美業(yè)離職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方從事美業(yè)相關(guān)工作，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，決定從甲方離職，雙方一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作交接1.交接時(shí)間乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。2.交接內(nèi)容客戶信息：包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄、服務(wù)項(xiàng)目等。工作資料：如客戶檔案、培訓(xùn)資料、營(yíng)銷方案、財(cái)務(wù)報(bào)表等。工作賬號(hào)及密碼：涉及美業(yè)業(yè)務(wù)的各類賬號(hào)及密碼，如店鋪管理系統(tǒng)賬號(hào)、社交媒體賬號(hào)等。未完成的工作任務(wù)：詳細(xì)列出未完成的工作任務(wù)清單，并說(shuō)明進(jìn)展情況及后續(xù)處理建議。其他與工作相關(guān)的物品及事項(xiàng)：如工作證件、鑰匙、辦公用品等，并進(jìn)行逐一清點(diǎn)交接。三、保密義務(wù)1.保密范圍及內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：美業(yè)產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、研發(fā)計(jì)劃等技術(shù)信息?？蛻裘麊?、客戶需求、客戶偏好等客戶信息。營(yíng)銷方案、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等商業(yè)信息。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等公司經(jīng)營(yíng)信息。其他甲方認(rèn)為屬于保密范疇的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自離職之日起[X]年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金的數(shù)額應(yīng)不低于乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入。四、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似美業(yè)業(yè)務(wù)的單位工作，也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方相同或類似的美業(yè)業(yè)務(wù)。相同或類似美業(yè)業(yè)務(wù)包括但不限于美容、美發(fā)、美甲、美睫、紋繡、皮膚管理、健康管理等相關(guān)領(lǐng)域。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣[X]元。補(bǔ)償金應(yīng)在每月的[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機(jī)會(huì)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金的數(shù)額應(yīng)不低于乙方在甲方工作期間所獲得的全部收入的[X]倍。五、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，一次性結(jié)清乙方離職前的工資。乙方離職前的工資按照正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體金額為人民幣[X]元。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算離職前的福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼、年假工資、加班工資等。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的福利待遇共計(jì)人民幣[X]元。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納至離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。2.住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門的規(guī)定，為乙方繳納至離職當(dāng)月的住房公積金。乙方應(yīng)配合甲方辦理住房公積金減員手續(xù)。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：要求乙方按照本合同約定完成工作交接。監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在乙方違反本合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付工資、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)和住房公積金減員手續(xù)。向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：要求甲方按照本合同約定支付工資、福利待遇及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。在完成工作交接后，要求甲方出具離職證明。義務(wù)：按照本合同約定完成工作交接，保證交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，并協(xié)助甲方處理交接過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。遵守保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或