三全就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，有意向在甲方單位就業(yè)，甲方同意接收乙方。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方單位的就業(yè)事宜，包括但不限于乙方畢業(yè)后正式入職甲方單位，甲方為乙方提供符合雙方約定的工作崗位、工作條件、薪酬待遇等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。根據(jù)乙方的學(xué)歷、專業(yè)、能力及工作表現(xiàn)，按照本協(xié)議約定的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度的前提下，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件及薪酬待遇等。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在符合甲方規(guī)章制度及法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在畢業(yè)前，按照甲方要求完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并確保自身具備履行本協(xié)議約定工作崗位所需的知識(shí)和技能。遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，及時(shí)與甲方辦理入職手續(xù)，并簽訂正式勞動(dòng)合同。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在本協(xié)議履行期間與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事兼職工作。三、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如按月發(fā)放等]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體比例及計(jì)算方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，并按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金等。提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位乙方畢業(yè)后將被安排在甲方單位的[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、協(xié)議期限及試用期1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.試用期乙方正式入職甲方單位后，將按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度規(guī)定，設(shè)定試用期，試用期為[具體期限]。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。六、保密條款1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、工作條件、薪酬待遇等，或無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人資料、未按時(shí)畢業(yè)、未按時(shí)辦理入職手續(xù)、未遵守甲方規(guī)章制度或保密條款等，甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議，并要求乙方支付違約金[具體金額]。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，如乙方的行為給甲方造成惡劣影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律