根據(jù)粉店經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬待遇。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供食材、制作工具、工作場地等。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的食品安全知識、服務(wù)規(guī)范等方面培訓(xùn)。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出異議并尋求合法解決途徑。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方粉店的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范，確保粉店食品質(zhì)量安全。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、工具及食材等，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。積極配合甲方接受相關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，如因乙方原因?qū)е录追绞艿教幜P或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元，試用期工資為月工資的%，即人民幣元。工資構(gòu)成：[詳細(xì)說明工資構(gòu)成，如基本工資+績效工資等，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及粉店經(jīng)營業(yè)績等考核確定]。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方銀行賬戶（賬號：）。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳乙方個人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的費(fèi)用。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險及住房公積金，雙方應(yīng)承擔(dān)的具體比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理參保手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。六、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細(xì)說明工作時間段，如上午，下午]。甲方可根據(jù)粉店經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有每周至少天的休息時間，具體休息時間由乙方根據(jù)工作安排自行確定，但應(yīng)確保粉店正常營業(yè)不受影響。乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資計算基數(shù)為乙方正常工作時間工資，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在聘用期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，包括但不限于粉店的配方、食材供應(yīng)商信息、客戶資料、營銷策略、財務(wù)狀況等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述商業(yè)秘密和經(jīng)營信息泄露給任何第三方，不得用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何活動。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方泄密而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、客戶流失損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但最低不低于人民幣元。若乙方違反保密條款，按照本合同第七條約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方粉店規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方解除合同前個月工資總額的%。若乙方擅自離職，未提前日通知甲方，應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方離職前個月工資總額的%。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的未履行期間的工資及福利待遇。九、合同解除與終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方粉店規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方即可解除合同。2.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對