下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
臨時就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方因工作需要,臨時聘用乙方提供勞務服務,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方為甲方提供臨時勞務服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內容及期限1.服務內容:乙方為甲方提供[具體服務內容描述],包括但不限于[詳細列舉服務涉及的各項任務或職責]。2.服務期限:本協(xié)議自年月日起至年月日止。服務期限屆滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作時間及地點1.工作時間:乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定,原則上每周工作[X]天,每天工作[X]小時。但甲方有權根據(jù)實際工作需要調整乙方的工作時間,乙方應予以配合。2.工作地點:乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業(yè)務需要變更工作地點,應提前通知乙方,乙方應根據(jù)通知要求前往新的工作地點工作。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方按照[具體報酬標準]向乙方支付勞務報酬,乙方的勞務報酬總計為人民幣[X]元。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收款后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務服務,并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據(jù)工作需要,有權調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點,但應提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度,甲方有權要求乙方改正,并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰,直至解除本協(xié)議。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方在安全、健康的條件下工作。向乙方告知工作內容、工作要求、工作流程以及相關的規(guī)章制度,并對乙方進行必要的培訓和指導。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務報酬。有權拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或本協(xié)議約定的工作要求。在工作過程中,如因甲方原因導致乙方人身傷害或財產損失的,有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內容、工作時間和工作地點,認真履行工作職責,按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。在工作過程中,應嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全和工作場所的安全。如因乙方自身原因導致安全事故的,乙方應承擔全部責任。如乙方在工作期間需要請假,應提前[具體請假天數(shù)]向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可請假。未經甲方批準擅自離崗的,甲方有權按照曠工處理,并扣除相應的勞務報酬。五、社會保險及福利待遇1.甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應自行承擔其在工作期間的社會保險費用。2.乙方在工作期間不享受甲方的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期以及其他福利補貼。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營策略、產品信息、銷售渠道、客戶名單、財務狀況等;技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、工藝流程等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、交易記錄等。3.乙方違反保密義務的,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應補足甲方的損失差額。七、知識產權歸屬1.乙方在為甲方提供勞務服務過程中所產生的知識產權歸甲方所有,包括但不限于著作權、專利權、商標權等。2.乙方應協(xié)助甲方辦理與知識產權相關的手續(xù),并提供必要的文件和資料。未經甲方書面同意,乙方不得自行使用或授權第三方使用上述知識產權。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日以上的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務服務或擅自解除本協(xié)議,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應補足甲方的損失差額。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務或知識產權歸屬條款,應按照本協(xié)議第六條的約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔對方為實現(xiàn)債權而支付的所有費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 25633-2010電火花加工機床 電磁兼容性試驗規(guī)范》(2026年)深度解析
- 2025重慶酉陽自治縣城區(qū)事業(yè)單位公開遴選34人備考考試試題及答案解析
- 2025福建福州市鼓樓區(qū)城投集團招聘5人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年12月廣東深圳市大鵬新區(qū)葵涌辦事處招聘編外人員3人備考考試試題及答案解析
- 2025山東青島市市南區(qū)城市發(fā)展有限公司附全資子公司招聘10人參考筆試題庫附答案解析
- 2025湖南長沙市天心區(qū)龍灣小學教師招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025山東陽昇甄選產業(yè)運營有限公司公開選聘工作人員(7人)備考筆試題庫及答案解析
- 《菱形的性質與判定》數(shù)學課件教案
- “青苗筑基 浙里建證”浙江省建設投資集團2026屆管培生招聘30人備考筆試題庫及答案解析
- 2026河南許昌市襄城縣兵役登記參考筆試題庫附答案解析
- Cuk斬波完整版本
- GB/T 3521-2023石墨化學分析方法
- 一年級數(shù)學重疊問題練習題
- 三維動畫及特效制作智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下吉林電子信息職業(yè)技術學院
- 胰腺囊腫的護理查房
- 臨床醫(yī)學概論常見癥狀課件
- 知識圖譜與自然語言處理的深度融合
- 物業(yè)管理理論實務教材
- 仁川國際機場
- 全檢員考試試題
- 光刻和刻蝕工藝
評論
0/150
提交評論