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文檔簡介
泰安市公務(wù)員考試面試試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員職業(yè)道德的核心是()A.個人利益服從整體利益B.為人民服務(wù)C.樹立社會新風(fēng)尚D.清正廉潔答案:B2.下列哪項不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)()A.模范遵守憲法和法律B.保守國家秘密和工作秘密C.參加培訓(xùn)D.全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督答案:C3.對公務(wù)員的考核,重點考核的是公務(wù)員的()A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案:B4.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的,可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)()A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案:D5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規(guī)定程序應(yīng)該()A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案:C6.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的,或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)()A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.主動提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.不準(zhǔn)提出辭職答案:A7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過()天,或者一年內(nèi)累計超過()天的,予以辭退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;20答案:A8.對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是()A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān),解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分C.在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分機(jī)關(guān)可以解除處分D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出答案:C9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,()個月;記過,()個月;記大過,()個月;降級、撤職,()個月。A.6;12;18;24B.3;6;9;12C.3;6;12;18D.6;9;12;18答案:A10.下列哪種公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù);任期屆滿不再連任,或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務(wù)即終止()A.選任制B.委任制C.聘任制D.合同制答案:A多項選擇題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案:ABCD2.公務(wù)員職務(wù)分為()A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案:AB3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括()A.德、能B.勤、績C.廉D.思想政治答案:ABC4.公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的()等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案:ABCD5.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作()A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案:ABCD6.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時,有下列哪些情形的,應(yīng)當(dāng)回避()A.涉及本人利害關(guān)系的B.涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C.其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的D.領(lǐng)導(dǎo)的要求答案:ABC7.公務(wù)員有下列哪些情形之一的,予以辭退()A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案:ABCD8.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受()A.審查B.審計C.檢查D.調(diào)查答案:B9.對有下列哪些情形的公務(wù)員,不得辭退()A.因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形答案:ABCD10.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以對哪些職位實行聘任制()A.專業(yè)性較強(qiáng)的職位B.輔助性職位C.涉及國家秘密的職位D.緊急需要的職位答案:AB判斷題(每題2分,共10題)1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()答案:錯2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。()答案:對3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。()答案:對4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間,可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。()答案:錯5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。()答案:錯6.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)實行地域回避,法律另有規(guī)定的除外。()答案:對7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的,予以辭退。()答案:對8.公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時按照規(guī)定接受審計。()答案:對9.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。()答案:對10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的,原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。()答案:對簡答題(每題5分,共4題)1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答:公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律;按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé),努力提高工作效率;全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點。答:考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。重點考核工作實績,即公務(wù)員在履行職責(zé)中所取得的工作成果。3.公務(wù)員晉升職務(wù)需具備哪些條件和資格?答:需具備擬任職務(wù)要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、任職經(jīng)歷等方面條件和資格,且應(yīng)逐級晉升,特殊情況可破格或越一級晉升。4.公務(wù)員在哪些情形下應(yīng)當(dāng)回避?答:執(zhí)行公務(wù)時,涉及本人、與本人有親屬關(guān)系人員利害關(guān)系,以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形應(yīng)當(dāng)回避。討論題(每題5分,共4題)1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答:公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力,全心全意為人民服務(wù),提升政府公信力。還可規(guī)范行為,防止腐敗,維護(hù)社會公平正義,促進(jìn)良好社會風(fēng)氣形成。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答:可通過加強(qiáng)培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力,明確職責(zé)分工避免推諉。建立科學(xué)考核機(jī)制,激勵積極工作。利用現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化工作流程,減少不必要環(huán)節(jié)。3.分析
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