中建就業(yè)協(xié)議書甲方：[中建公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)闡述崗位工作職責(zé)]，乙方需按照甲方的工作安排和要求，運(yùn)用專業(yè)知識和技能，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：[明確具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按照甲方要求在上述工作地點(diǎn)按時出勤工作，如有特殊情況需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。二權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的考核制度，對乙方進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升或其他處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間等要求，為乙方提供工作機(jī)會，并按時足額支付乙方工資報酬。甲方支付乙方工資報酬的方式為[具體支付方式，如每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬支付等]，工資標(biāo)準(zhǔn)為[明確工資數(shù)額或計算方式，如基本工資+績效獎金等]。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。在乙方符合甲方錄用條件和公司規(guī)定的情況下，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工作機(jī)會，并享受相應(yīng)的工資報酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供勞動條件和勞動保護(hù)，保障自身在工作過程中的安全與健康。有權(quán)對甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出合理意見和建議，如認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人基本信息（包括但不限于學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證號碼、聯(lián)系方式等）及相關(guān)證明材料，并保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。根據(jù)甲方的要求，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度、廉潔制度等，具體規(guī)章制度以甲方正式發(fā)布并告知乙方的為準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等）以及工作過程中知悉的甲方內(nèi)部信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議履行期間及離職后[約定保密期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方工作需要。在協(xié)議履行期間，如乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議或變更工作崗位、工作地點(diǎn)等，應(yīng)提前[約定提前通知期限，如三十天]書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職或違反協(xié)議約定變更工作崗位、工作地點(diǎn)等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。三違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作機(jī)會、支付工資報酬、繳納社會保險和住房公積金等，或違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、社會保險和住房公積金損失、因甲方違約導(dǎo)致乙方產(chǎn)生的其他直接經(jīng)濟(jì)損失等。若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作任務(wù)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對乙方進(jìn)行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定或甲方要求向甲方支付違約金。違約金數(shù)額為[明確違約金計算方式或具體數(shù)額]。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除因乙方泄密行為給甲方造成的不良影響。甲方有權(quán)要求乙方返還因泄密行為獲得的不當(dāng)利益，并可根據(jù)情節(jié)輕重追究乙方的法律責(zé)任。四爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同