烘焙師勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：電話：地址：鑒于乙方具備烘焙專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲方需要乙方提供烘焙相關(guān)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方擔(dān)任甲方的烘焙師，負責(zé)按照甲方要求制作各類烘焙食品。2.工作內(nèi)容根據(jù)甲方訂單或客戶需求，設(shè)計并制作烘焙產(chǎn)品，包括但不限于面包、蛋糕、點心等。確保所制作的烘焙食品符合國家食品安全標準以及甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，保證食品的口感、外觀和品質(zhì)。負責(zé)烘焙工作區(qū)域的日常清潔和衛(wèi)生維護，遵守食品生產(chǎn)操作規(guī)范，定期對烘焙設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運行。協(xié)助甲方進行新產(chǎn)品的研發(fā)和試做，提供創(chuàng)意和技術(shù)支持，根據(jù)市場反饋和甲方需求，不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品配方及制作工藝。3.工作要求乙方應(yīng)具備扎實的烘焙專業(yè)知識和技能，熟練掌握各類烘焙食品的制作流程和方法，能夠獨立完成復(fù)雜烘焙產(chǎn)品的制作。在工作過程中，乙方需嚴格遵守甲方的工作制度和操作流程，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對于甲方提出的合理修改意見和要求，應(yīng)積極配合并及時調(diào)整。乙方應(yīng)注重食品安全和衛(wèi)生，嚴格遵守食品生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保所制作的烘焙食品無質(zhì)量問題和安全隱患。三、工作時間與休息休假1.工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方實行工作制。具體工作時間為每周天，每天工作小時，工作時間為至。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，并按照甲方規(guī)定的請假程序申請和安排休假。甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費用或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方，并盡量避免不合理的加班安排。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作質(zhì)量、產(chǎn)量、客戶滿意度等考核指標確定。甲方將根據(jù)乙方的工作成果和市場行情，適時調(diào)整乙方的工資待遇。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方帶來顯著經(jīng)濟效益或提升品牌形象的，甲方將給予額外的獎勵。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放形式為銀行代發(fā)，甲方將工資款項足額存入乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤或變更未及時通知甲方導(dǎo)致工資發(fā)放失敗或延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。如乙方因自身原因拒絕或拖延辦理社會保險參保手續(xù)，導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會保險的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)款項。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利內(nèi)容和標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達到甲方規(guī)定標準。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密謀取私利。在協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年。愛護甲方的財物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、營銷計劃、財務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.本保密條款的效力獨立于本協(xié)議，不因本協(xié)議的終止或解除而失效。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)按照本條款約定履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方返工或采取補救措施。如乙方經(jīng)多次返工仍無法達到甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并扣除乙方當(dāng)月工資的%作為違約金。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致協(xié)議無法履行或提前解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；