人才尋訪協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有人才尋訪的需求，乙方具備專業(yè)的人才尋訪能力和資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行人才尋訪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.尋訪職位：甲方委托乙方尋訪[具體職位名稱]，該職位應(yīng)具備[職位要求簡(jiǎn)述，如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等具體要求]。2.尋訪范圍：乙方應(yīng)在[明確的地域范圍，如國(guó)內(nèi)、特定區(qū)域等]范圍內(nèi)尋訪符合甲方要求的人才。3.尋訪目標(biāo)：乙方需尋訪到至少[X]名滿足甲方職位要求的候選人，并向甲方提供詳細(xì)的候選人資料，供甲方進(jìn)行篩選和面試。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.人才信息收集乙方應(yīng)通過(guò)多種渠道，包括但不限于人才數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、行業(yè)論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等，廣泛收集潛在候選人信息。對(duì)收集到的信息進(jìn)行初步篩選，確保候選人基本符合甲方職位要求。2.候選人尋訪與評(píng)估根據(jù)甲方提供的職位要求，乙方對(duì)篩選后的候選人進(jìn)行深入尋訪和評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括但不限于候選人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)、工作穩(wěn)定性、薪資要求等方面。通過(guò)電話溝通、面試（必要時(shí)）等方式，全面了解候選人情況，并撰寫(xiě)詳細(xì)的候選人評(píng)估報(bào)告。3.報(bào)告提交乙方應(yīng)在尋訪工作開(kāi)始后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交第一份候選人推薦報(bào)告，包含至少[X]名候選人的詳細(xì)資料。此后，根據(jù)尋訪進(jìn)度和甲方反饋，定期向甲方提交新的候選人推薦報(bào)告，直至尋訪工作結(jié)束。推薦報(bào)告應(yīng)包括候選人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷概述、技能評(píng)價(jià)、薪資期望、聯(lián)系方式等內(nèi)容。4.協(xié)助面試在甲方需要時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排候選人面試。包括與候選人溝通面試時(shí)間、地點(diǎn)，提供面試相關(guān)的背景信息等。在面試過(guò)程中，乙方可根據(jù)甲方要求提供必要的支持和建議，但最終面試決策由甲方做出。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求進(jìn)行人才尋訪工作。有權(quán)對(duì)乙方提交的候選人推薦報(bào)告及候選人信息進(jìn)行查閱、詢問(wèn)和要求解釋。有權(quán)根據(jù)自身需求對(duì)候選人進(jìn)行篩選、面試和錄用決策，乙方應(yīng)予以配合。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的職位要求和相關(guān)背景信息，包括但不限于職位說(shuō)明書(shū)、公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化等資料，以便乙方更好地開(kāi)展尋訪工作。按照本協(xié)議約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。在收到乙方提交的候選人推薦報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋，明確表示是否需要進(jìn)一步尋訪或?qū)δ承┖蜻x人進(jìn)行補(bǔ)充了解等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。在尋訪過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整尋訪策略和方法，但應(yīng)及時(shí)告知甲方。對(duì)在尋訪過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、職位信息等予以保密。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展人才尋訪工作，確保尋訪質(zhì)量和效率。對(duì)尋訪到的候選人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。積極與甲方溝通，根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整尋訪工作方向和重點(diǎn)，確保尋訪結(jié)果符合甲方需求。在尋訪工作結(jié)束后，對(duì)整個(gè)尋訪過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和分析，為甲方提供人才尋訪相關(guān)的建議和參考。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：）。該費(fèi)用涵蓋乙方為完成本協(xié)議約定的人才尋訪服務(wù)所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于尋訪成本、信息收集費(fèi)用、候選人評(píng)估費(fèi)用、報(bào)告撰寫(xiě)費(fèi)用等。（二）支付方式1.預(yù)付款：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：）。2.中期款：在乙方提交第一份候選人推薦報(bào)告且甲方確認(rèn)收到并認(rèn)可后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：）。3.尾款：在尋訪工作結(jié)束且甲方成功錄用乙方推薦的候選人后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：）。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停尋訪工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成人才尋訪工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未完成工作部分對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金，并在甲方要求的合理期限內(nèi)完成工作。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，采取措施消除因違約行為給甲方造成的不良影響。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的人才尋訪工作完成且甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用之日止。2.本