三一離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。二、離職時間乙方應(yīng)于[離職日期]正式離職，辦理完所有離職手續(xù)。三、工作交接1.乙方離職前，應(yīng)將其負責(zé)的工作及相關(guān)資料、文件、物品等完整地交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進展情況說明；客戶資料、業(yè)務(wù)檔案、技術(shù)文檔等；辦公設(shè)備、辦公用品、鑰匙等；其他與工作相關(guān)的重要信息和資產(chǎn)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方指定人員熟悉工作流程，解答相關(guān)疑問，確保工作交接的順利進行。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，明確交接事項的內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[薪資結(jié)算期限]內(nèi)，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等全部薪酬。2.乙方正常出勤至離職日期的工資計算至[離職日期]，按照以下方式計算：基本工資：[X]元/月×[出勤天數(shù)/月計薪天數(shù)]=[基本工資金額]元；績效工資：根據(jù)乙方離職前的績效考核結(jié)果，按照公司績效工資核算辦法計算，金額為[績效工資金額]元；其他補貼及獎金：[具體補貼及獎金項目及金額]元?？傆嫅?yīng)支付薪資為：[基本工資金額+績效工資金額+其他補貼及獎金金額]=[總薪資金額]元。3.甲方支付乙方薪資的方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]五、福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，繳納至[社保及公積金繳納截止日期]。2.乙方離職后，甲方不再為其提供福利待遇，包括但不限于：商業(yè)保險；帶薪年假、病假等休假權(quán)益；其他公司福利。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、客戶名單、業(yè)務(wù)合同等；甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、會議紀(jì)要、決策文件等；其他涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營秘密的信息。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競爭關(guān)系的其他單位。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競業(yè)限制補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋篬支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償額按照甲方因乙方違約行為所遭受損失的[X]%計算。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2..乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.乙方不得擅自將甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。八,培訓(xùn)費用1.若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方訂立服務(wù)期協(xié)議的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。2.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用明細如下：培訓(xùn)課程名稱：[課程名稱]培訓(xùn)費用金額：[X]元培訓(xùn)時間：[開始日期結(jié)束日期]服務(wù)期約定：自培訓(xùn)結(jié)束之日起[服務(wù)期期限]年九,違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費、差旅費等維權(quán)費用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.在本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均