理發(fā)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供理發(fā)服務(wù)事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在甲方指定的工作場(chǎng)所為甲方員工及甲方指定的客戶(hù)提供理發(fā)服務(wù)。具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于剪發(fā)、洗發(fā)、造型、染發(fā)、燙發(fā)等，乙方應(yīng)按照甲方要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供高質(zhì)量的理發(fā)服務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的理發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn)，持有有效的理發(fā)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)甲方提供的理發(fā)工具和設(shè)備。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，合理安排工作時(shí)間，確保滿足甲方員工及客戶(hù)的理發(fā)需求。在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和客戶(hù)的需求，提供個(gè)性化的理發(fā)建議和服務(wù)，注重客戶(hù)體驗(yàn)，提高客戶(hù)滿意度。三、工作地點(diǎn)甲方指定的位于的理發(fā)場(chǎng)所。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客戶(hù)滿意度考核結(jié)果確定。甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。獎(jiǎng)金或提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方為乙方提供必要的工作服裝和工具，并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)發(fā)展能力。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，并為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為提出申訴和控告，并要求甲方予以糾正。乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和其他培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)發(fā)展能力，并在培訓(xùn)合格后獲得相應(yīng)的證書(shū)或資質(zhì)。乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行本合同約定及甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工及客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的理發(fā)服務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的理發(fā)工具和設(shè)備，如因乙方故意或重大過(guò)失造成損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調(diào)配，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第七條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.賠償乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中另行約定，但不得低于甲方因乙方違約而遭受的實(shí)際損失。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)