第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE績效目標(biāo)與責(zé)任承諾書（3篇）績效目標(biāo)與責(zé)任承諾書第1篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于：__________。1.3承諾事項(xiàng)的完成時(shí)限為：__________。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格按照__________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾事項(xiàng)。2.2建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證承諾事項(xiàng)落實(shí)到位。2.3定期向相關(guān)方匯報(bào)實(shí)施進(jìn)展，接受監(jiān)督與核查。三、違約責(zé)任3.1若本單位未按約定履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2違約責(zé)任包括但不限于：__________。3.3因違約行為造成的損失，由本單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式__________份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________績效目標(biāo)與責(zé)任承諾書第2篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在績效目標(biāo)達(dá)成過程中的具體行為規(guī)范與責(zé)任承擔(dān)，保證各項(xiàng)工作的有序開展與高效執(zhí)行。一、基本規(guī)范準(zhǔn)則1.1承諾主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位內(nèi)部規(guī)章制度，保證所有工作行為符合合規(guī)性要求，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)。1.2承諾主體應(yīng)秉持誠信原則，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映工作進(jìn)展與績效成果，不得偽造或篡改數(shù)據(jù)，保證信息的客觀性。1.3承諾主體應(yīng)堅(jiān)持公平公正原則，在績效評估與責(zé)任劃分過程中，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀臆斷或利益輸送。1.4承諾主體應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督，對提出的問題與建議及時(shí)回應(yīng)，保證工作透明度，提升責(zé)任落實(shí)效果。1.5承諾主體應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力與責(zé)任意識(shí)，保證自身行為符合崗位要求與績效目標(biāo)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。二、具體責(zé)任事項(xiàng)2.1承諾主體應(yīng)明確績效目標(biāo)的具體內(nèi)容，細(xì)化分解任務(wù)，制定可量化、可執(zhí)行的工作計(jì)劃，并定期跟蹤進(jìn)度，保證目標(biāo)按期完成。2.2承諾主體應(yīng)建立績效記錄制度，詳細(xì)記載工作過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、完成情況及存在問題，保證績效數(shù)據(jù)的可追溯性，為后續(xù)評估提供依據(jù)。2.3承諾主體應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決績效目標(biāo)達(dá)成過程中的障礙，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，避免因責(zé)任缺失導(dǎo)致目標(biāo)延誤。2.4承諾主體應(yīng)定期進(jìn)行自我評估，分析績效達(dá)成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化工作方法與效率。2.5承諾主體應(yīng)積極配合上級(jí)部門的檢查與考核，如實(shí)提供相關(guān)材料，并對考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保證責(zé)任劃分的準(zhǔn)確性。三、責(zé)任追究機(jī)制3.1承諾主體未按期完成績效目標(biāo)，應(yīng)主動(dòng)說明原因，并提出整改方案，經(jīng)上級(jí)部門審核后，按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2承諾主體在績效達(dá)成過程中存在違規(guī)行為，如數(shù)據(jù)造假、資源濫用等，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)單位規(guī)章制度給予嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。3.3承諾主體應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督舉報(bào)制度，鼓勵(lì)同事或上級(jí)部門對績效目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核實(shí)后，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.4承諾主體應(yīng)定期公示績效目標(biāo)達(dá)成情況，接受全體員工監(jiān)督，對公示內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息公開透明。3.5承諾主體對承諾書內(nèi)容承擔(dān)全部法律責(zé)任，承諾書一式兩份，承諾主體與__________部門各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________績效目標(biāo)與責(zé)任承諾書第3篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由績效責(zé)任人（以下簡稱“責(zé)任人”）與績效責(zé)任主體（以下簡稱“責(zé)任主體”）共同簽署，旨在明確責(zé)任人在__________期間（以下簡稱“考核期”）的績效目標(biāo)及相應(yīng)責(zé)任。1.2責(zé)任人系指在考核期內(nèi)承擔(dān)績效管理職責(zé)的指定人員，其身份及職責(zé)以責(zé)任主體內(nèi)部任命文件為準(zhǔn)。1.3責(zé)任主體系指與責(zé)任人簽訂本承諾書的__________公司或部門，其權(quán)利義務(wù)以__________協(xié)議合同要求為準(zhǔn)。1.4本承諾書所涉所有術(shù)語定義績效目標(biāo)指責(zé)任人需在考核期內(nèi)達(dá)成的具體量化或定性指標(biāo)，具體內(nèi)容以__________協(xié)議合同要求為準(zhǔn)；考核期指責(zé)任人根據(jù)__________協(xié)議合同要求承擔(dān)績效責(zé)任的特定時(shí)間段；__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；__________指責(zé)任人未達(dá)成本承諾書約定的績效目標(biāo)時(shí)的具體處理措施。2.責(zé)任履行2.1責(zé)任人承諾在考核期內(nèi)全面履行__________協(xié)議合同要求規(guī)定的績效責(zé)任，保證各項(xiàng)績效目標(biāo)按期完成。2.2責(zé)任人應(yīng)定期向責(zé)任主體匯報(bào)績效進(jìn)展情況，匯報(bào)周期及方式以__________協(xié)議合同要求為準(zhǔn)。2.3責(zé)任人需配合責(zé)任主體進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工作計(jì)劃，保證績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.4如遇考核期內(nèi)出現(xiàn)重大變化或不可抗力因素，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向責(zé)任主體報(bào)告，并協(xié)商調(diào)整績效目標(biāo)或履行方式。2.5責(zé)任人承諾嚴(yán)格遵守責(zé)任主體內(nèi)部管理制度及__________協(xié)議合同要求，不得泄露績效相關(guān)商業(yè)秘密。3.違約責(zé)任3.1若責(zé)任人未達(dá)成本承諾書約定的績效目標(biāo)，責(zé)任主體有權(quán)根據(jù)__________協(xié)議合同要求采取__________指責(zé)任人未達(dá)成本承諾書約定的績效目標(biāo)時(shí)的具體處理措施，包括但不限于績效扣款、崗位調(diào)整或解除勞動(dòng)合同等。3.2責(zé)任人因故意或重大過失導(dǎo)致績效目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，責(zé)任主體有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任，具體處理方式以__________協(xié)議合同要求為準(zhǔn)。3.3責(zé)任人違反本承諾書關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)條款的，責(zé)任主體有權(quán)要求責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取進(jìn)一步處理措施。4.爭議解決4.1因本承諾書履行過程中產(chǎn)生的任何爭議，責(zé)任人及責(zé)任主體應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至__________協(xié)議合同要求指定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行裁決，具體選擇以雙方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。4.3爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書其他條款的規(guī)定。5.其他條款5.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________協(xié)議合同要求規(guī)定的考核期。5.2本承諾書未盡事