宿州市公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務員應當履行的義務是（）A.全心全意為人民服務B.獲得工資報酬C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.清正廉潔，公道正派2.政府職能轉(zhuǎn)變的關鍵是（）A.政企分開B.強化對企業(yè)管理C.政府職能的內(nèi)部轉(zhuǎn)移D.行政管理方式轉(zhuǎn)變3.下列哪項不屬于行政決策的構(gòu)成要件（）A.基于決策問題的需求而產(chǎn)生一定的目標B.為實現(xiàn)這一目標而提出的多項行動方案C.不同的行動方案及其具體實施所達到的不同結(jié)果D.上級領導的批示4.下列屬于公務員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降職D.撤職5.下列不屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.立法監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.審計監(jiān)督D.社會監(jiān)督6.下列關于行政執(zhí)行的表述，錯誤的是（）A.行政執(zhí)行是實現(xiàn)決策目標的活動B.行政執(zhí)行受權(quán)力機關的監(jiān)督和控制C.行政執(zhí)行活動本質(zhì)上是對未來行政管理活動作出的一種反應D.行政執(zhí)行主體可以是行政機關授權(quán)的社會團體7.下列不屬于公共政策的是（）A.法律B.行政法規(guī)C.政府部門的通知D.企業(yè)的規(guī)章制度8.下列屬于公務員交流方式的是（）A.輪換B.掛職鍛煉C.轉(zhuǎn)任D.以上都是9.行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項管理功能的基礎是（）A.行政決策B.行政領導C.行政監(jiān)督D.行政執(zhí)行10.下列關于行政效率的表述，正確的是（）A.行政效率是行政管理的出發(fā)點和歸宿B.行政效率不包括社會效益C.行政效率是指投入與產(chǎn)出的比例D.行政效率與行政速度是等同的答案：1.B2.A3.D4.D5.C6.C7.D8.D9.A10.A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉2.政府的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能E.軍事職能3.行政決策的基本程序包括（）A.發(fā)現(xiàn)問題，確定目標B.擬定方案，充分論證C.分析評估，方案擇優(yōu)D.慎重實施，反饋調(diào)節(jié)E.總結(jié)經(jīng)驗，推廣應用4.行政監(jiān)督的對象包括（）A.行政機關B.公務員C.行政機關任命的其他人員D.公民E.法人5.下列屬于行政公文的有（）A.通知B.報告C.請示D.函E.會議紀要6.公務員的權(quán)利有（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓E.對機關工作和領導人員提出批評和建議7.行政組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標B.機構(gòu)設置C.人員構(gòu)成D.權(quán)責體系E.法規(guī)制度8.公共政策的功能有（）A.導向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.管理功能E.監(jiān)督功能9.行政溝通的方式有（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通E.平行溝通10.提高行政效率的途徑有（）A.改革機構(gòu)，建立合理的行政組織B.健全行政管理法規(guī)和工作制度C.提高領導者的素質(zhì)和領導藝術(shù)D.加強培訓，提高行政人員素質(zhì)E.實行激勵原則，調(diào)動人的積極性答案：1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABC9.ABCDE10.ABCDE判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.政府職能的實施主體是各級國家機關。（）3.行政決策的主體是具有法定行政決策權(quán)的國家行政機關或在國家行政機關中占據(jù)合法職位的政府官員。（）4.行政監(jiān)督的主體是國家機關。（）5.行政公文的作者是指公文的撰寫者。（）6.公務員的交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。（）7.行政效率是指行政機關和行政人員從事行政管理活動所得到的勞動效果、社會效益同所消耗的人力、物力、財力和時間的比率關系。（）8.公共政策的制定主體是政府。（）9.行政溝通是行政協(xié)調(diào)的前提條件，行政協(xié)調(diào)是行政溝通的結(jié)果和產(chǎn)物。（）10.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。公務員義務有遵守憲法法律、全心全意為人民服務、忠于職守、維護國家安全榮譽利益、保守秘密、遵守紀律、清正廉潔等，確保正確行使權(quán)力、履行職責。2.簡述政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。包括職能重心轉(zhuǎn)變，從以政治職能為重心轉(zhuǎn)向以經(jīng)濟職能為重心；職能方式轉(zhuǎn)變，由微觀管理向宏觀管理、直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變；職能關系轉(zhuǎn)變，理順政企、政社、中央與地方等關系。3.簡述行政決策的原則。行政決策應遵循信息原則，保證信息準確全面；預測原則，對未來趨勢合理預估；系統(tǒng)原則，從整體出發(fā)統(tǒng)籌考慮；可行原則，確保方案可操作；擇優(yōu)原則，選最優(yōu)方案；動態(tài)原則，根據(jù)情況調(diào)整決策。4.簡述行政監(jiān)督的作用。行政監(jiān)督可保障行政機關正確行使權(quán)力，防止權(quán)力濫用和腐?。惶岣咝姓剩龠M工作高效開展；保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益；促進行政管理活動依法、科學、合理進行。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高公務員的素質(zhì)。可通過加強培訓，提供系統(tǒng)專業(yè)知識和技能學習機會；建立考核機制，激勵公務員自我提升；營造良好工作氛圍，培養(yǎng)職業(yè)道德和團隊精神；鼓勵實踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗，提升解決問題能力。2.討論政府職能轉(zhuǎn)變對經(jīng)濟發(fā)展的影響。政府職能轉(zhuǎn)變能減少對企業(yè)的直接干預，讓市場發(fā)揮更大作用，激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，促進市場競爭。還能加強宏觀調(diào)控和公共服務，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，引導產(chǎn)業(yè)升級，推動經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。3.討論行政決策中如何避免失誤。要重視調(diào)查研究，掌握準確信息；廣泛聽取意見，包括專家、公眾等；運用科學方法和技術(shù)輔助決策；建立健全決策問