省公務(wù)員員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.身體健康D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行2.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國家人力資源和社會(huì)保障部B.省級(jí)公務(wù)員主管部門C.國務(wù)院D.全國人大3.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退5.公務(wù)員受記過處分的期間為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月6.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）A.罰金B(yǎng).警告C.罰款D.拘役7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員在涉外活動(dòng)中，要特別注意國際禮儀。以下不符合國際禮儀的是（）A.一起乘坐電梯及上車時(shí)，請(qǐng)女士先行B.閑談時(shí)詢問美國客人前一段時(shí)間得了什么病C.接待來訪的外國客人時(shí)，請(qǐng)客人坐右邊的座位D.在德國，提前抵達(dá)訪問地點(diǎn)后等到了約定時(shí)間再敲門10.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）等基本功能。A.獎(jiǎng)勵(lì)、約束、保障B.激勵(lì)、保障、調(diào)節(jié)C.激勵(lì)、約束、調(diào)節(jié)D.獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)節(jié)、保障二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有正常履行職責(zé)的身體條件B.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度C.具有符合職位要求的文化程度和工作能力D.法律規(guī)定的其他條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有（）A.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主B.公平、公正、公開C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合D.獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)集體并重4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)E.撤職F.開除6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)有（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)10.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。（）4.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。（）5.公務(wù)員的錄用范圍包括擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（）6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）10.公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵(lì)發(fā)揮個(gè)人專長，參與社會(huì)發(fā)展。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員錄用的基本原則。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的條件有哪些？4.公務(wù)員交流有什么意義？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.談?wù)勀銓?duì)公務(wù)員廉政建設(shè)的看法。3.分析公務(wù)員績效考核中可能存在的問題及解決對(duì)策。4.探討如何提高公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.C4.C5.B6.B7.D8.D9.B10.B二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABC5.ABCDEF6.ABCD7.AC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、簡答題1.公務(wù)員錄用應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。公開指招考信息、過程、結(jié)果公開；平等是公民報(bào)考機(jī)會(huì)平等；競爭是考生通過競爭展示能力；擇優(yōu)是錄用最優(yōu)秀人才。2.公務(wù)員考核方法有平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核。平時(shí)考核積累資料，專項(xiàng)考核針對(duì)特定工作，定期考核以二者為基礎(chǔ)全面評(píng)價(jià)。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)條件包括忠于職守、積極工作、成績顯著；遵守紀(jì)律、廉潔奉公、作風(fēng)正派；在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出合理化建議等。4.公務(wù)員交流意義在于優(yōu)化人才配置，促進(jìn)機(jī)關(guān)間經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)鍛煉人才，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力，防止腐敗。五、討論題1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)重要性：可規(guī)范行為，提升服務(wù)質(zhì)量；增強(qiáng)政府公信力，維護(hù)政府形象；保證權(quán)力正確行使，防止腐敗。2.公務(wù)員廉政建設(shè)能確保權(quán)力為公，防止濫用；維護(hù)社會(huì)公平正義；提升政府形象和公信力，贏得