交五險合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方將在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方繳納五險事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及工作內(nèi)容描述1.甲方身份及工作內(nèi)容甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，主要從事[甲方主營業(yè)務(wù)詳細描述]。甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要，聘用乙方擔任[乙方具體工作崗位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，完成甲方安排的各項工作任務(wù)，履行相應(yīng)崗位職責(zé)。2.乙方身份及工作內(nèi)容乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作。乙方承諾向甲方提供真實、有效的個人信息，并保證所提供的信息在本合同履行期間的真實性和有效性。乙方同意按照甲方的工作安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、標的物或服務(wù)具體描述（五險相關(guān)內(nèi)容）1.五險種類及繳納標準甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（以下統(tǒng)稱“五險”）。五險的繳納比例按照國家及地方政府規(guī)定的標準執(zhí)行，具體繳納金額根據(jù)乙方的工資收入情況進行計算。其中，基本養(yǎng)老保險繳費比例為[X]%，由甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%；基本醫(yī)療保險繳費比例為[X]%，由甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%；失業(yè)保險繳費比例為[X]%，由甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%；工傷保險繳費比例根據(jù)乙方所從事工作的風(fēng)險程度確定，由甲方全額承擔；生育保險繳費比例為[X]%，由甲方全額承擔。2.繳納方式及時間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間為每月[X]日前），按照上述繳納標準，將乙方應(yīng)繳納的五險費用從乙方工資中代扣代繳，并足額繳納甲方應(yīng)承擔的部分。甲方應(yīng)及時向乙方提供五險繳納的相關(guān)憑證，確保乙方能夠查詢到五險的繳納情況。甲方應(yīng)按照國家和地方社保部門的要求，按時辦理五險的申報、登記、變更等手續(xù)，確保乙方的五險權(quán)益得到及時、有效的保障。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理。義務(wù)按照本合同約定，按時、足額為乙方繳納五險費用，確保乙方的五險權(quán)益得到保障。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法支付乙方工資、獎金及福利待遇。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方辦理社會保險登記、變更、注銷等手續(xù)，并及時向乙方提供相關(guān)證明材料。配合社保部門對乙方五險繳納情況的檢查和監(jiān)督，如實提供相關(guān)資料和信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時、足額為其繳納五險費用。有權(quán)享受甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等福利待遇。有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務(wù)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，如實向甲方提供個人信息，并配合甲方辦理五險繳納的相關(guān)手續(xù)。按照本合同約定，承擔個人應(yīng)繳納的五險費用。在本合同履行期間，如個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時、足額為乙方繳納五險費用，導(dǎo)致乙方無法享受相應(yīng)五險待遇的，甲方應(yīng)承擔由此給乙方造成的全部損失。損失包括但不限于乙方因未繳納五險而無法享受的醫(yī)療費用報銷、失業(yè)金領(lǐng)取、工傷賠償、生育津貼等。如果甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理五險申報、登記、變更等手續(xù)，影響乙方五險權(quán)益的，甲方應(yīng)及時補辦相關(guān)手續(xù)，并承擔因此給乙方造成的損失。若甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失的實際情況進行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定承擔個人應(yīng)繳納的五險費用，導(dǎo)致甲方無法按時足額為其繳納五險的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失。損失包括但不限于甲方因未按時足額繳納五險而面臨的罰款、滯納金以及其他法律責(zé)任。如果乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下為其繳納五險出現(xiàn)錯誤或風(fēng)險的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方違反本合同其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的實際情況進行賠償。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六合同變更、解除及終止1.合同變更本合同履行期間，如有一方提出變更合同內(nèi)容的要求，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、其他條款1.本合同